Обновить
4
Артур@AliKamil

Пользователь

9
Подписчики
Отправить сообщение

Имею в виду стоимость найма для кампании. Предположим, что оба не проходят испыталку - зарплата за этот период составляет только часть общих затрат кампании.

По поводу пет-проектов и open source - нет, никто не обязывает этим заниматься, но это возможность получить конкурентное преимущество. Как раз open source позволяет увидеть применение навыков в контексте - а остальное выясняется на собеседовании.

Это все равно инвестиция - тратится время имеющихся сотрудников на обучение. Зависит от положения кампании, но тот же Практикум начинался как школа для внутреннего обучения - когда вырастить оказалось легче чем найти.

Перефразирую - это не является официальным мнением кампаний, но отражает мое мнение как практикующего интервьюера в тот же Wise. Плюс это обсуждалось с нашими эйчарами и другими интервьерами. Так что нет, топа от начинающего не ждут.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Зарегистрирован
Активность