Технологические компании Facebook и Google в этом году не попали в ТОП-10 лучших работодателей США. Рейтинг составил сервис по поиску работы Glassdoor. На первом месте оказалась компания HubSpot, которая занимается разработками облачных технологий; на втором — консалтинговое агентство Bain&Co, на третьем — компания DocuSign.
Как указывает Bloomberg, в прошлогоднем рейтинге и Facebook, и Google вошли в десятку лучших. Facebook заняла по итогам 2018 года 7 место, Google — 8-е, при этом Facebook оказывалась в лидерах рейтинга трижды за последние восемь лет. В 2019 году она оказалась на 23 месте, что стало самым худшим результатом для корпорации за последние 11 лет.
Как указывают в Bloomberg, причиной падения популярности компании среди соискателей могли стать скандалы, которые сопровождали Facebook в последнее время. К примеру, в мае текущего года новостное агентство CNBC сообщало о том, что количество нанятых корпорацией разработчиков ПО снизилось на 40% с 2016 года. Не спешат работать в Facebook и выпускники вузов: с 2017 года число нанятых в компанию выпускников упало вполовину. Последний на сегодня крупный внутренний скандал в Facebook произошёл в октябре, когда 250 сотрудников корпорации подписали совместное письмо с призывом изменить правила, касающиеся публикации политической рекламы.
Что касается Google, то компания в 2019 году заняла 11 место. В лидерах рейтинга Google оказывалась в 2015 году, а в последние годы стабильно попадала в десятку лучших. Apple, которая в прошлые годы попадала в топ-25, в этом году заняла 84 место. Amazon в список Glassdoor не попал.
Одной из технокомпаний, которым удалось укрепить свои позиции в рейтинге, оказалась Microsoft. Компания поднялась с 34 на 21 место.
В числе компаний Кремниевой долины, которые попали в рейтинг, оказались LinkedIn (12 место), NVIDIA (20 место), Adobe (39 место), Dell Technologies (67 место), Cisco Systems (77 место). Закрыла рейтинг Intel Corporation, оказавшаяся на 100 месте.
Glassdoor составляет свой рейтинг на основе анонимных отзывов сотрудников. Работники оценивают общий уровень удовлетворённости компанией, работу управленцев, зарплату, уровень корпоративной культуры и другие показатели. Кроме того, с помощью сервиса работники могут написать советы для руководителей или порекомендовать компанию, в которой они работают, другим.
