Введение в проблему

В настоящее время в любой организации действует разграничение доступа к информации на основе определенных знаний о пользователе. Такими знаниями могут служить роль пользователя в организации, его должность либо структурное подразделение, в котором работает пользователь. Многим известно, что проблема ограничения доступа может быть решена с помощью простейших механизмов на основе имени пользователя, таблиц, представлений и триггеров.