Разговаривая с друзьями и родственниками о работе, я понял, что большинство людей хочет конкретных гарантий – стабильную зарплату, карьерный рост, соцпакет, фиксированную рабочую неделю и оплачиваемый отпуск. Лишь очень малый процент желает большего – интересное занятие, богатства и независимости от «дяди сверху». Из этого небольшого количества людей ещё более малое число преуспевает в своём деле.Согласно статистике, по России таких людей от числа жителей всего 2,7%. В США этот процент гораздо больше, аж 30% (исследование University of Michigan и Florida International University), причем большинство из этих людей (63%) в возрасте от 18 до 34 лет. Такое различие легко объясняется переходной экономикой РФ и вековыми традициями американской экономики.
Естественно, возникает вопрос – чем отличаются наши люди от людей из США и почему у нас так непопулярны предприниматели, и к ним, в основном, негативное отношение? Я сам долго не мог ответить на этот вопрос. Вроде бы есть много людей с интересными бизнес-идеями, много экономических и бизнес-ВУЗов, все хотят быть богаче. Но тут дело даже не в наличии идеи, не в образовании и стремлении вырваться из круга «офисного планктона». Люди говорят, что успеха в предпринимательстве добиваются единицы, которым просто повезло и что всех этих людей знают, а неудачников и простых служащих карьеристов никто не видел в глаза. Ещё распространенное мнение, что брать пример только с успешных предпринимателей не стоит, потому что везёт лишь одному из миллиона предпринимателей.
Я читал несколько книг о жизни и бизнесе известных предпринимателей, создавших мировые бизнес-империи. И я хочу опровергнуть доводы всех тех, кто говорит, что везёт только счастливчикам, кто был в нужное время в нужном месте, типа Абрамовича или Билла Гейтса. Всех этих людей объединяет не только большие амбиции и желание создать свой бизнес. Их объединяет ряд человеческих качеств, которые при желании и упорстве может развить почти каждый человек.
В первую очередь, это чисто психологические критерии, такие как перфекционизм и стрессоустойчивость. Далее, это умение грамотно рисковать, широкий круг интересов и навыков (совсем необязательно быть очень крутым специалистом в какой-то области), умение общаться с людьми разных профессий, разных социальных слоёв. И, самое главное, умение долго, упорно и быстро работать, способность начинать всё сначала, быть «хамелеоном» – уметь подстраиваться под изменяющиеся условия рынка.
Кому интересно, в своём блоге я сделал тест в виде опроса, позволяющий определить, насколько у читателей моего журнала развиты предпринимательские качества. Если вы ответите на все вопросы утвердительно, то вы можете начать свой бизнес :-)