«Волки» и «кабаны»: на чьей стороне правда?

Только вот проблема, что волки все лучше и лучше проходят собеседования. Пройти курс по прохождению собеседования проще, чем взять ментора на обучение. И просачиваются в компании они часто.

Как потом от них избавляться? Какие-то механизмы есть?

Наше трудовое законодательство не на стороне работодателя в основном.