Виза таланта в UK для простых смертных

Поговорим о том, как простому Васе-формошлепу получить визу таланта в Великобритании. Я расскажу о типовых иммиграционных визах для программистов и собственном опыте кочевничества между ними. Для визы таланта детально распишу порядок подачи и список документов. Затронем вопрос цены и времени.

Алярма! Я не юрист. Все сказанное ниже будет изложено на основе моей интерпретации интернетов и собственного опыта.

Hiya!

Меня зовут Андрей. Я клепаю всякое разное на TypeScript и иногда JavaScript.

💼 Нес службу в аутсорсе (DSR, DataArt) -> Рулил фронтом в Hazelcast -> Пилил Google Sheets на стероидах в Bricks (они, кстати, нанимают) -> Работаю над Flipper в FAANG.

📝 Пишу о вебе, карьере в IT и трактороводстве в своем блоге.

🎙️ Периодически, выступаю на конференциях.

🎓 Пытаюсь получить магистратуру (OMSCS) в Georgia Tech.

❤️ Люблю математику, физику, рациональное мышление и разбираться как устроен мир. В свободное время шатаюсь по горам и холмам, катаюсь на сноуборде, пытаюсь не слишком сильно отхватить на боксе и таскаю железки в спортзале.

Какие бывают визы

Для программистов есть два наиболее популярных пути:

• Skilled Worker visa
• Global Talent visa

На www.gov.uk есть полный список рабочих виз, если вам интересно.

Skilled Worker виза спонсируется работодателем. Это значит, что вам нужно будет найти работу еще до переезда.

Основные моменты:

1. Вы привязаны к работодателю. Если надумаете менять работу, то новый работодатель должен будет выступить вашим спонсором.
2. Если вас уволят, то у вас будет 60 дней* (вроде бы) на поиск новой.
3. Вы можете получить indefinite leave to remain (ILR) (a.k.a. ПМЖ) за 5 лет.
4. Гражданство за 6 лет.
5. Ограниченные возможности вести свой бизнес или брать дополнительную работу. Под другой ссылочке есть больше информации, но это не официальный источник как www.gov.uk. Я накопал и другой официальный документ. В статье "S1.29" сказано "If the worker is self-employed, there must be a genuine contract for employment or services between you and the worker". Вкратце, проконсультируйтесь с хорошим адвокатом, если надумаете начать свой бизнес по визе Skilled Worker.

Виза Global Talent без спонсорства. По ней вы можете как работать на дядю, так и сами стать дядей.

Основные моменты:

1. Нет привязки к работодателю. Можно вообще не работать, если, вдруг, дядюшка оставил хорошее наследство.
2. Надо выиграть одобренную правительством награду, или же надо, чтобы TechNation признала вас талантом.
3. Вы можете получить indefinite leave to remain (ILR)(a.k.a. ПМЖ) за 3 года (в некоторых случаях за 5).
4. Гражданство за 5 лет (в некоторых случаях за 6).

Виза Global Talent предназначена не только для IT-профессионалов. Здесь можно посмотреть полный список сфер деятельности, работники которых могут на нее претендовать.

Увы, я не купаюсь в лучах славы на академическом поприще. Мой единственный шанс был как-то убедить TechNation в том, что я им зачем-то очень нужен.

Виды и сорта Global Talent

Процесс признания вас талантом, в терминах TechNation, называется "эндорсментом". Вы можете податься как Exceptional Promise или Exceptional Talent. У них очень похожий список требований с той лишь разницей, что с Exceptional Promise меньше спрос. Единственное отличие в плюшках, которое я смог найти, — это сроки получения ILR и гражданства. В случае Exceptional Talent это 3 года до ILR и 5 лет до гражданства. В случае Exceptional Promise это 5 и 6 лет соответственно.

Сводная табличка:

Я уже приехал в UK по Skilled Worker, когда решил попробоваться на Global Talent. Я не собираюсь менять работу в ближайшее время, так что привязка к работодателю меня не сильно беспокоила. Если бы я решил подаваться на Exceptional Promise, то единственным существенным плюсом была бы возможность вести бизнес без ограничений. Это, конечно, здорово. Правда, еще "здоровее" получить ILR за 3 года вместо 5. Пан или пропал. Я решил попробовать свои силы на Exceptional Talent.

Для тех, кто уже на Skilled Workers: годы проведенные Skilled Worker складываются (вроде бы) с годами на GLobal Talent для получения ILR и гражданства. Если вы уже 3 года сидите на Skilled Worker и решите перевестись на Exceptional Talent, вы сможете податься на ILR сразу после получения новой визы.

Процедура подачи на Global Talent

Список того, что вам будет нужно для подачи:

1. Выбираем критерии на основе которых вас будут признавать талантом
2. 3 рекомендательных письма от разных людей из разных компаний
3. 10 документов с пруфами того, что вы подходите под выбранные вами критерии талантливости
4. Резюме
5. Сопроводительное письмо

Внимательно прочтите и выберете подходящие для вас критерии. При заполнении заявки вам нужно будет указать какие именно критерии TechNation должна будет использовать своей оценке. Не получится просто подать пачку документов в надежде попасть хоть под какие-то критерии. Для каждого критерия нужно будет указать какие именно документы с пруфами его подтверждают. К счастью, любой документ можно использовать сразу для нескольких критериев.

Обязательный критерий один для всех — "show that they have been recognised as a leading talent in the digital technology sector". Также, вам надо выбрать 2 из 4 дополнительных критериев:

1. "a proven track record for innovation as a founder or senior executive of a product-led digital technology company or as an employee working on a new digital field or concept"
2. "proof of recognition for work beyond the applicant’s occupation that contributes to the advancement of the field"
3. "they have made significant technical, commercial or entrepreneurial contributions to the field as a founder, senior executive, board member or employee of a product-led digital technology company"
4. "they have demonstrated exceptional ability in the field by academic contributions through research published or endorsed by an expert"

Я никогда бизнесов не делал, так что вариант №1 был не вариант. Мой академический опыт представляет собой зияющую черную дыру, что исключило критерий №4. Выбирать мне не пришлось, оставались только критерии №2 и №3. Как мне кажется, это наиболее популярный набор для рядового программиста.

Проверяем и перепроверяем критерии на сайте TechNation! Эта статья написана 19 марта 2022. Я не гарантирую синхронизацию этой реплики критериев с "мастером" на сайте TechNation.

Рекомендательные письма

Вам нужно 3 рекомендательных письма от людей из 3 разных организаций. Постарайтесь найти кого-то как можно выше в цепочке раздачи тикетов в Jira, но все еще знакомого с вашей работой.

В моем случае это были:

1. Мой скип-левел менеджер
2. CEO в Bricks (повторюсь, что они нанимают, и пилят крутейший продукт)
3. Мой скип-левел технический менеджер в Hazelcast

Я просил их следовать следующей структуре для каждого письма:

1. Представить себя
2. Представить компанию
3. Рассказать о наших взаимоотношениях в компании. Не в плане, что "мы с Андрюхой пиво пили, он норм", а в плане того, как они узнавали о моей работе: отчитывался ли я им напрямую или как-то еще. Написать о моей роли в компании и выполняемых обязанностях
4. Перечислить мои основные достижения и то, как они повлияли на проект или компанию
5. Параграф о том, чем я могу быть полезен ITшечке в UK
6. Указать их имя, должность, компанию. Подписать письмо. Указать email, телефон, LinkedIn. Проставить дату.
7. Прикрепить скриншот с их опытом из LinkedIn или же их резюме.

Обычно, топ-менеджмент — ребята занятые. Когда просите рекомендацию, напомните им о том, чем вы занимались на проекте. Не забудьте, что TechNation хочет видеть письма на брендированной бумаге с логотипами компаний.

Пруфы

Вы можете загрузить до 10 штук 3-страничных PDF документов с подтверждением выбранных вами критериев. Что прикладывал я:

1. Членство в программных комитетах конференций
   
   1. Я был в ПК 3 конференций. В документе перечислил конференции, дал ссылки на сайты, скриншоты с моей мордашкой с списке членов ПК. Указал краткое описание для каждой конференции. Добавил количество участников каждой конференции. Если находил, то прикреплял ссылки из сторонних СМИ, которые как-то освещали конференции.
2. Выступления на конференциях
   
   1. Прикрепил полный список конференций, на которых я выступал, с ссылками и датами. Для самых значимых мероприятий я выделял отдельные параграфы, где я давал краткое описание, скриншоты моего доклада со странички с программой, прикреплял ссылки на сайты конференций, на записи своих докладов и на статьи сторонних СМИ, которые освещали конференции.
3. Контибьюты в open-source
   
   1. Перечислил библиотеки, которые я поддерживаю с ссылками на Github, указанием количества звезд из загрузок с NPM (опять же, с ссылками). Библиотек у меня не много, так что я прикрепил еще и список моих самых значимых коммитов в библиотеки других людей, и даже список ишшей, в которых я смогу хорошенько нагадить. Как вы могли догадаться, со ссылками.
4. Публикации
   
   1. Увы, настоящих публикаций академических текстов в крутые научные журналы у меня нет. Вместо них я приложил список своих блог постов на технические темы. Для каждого поста я указал количество просмотров с ссылками для публичной статистики и скриншотами для непубличной.
5. Менторство и общественная деятельность
   
   1. Указал, что преподавал курс от DSR Corporation в Воронежском Государственном Университете. Приложил ссылки, скриншоты и контактные данные человека в компании, который мог все это подтвердить.
   2. Я также указал, что занимался менторством инженеров в DSR Corporation и Hazelcast. В качестве доказательства указал контакты людей из этих компаний, которые могли это подтвердить.
   3. Рассказал, что я основал BeerJS Воронеж. Привел ссылки на митапы, которые я организовывал. Добавил ссылки на фотоотчеты и контакты, которые могли это подтвердить. Написал, что это пример косвенного менторства.
   4. Как еще один пример косвенного менторства, дал сслыки и статы своих нетехнический статей про карьеру, образование и иммиграцию. Например, эта статья пошла бы именно в данную категорию.
6. Контракты Hazelcast и Brick
   
   1. Добавил скриншоты с выдержками из контрактов, где было видно, с кем заключены контракты, кто ставил подписи, и какая была зарплата.
   2. Привел ссылки на статистику со средними зарплатами в отрасли по региону. Указал насколько моя зарплата превосходила среднюю.
7. Контракт с FAANG
   
   1. То же самое, что и выше. Лишь прикрепил другие статистические данные, т.к. средняя зарплата в Воронеже != средней зарплате в Лондоне.
8. Hazelcast Design System
   
   1. Это дизайн система и набор реюзабельных компонент, которые мы сделали для Hazelcast. Привел скриншоты, обзор того, как именно я участвовал в проекте, какой эффект это имело на компанию. Это опен сорс, так что поделился ссылкой на GitHub.
9. Flipper JavaScript SDK
   
   1. Это SDK для новой платформы которую теперь поддерживает Flipper. Прикрепил то же самое, что и для "Hazelcast Design System". Здесь мне удалось приплести еще и блог пост про этот SDK. В посте было хорошо рассказано, почему это важная штука для команды. Дал цитаты из поста.
10. Признание заслуг менеджментом и командой
    
    1. Честно говоря, я не уверен, что этот документ повлиял хоть на что-то, но я к тому моменту уже собрал 9 из 10. Решил, что надо добить до полноты. За годы работы я собрал 11 рекомендаций на LinkedIn. Я дал ссылку на них, Самые важные добавил в виде скриншотов.

Для каждого документа в первом параграфе я написал вводный текст, чтобы рассказать TechNation на что именно они смотрят. Для каждого скриншота и ссылки я сделал так же. Помогите человеку по другую сторону экрана помочь вам.

На сайте TechNation есть четкие и понятные списки качеств, которые вам надо показать для обязательного критерия, дополнительных критериев #2 и #3. Какие именно документы я прикладывал для каждого из них:

1. Обязательный критерий
   
   1. Членство в программных комитетах конференций
   2. Выступления на конференциях
   3. Контибьюты в open-source
   4. Контракт с FAANG
   5. Контракты Hazelcast и Brick
   6. Публикации
   7. Признание заслуг менеджментом и командой
2. Дополнительный критерий #2 (recognised for my work outside of my immediate occupation that contributed to the advancement of the sector)
   
   1. Контибьюты в open-source
   2. Hazelcast Design System
   3. Выступления на конференциях
   4. Менторство и общественная деятельность
   5. Публикации
   6. Признание заслуг менеджментом и командой
3. Дополнительный критерий #3 (made a significant technical, commercial or entrepreneurial contributions to the field as a founder, senior executive, board member or employee of a product-led digital technology company)
   
   1. Контракт с FAANG
   2. Контракты Hazelcast и Brick
   3. Hazelcast Design System
   4. Flipper JavaScript SDK
   5. Контибьюты в open-source
   6. Признание заслуг менеджментом и командой

Как вы могли заметить, документы для каждого из критериев сильно пересекаются. Я на нашел каких-то официальных рекомендаций по этому поводу, и понадеялся на удачу. Прокатило ;)

Здесь можно найти пример evidence документа

Сопроводительное письмо

Вам не нужно его загружать как PDF. Вместо этого, на одном из шагов подачи заявки вам выпадет форма для заполнения. Я набросал черновик в Google Docs и попросту скопировал его в форму.

Структура моего сопроводительного письма:

1. Представил себя (более короткая и формальная версия того, что у меня есть на GitHub)
2. Биография и как я пришел к программированию
3. Карьера
4. Мои планы насчет того, чем я хочу заниматься, как получу визу. Почему я хочу сменить Skilled Worker на Global Talent
5. Мои наполеоновские планы однажды написать книгу
6. Где я планирую жить. Им не нужен полный адрес и прописка, достаточно города
7. Почему я хожу жить именно в UK, чем мне нравится UK
8. Чего хорошего я могу привнести в ITшечку UK

Деньги, сроки, и что было дальше

Заявка на эндорсмент будет стоить вам £456. После ее получения, сама виза виза вам обойдется еще в £152. Помимо этого, вам нужно будет заплатить "healthcare surcharge" в размере £624 за год. Если вы подаетесь на Exceptional Talent, то вам, по идее, должны дать визу на 3 года, т.к. через 3 года вы уже сможете получить ILR. Значит за "healthcare surcharge" накапает £1872. Итого, £2480 за всю процедуру.

TechNation предлагает опцию ускоренного рассмотрения вашей заявки. Я никуда не торопился и подался в обычную очередь. Подал заявку 21 февраля 2022. Мне ответили 16 марта 2022. Процесс получения эндорсмента занял у меня 3.5 недели. Сейчас я занимаюсь подачей на саму визу. Хотелось бы надеяться, что это лишь немного бюрократии и формальностей, и самое сложное уже позади.

Огромное спасибо Vitali Zaidman, который оформил эту визу задолго до меня и дал бесценные советы и подсказки.

Вышел новый гайд по визке таланта в конкретными примерами документов! Жду вас на Gumroad!

P.S. Давайте оставаться на связи! Twitter, LinkedIn, newsletter, RSS, Instagram, email. С удовольствием отвечу на ваши вопросы.