Где найти фриланс, который будет приносить удовольствие? (Спойлер: не Upwork)

В нулевых «предпринимательство» стало словом десятилетия, когда взрослые люди, независимо от возраста, открыли для себя мир удаленной работы. Этот шаг принес ощущение свободы в жизни многих людей, и его влияние не теряет своей силы и сегодня.


Сейчас снова происходит сдвиг в рабочей культуре. Пандемия Covid-19 закрыла многих людей дома, поэтому сейчас большая часть обращается к фрилансу, чтобы получить дополнительный доход во времена непредсказуемой ситуации в мировой экономике.


Теперь «фриланс» становится новым трендом. И поскольку многие начинают к нему присматриваться, первый вопрос, который возникает: «Где можно найти хорошие предложения по удаленной работе?»


Перед тем, как я поделюсь моими любимыми фриланс-сообществами, сайтами и ресурсами, важно отметить, что первые шаги в сфере фриланса сопровождаются большим количеством трудностей. Входной барьер может быть низким, но вам не гарантируют страховку или другие привилегии, которые прилагаются к традиционной работе с 9 до 17.


Также могут потребоваться годы (или месяцы, если вы настроены решительно), чтобы создать себе профессиональную репутацию, когда к вам будут приходить фриланс и дистанционные проекты самостоятельно.


Хорошие новости заключаются в том, что вы можете начать строить карьеру фрилансера уже сейчас, с теми навыками, которые у вас есть. Чем богаче ваш опыт в профессии или отдельной нише, тем проще вам будет найти работу, которая приносит удовольствие.


Вопрос: где искать хорошую удаленную работу?


Самые популярные ресурсы по поиску фриланса, я назову их «Большая тройка»: Upwork, Fiverr и Toptal. Вы могли спрашивать совет у своего друга фрилансера или искать «сайты для фрилансеров» в Google, и эти сайты точно попадались вам на глаза.


Но действительно ли это лучшие варианты для фрилансеров и дистанционных работников? Являются ли эти компании единственными, кто объединяет бизнесы и фрилансеров? И что более важно: заботятся ли эти компании о людях, которые их используют? Защищают ли они их права?


Ответы будут зависеть от того, где вы будете их искать. С одной стороны, найдутся люди, которые скажут, что Upwork спас их жизнь, с другой стороны, будут и те, чей опыт с этой платформой был настолько ужасен, что они задались целью предостерегать всех и каждого от работы с этой компанией.


В недавнем опросе, проведённом Lancebase, сообщество фрилансеров Fiverr, запущенное в 2016-м, было названо лучшей фриланс-платформой. Fiverr — платформа, подобная Upwork. Она помогает фрилансерам и заказчикам находить друг друга, а цена за работу там стартует от $5.


Вы наверняка с удивлением спросите, какая профессиональная услуга оценивается всего лишь в $5? И не вы одни. Работа с этими сайтами может быть гонкой на износ.



Опрос на Lancebase Freelancer Community


Помимо низких ставок на оплату труда такие сайты, как Upwork и Fiverr, забирают 20% от заработка фрилансера на каждом проекте. То есть вы зарабатываете на Fiverr $5, а в итоге получаете $4. Выглядит и звучит нелогично. Тем не менее «Большая тройка» управляет индустрией маркетплейсов для фрилансеров.


Поскольку всё больше людей ищут фриланс, который принесет удовольствие и будет высокооплачиваемым, мне было важно найти сайты и платформы, которые ставят фрилансеров на первое место или хотя бы заботятся о них и защищают их права.


Я согласен, что «Большая тройка» справляется со своей задачей объединить бизнесы и фрилансеров — от США до Африки — и обеспечивает им дополнительный доход, но я также считаю, что компаниям-монополистам в этой индустрии пора брать во внимание благополучие специалистов, которые на них работают.


Upwork и Fiverr имеют достаточно влияния, чтобы установить минимальную ставку за каждый навык, который выставляется «на продажу» на их платформах. И нет, $5 — это не адекватная цена за профессиональную услугу. Очевидно, что позволять бизнесу публиковать задачу по написанию фрилансером 10 статей в блог за $10 — это эксплуатация, тем более в условиях распространения COVID-19 и отсутствия работу, у многих специалистов просто не остается другого выбора.


На случай, если Upwork и Fiverr поинтересуются, чем они могут помочь миру во время пандемии, вот предложение: сократите денежный сбор с каждого фрилансера всего на 50%, чтобы они могли заработать на 10% больше.


Переходим к нашему главному вопросу, но уже с оговорками.


Где вы можете найти хорошие предложения по фрилансу?


Есть много вариантов. Просто о них меньше знают и говорят, чем о «Большой тройке».


Минимальное требование к работе, которая приносит удовольствие, — это взаимоуважение. Клиент уважает фрилансера, и фрилансер уважает клиента. Они по-человечески относятся друг к другу и ценят вклад каждого в общее дело. Это партнёрство, в котором двое людей объединяются, чтобы вместе достичь цели.


Ниже перечислены ресурсы, на которых вы, как фрилансер, сможете найти такие проекты.


Их масштаб несопоставим с Upwork, поэтому приготовьтесь немного упорнее поработать над своей профессиональной репутацией и активнее взаимодействовать со специалистами в вашей индустрии. Но если вы будете следовать выбранному курсу, в итоге это принесет вам большее удовлетворение и высокий заработок.


"


1. Сообщества фрилансеров


Если вы фрилансер, важно принадлежать к фриланс-сообществам, так как через них вы можете получить больше проектов, рекомендаций и советов, которые соответствуют вашему опыту и продвинут вас по карьерному пути. Вы сможете получить предложения о сотрудничестве от других фрилансеров сообщества и будете чувствовать себя уверенней просто потому, что находитесь в окружении людей, занимающихся тем же делом, что и вы, готовы обсудить идеи или отвергнуть их.


Во фриланс-сообществах важную роль играют сарафанное радио и рекомендации, то есть к чем большему количеству сообществ вы принадлежите, тем больше о вас знают. Это значительно упрощает процесс поиска подходящей вам работы. Хорошая новость в том, что большинство из этих сообществ — не закрытые группы. У них часто есть сайт, где каждого приглашают присоединиться к сообществу. В большинстве случаев нужно просто внимательно поискать: пропустить первую страницу Google-поиска, заполненную ссылками на «Большую тройку» и их рекламой, и найти группу, которая соответствует вашим потребностям.


Не стесняйтесь присоединяться к сообществам, которые нацелены на фрилансеров, живущих в определенных городах.


Не стоит упоминать, что после недель карантина из-за пандемии COVID-19 большинство из нас начинают осознавать, что физическая изоляция может привести к креативному тупику. Фриланс-сообщества прекрасны еще и тем, что в них вы чувствуете себя человеком, а не рабочей силой, и можете выстроить доверительные отношения, которые помогут вам быть более продуктивными, и получать вдохновение и удовольствие от работы, которой занимаетесь. Взгляните на эти сообщества. Зарегистрируйтесь или запросите приглашение, если они соответствуют вашей нише.


Мои фавориты:



2. Компании, которые работают с фрилансерами и объединяют их


Это один из моих любимых вариантов. Определённые компании тесно сотрудничают с фрилансерами или имеют продукты и сервисы, которые помогают индустрии фриланса.


Такие компании одинаково лояльны как ко фрилансерам, которые на них работают, так и к клиентам, которые им платят. Они рассматривают их как партнеров, видят в них людей, поддерживают благоприятные и даже длительные отношения между клиентами и фрилансерами.


Мои фавориты:


  • Make it in Ukraine — объединяют лучшие технические и креативные команды из Украины с бизнесами, стартапами и предпринимателями по всему миру
  • The Creative Group by Robert Half -— компания по подбору кадров в креативной и маркетинговой индустриях, которая тесно сотрудничает с фрилансерами, предлагая их услуги своим клиентам
  • Clearvoice — объединяют хороших фриланс-райтеров, которых они называют чистыми голосами, и клиентов с хорошей репутацией

3. Рассылки


Это отличный вариант: вы подписываетесь на рассылку и ежедневно или еженедельно получаете письма о фрилансе от авторитетных компаний, которые ищут сотрудников, в большинстве случаев — это дистанционные позиции для работы на постоянной основе.


Такие сервисы можно легко найти, задав в поисковике «рассылка о дистанционной работе». Не ограничивайтесь первой страницей выдачи. В зависимости от вашей индустрии и SEO-настроек сообществ, нужные вам сайты могут оказаться на 6-й странице поиска, но всё же они существуют, и их много.


Мои фавориты:



4. Группы выпускников фриланс-курсов


Это ещё один замечательный источник поддержки, проектов, непрерывного обучения и коллабораций. Эти группы, как правило, довольно активные, так как создатель курса делится большим количеством полезного контента, а выпускники знают друг друга лично и в некоторых случаях даже продолжают видеться вживую.


Если вы новичок во фрилансе, это один из лучших вариантов для вас. Вы получаете новые знания и рекомендации, после чего можете нырнуть в сферу фриланса с головой, имея поддержку единомышленников.


Мои фавориты:



И специально в этом сезоне:


  • Antiviral work for freelancers and small businesses: эта Facebook-группа была создана в марте 2020-го в ответ на влияние COVID-19 на фрилансеров по всему миру. В ней уже более 16 000 участников, которые поддерживают друг друга и делятся всеми данными и рекомендациями, которые только попадаются им на глаза.

Теперь у вас в руках — четыре инструмента, которые помогут найти больше дистанционных проектов, поддерживать контакт с друзьями и коллегами, которые разбросаны по миру, но при этом занимаются тем же, чем и вы.


В дополнение ко всему этому, как серьезный фрилансер, вы должны активно развивать свой собственный сайт, так как это повысит доверие ваших заказчиков и принесёт достойных клиентов.


Частые публикации в собственном блоге или на Medium — также хороший способ привлечь к себе внимание индустрии.


Мир фриланса всё ещё наполнен новизной. Мы — поколение, которое формирует культуру диджитал-фриланса. Вы, я, «Большая тройка» и все маленькие сообщества, которые делают свой вклад.


Я желаю вам удачи на пути поиска фриланса и удаленной работы, которые действительно приносят удовольствие и соответствующе оплачиваются.

AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

Подробнее
Реклама

Комментарии 15

    +10
    Почему-то очень многие путают два разных понятия: работник на краткосрочном контракте со сдельной оплатой (фрилансер) и постоянный работник, который работает дистанционно…
    Уже много раз слышал от знакомых выражения, где эти два понятия использовались как синонимы. Но это совершенно не так.
    Можно работать дистанционно, но при этом быть постоянным штатным сотрудником с зарплатой. По крайней мере до пандемии, найти такую позицию было сложнее, чем короткий контракт, но потом всё было значительно проще. На фрилансе, нужно постоянно искать новых заказчиков, браться за проекты, причём часто параллельно, чтобы не упустить заказ. Это совсем не тоже самое, что просто работать из дома на постоянной работе
      +1
      Никогда не искал заказы через фриланс биржи. Как правило, находил клиентов на отраслевых мероприятиях и различных нетворкинговых тусовках. Так же помогало сарафанное радио, когда меня рекомендовали мои знакомые. Пост в ВК (закреплен на моей стене) с описанием моих услуг тоже сработал. Ищите разные источники привлечения клиентов, не стоит зацикливаться на биржах.
        +2
        Upwork… забирают 20% от заработка фрилансера на каждом проекте
        Дальше можно не читать.
          0

          Тоже совершенно не понимаю, почему все делают акцент на этих 20%.
          Я например вообще не учитываю эти 20%, а точнее 10% и 5% в структуре своего дохода. То есть в моей бухгалтерии они никак не фигурируют. Вообще не понимаю эту логику, считать, что ты теряешь эти деньги. С моей точки зрения эти проценты, это переплата клиента. Их плата за сервис, в том числе escrow сервис.
          Более того, пару раз клиенты предлагали работать напрямую и мысль их была такая, типа будем платить тебе на 10-20% меньше. Ну ок говорю, тогда полная предоплата вас также должна устроить, на этом как правило разговоры и заканчиваются.
          Безусловно в апворке есть масса минусов, например тормозное и нестабильное мобильное приложение, не гибкий интерфейс при планировании проекта, но плюсы пока перевешивают.

          +2
          Группы выпускников фриланс-курсов
          фриланс-курсы? А по окончанию они, наверное, выдают сертификат фрилансера? Интересно, есть ли предел этой мании, делать курсы-чего-угодно…
          $5 — это не адекватная цена за профессиональную услугу
          а какая адекватная? Кто должен это определять? Если человек готов что-то сделать за $5, зачем вы хотите лишить его заработка? Может, он таких услуг десятками в день оказывает?
          сократите денежный сбор с каждого фрилансера всего на 50%, чтобы они могли заработать на 10% больше.
          уменьшите вдвое свою прибыль, чтобы… да просто так
          Когда upwork ввел шкалу 20-10-5 вместо фиксированных 10%, народ на форуме побурлил и затих. Всё равно особых альтернатив с таким же охватом не очень много, выйти на те же 10% вполне посильная задача (страдают те, у кого деятельность подразумевает разовые услуги — но не думаю, что их большинство), да и в целом upwork это в большей степени способ набрать свою клиентскую базу, не так важно, какая там комиссия, если наиболее адекватные клиенты сами же предлагают работать напрямую. Причем часто это обусловлено убогостью и тормознутостью интерфейса. Месяц работать над проектом осуществляя коммуникацию сторонними средствами и потом залогиниться на биржу только для перевода денег — немного странно, если это уже не первый проект.
            +1
            уменьшите вдвое свою прибыль, чтобы… да просто так

            Не просто так. Затраты на услуги upwork совершенно не зависят от стоимости проекта, эти 20% буквально взяты "с потолка" — потому что денег хочется. Если бы они сами искали заказчиков для фрилансеров (или наоборот), при этом предоставляя какие-то гарантии — это ещё было бы логично, но они всего лишь предоставляют платформу, стоимость содержания которой практически не зависит от того стоит проект $100 или $10000, и очень нелинейно зависит от количества пользователей и проектов — поэтому это чистый грабёж.


            да и в целом upwork это в большей степени способ набрать свою клиентскую базу

            Именно по причине неадекватных процентов это и есть способ набрать базу — потому что они нихрена не делают за то что берут. Будь у них подписочная модель — типа фиксированная ежемесячная плата без всяких процентов, ну может небольшой процент если оплата идёт через них (платёжные системы берут проценты, таки) — большинство бы оставалось с ними, а не уходило по мере набора клиентов.

              +1
              Ну так upwork не социальный проект, он и сделан
              потому что денег хочется
              , если положение на рынке позволяет брать 20% комиссии вместо 10 — было бы глупостью ограничиваться 10
              Будь у них подписочная модель
              лично я бы прошел мимо. Потому что именно по этой причине я сразу отсеял русскоязычные биржи — я еще ничего не получил с них, но с меня уже хотят денег. Но это, конечно, дело вкуса. Мне такой подход не понравился, кому-то, наоборот, зайдет.
              не зависит от того стоит проект $100 или $10000, и очень нелинейно зависит от количества пользователей и проектов
              с проекта стоимостью $10к комиссия будет 20% за первые $500 и 10% на оставшиеся $9500. Этим они как раз стараются компенсировать затраты на количество мелких проектов.
              это чистый грабёж
              just business
              А уход с биржи, наверное, естественный процесс, если заказчик и исполнитель сработались, нет смысла ни 20%, ни 5% посреднику оставлять. Не уверен что они вообще в силах как-то на это влиять.
                0

                Если платформа является удобным инструментом для взаимодействия исполнителей с заказчиками — нет смысла с неё уходить (при разумных ценах, разумеется). Платить проценты за инструмент — несколько неадекватно, а платить подписку — ну платят же люди за 1C и подобные системы, именно потому что инструмент.


                Хотя если цель платформы — чисто заработать, и пофиг на пользователей — да, тогда всё ок, конечно.

                  +1
                  Никогда не понимал людей, уходящих с биржы.
                  История работ и 1000-5000 часов наработки это залог высокого рейта и легкого нахождения работы.
                  Когда мне предлагали уход с биржы я категорично отказывался.
                  Клиент может быть 1 год, может быть 10 лет. Но когда-то пути разойдутся и надо будет искать работу с высоким рейтом.
                  Всегда можно понять, что уже достаточно часов и искать работу с рейтом х1.5-2, если клиент не поднимает. Тоже возможно только при предыдущей истории работ.
                  отзывы тоже никуда не делись.

                  Для фрилансера уход с биржы на прямую оплату это сокращение своего будущего заработка в разы, не понимаю я таких людей:) А в вот работодателей понимаю, и они наверняка это понимают :)
                    0
                    Я не настолько серьезными вещами там занимаюсь, чтобы это сильно влияло, но всё равно какие-то задачи оставляю на бирже чисто для job history. Мне чтобы уйти на х2, надо специализацию менять, а всё как-то руки не доходят, ну и надобности особой нет) Да и биржа это только один из каналов для поиска потенциальных заказчиков.
                    Но в целом, замечание полезное, кому-то может пригодится

                      0
                      Не программирование или не фулл тайм?
                      Просто тот же вордпресс я по 80 в час видел (в реальности, а не просто где-то). Но путь туда только за счет отзывов и 10 000+ часов, и постепенного повышения от клиента к клиенту, т.к. клиенты всегда смотрят историю и говорят, вот ты откликнулся на 40$ в час, но смотрю ты работал по 15. Типо давай тоже по 15. Потому повышать приходится постепенно на 10-30% наработав на предыдущей ставке 500-1000 часов условно. Иначе нет аргументов.

                      Но это реально, когда апворк фуллтайм работа по 20-30 часов в неделю.
                        0
                        Парсинг, обработка данных, скрипты всякие для автоматизации чего-нибудь. Не самый денежный сегмент. Но основные свои финансовые потребности закрываю за пару недель, задачки такие делать в кайф, клиенты опять же накапливаются, с кем приятно работать. Вот и не соберусь никак чем-то серьезней заняться, тут еще не наигрался :)
                          0
                          согласен, тут менять направление лучший выбор, когда нужно будет больше денег. Такие ребята на фрилансе, с разовыми работами (настроить сервер, написать парсер), обычно довольно много берут. Но мне кажется лучше иметь постоянное. Время на понимание особенностей, поиск клиента и т.д. каждые раз тратить надо…

                          Но менять тоже намного проще, когда профиль забит положительными отзывами)
                            0
                            У меня баланс — есть несколько постоянных клиентов (периодически подкидывают новые задачи + поддержка старых проектов), а если с их стороны ничего не поступает, начинаю просматривать что там прилетело из офферов (профиль top rated, прилетает достаточно). Сам последний раз искал что-то примерно полгода назад, да и то потому что приспичило что-нибудь интересное найти и коннекты висят неиспользованные со времен когда они были бесплатными. Тепличные условия у меня, в общем, развиваюсь пока больше «вширь» — тут PHP пощупал, там с JS повозился (основной стек — Java и Python)
              0
              забирают 20% от заработка фрилансера на каждом проекте. То есть вы зарабатываете на Fiverr $5, а в итоге получаете $4
              А еще налоги платить?

              Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

              Самое читаемое