Как LLM могут повлиять на труд разработчиков (и не только их)
Если взглянуть на ИТ индустрию изнутри, хотя бы за последние 20 лет, то технологии и продукты сменяли друг друга довольно активно, вознося на пик спроса то одних специалистов, то совершенно других. Если брать рынок РФ, то в крупном корп секторе таких волн было несколько: была волна разработчиков OEBS (который, все еще работает в очень крупных компаниях, начиная с телекома, заканчивая известными интернет компаниями), был взлет и падение SAP/ABAP, был Siebel CRM, в части интеграции были монстры типа Oracle SOA или Tibco, в BI - Oracle BI и Sap Bobj, но сейчас все эти продукты, а вместе с ними тысячи их разработчиков перешли в разряд legacy с исчезающе малым числом вакансий и низкими зарплатами. И каждый раз, находясь в казалось бы несущемся вперед поезде очередного OEBS, находились люди, видевшие, что поезд уже горит и пора "соскакивать". На этом фоне, [backend] разработка казалась чем-то стабильным, несмотря на смены парадигм и фреймворков.
Эта статья попытка взглянуть на классическую заказную разработку с т.з. "я не сидим ли мы в поезде, паровоз которого уже горит" и поделиться соображениями в части влияния больших языковых моделей (LLM) на труд разработчиков (и шире, ИТ специалистов), рынок труда в этой сфере в кратко- и средне срочной перспективе.