Обновить
0
0

Пользователь

Отправить сообщение

Почитал комменты, меня видимо одного тригернуло, что самые востребованные навыки Git и язык программирования SQL. Исследования провел, что исследовал - нипонил.

Большинство обозначенных проблем покрываются либо наймом разработчика на соответствующие задачи, либо наймом адекватного тестировщика, способного на освоение новых инструментов. В поиске такого тестировщика и состоит суть собеседования. Даже если кандидат практически не соприкасался с какими-либо задачами, всегда есть возможность прощупать как работают его мозги на наводящих хайлэвельных вопросах.

Те технические вопросы, которыми вы попрекайте, решаются элементарными код ревью, которые, судя опять-таки по вашей статье в вашей команде не особо практикуются, иначе и таких претензий бы не было. Элементарно спустя несколько код ревью все приноравливаются писать код так как правильно\оптимизировано\логично\понятно (ну либо начинаются интеллектуальные столкновения, которые опять таки решаются большинством голосов).

Другое дело, если нет времени на такого тестировщика, которому можно выделить время на вливание в инструментарий, но уверен, все решаемо с помощью зп.

Целиком поддерживаю Terras c его комментом.

А вам желаю определиться с тем, кого же вы в итоге ищите.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность