Где учиться HR и рекрутингу?
С чего начинается работа в любой компании? Чаще всего — со знакомства с рекрутерами и HR. Именно эти специалисты вводят соискателя в курс дела, рассказывают о компании, её правилах и о том, что от него требуется.
Хотите стать крутыми HR-специалистом или просто улучшить свои навыки? На Хабр Карьере есть целый раздел с курсами, посвященными HR и рекрутингу. А сегодня ловите подборку по ключевым направлениям:
— HR-аналитика. Изучаем метрики, отчёты и инструменты, чтобы понять, что происходит в команде: от текучки кадров до эффективности работы.
— Управление HR. Разработка стратегии, формирование корпоративной культуры, создание систем мотивации и выстраивание HR-процессов.
— Рекрутинг. Поиск кандидатов, организация процесса найма, проведения интервью, оценка навыков и работы с возражениями соискателей.
— Кадровое делопроизводство. Учимся правильно оформлять персонал, вести документацию, работать с Трудовым кодексом, составлять договоры, оформлять отпуска и увольнения.
— Оценка персонала и аттестация. Методики оценки компетенций, performance review, грейды и регулярная аттестация.
Менеджерка B2B-маркетинга Хабра
Канадский инженер‑программист и видеоблогер Энтони Систилли из канадского Брамптона рассказал, что к нему приехала полиция после того, как он собрал камеру автоматического распознавания номерных знаков (ALPR) — подобие системы Flock.
