мы переехали на Кипр в прошлом году по направлению от работодателя мужа, боялась, что для детей это будет стресс, плюс места не везде есть. Поэтому решила остановиться на онлайн-школе и удаленном обучении, для начала продолжили российскую в interneturok, а на международном уроне пошли на программу A-Level в школе Crimson Academy, тк непонятно куда нас еще закинет/
Откликается практически все пункты у автора, особенно про вопросы от hr, которые неплохо было бы обсуждать с руководом. Вообще всегда имеет место химия процесса, разговора, и в резюме может быть не все пункты выполнены, а человека берут.
мы переехали на Кипр в прошлом году по направлению от работодателя мужа, боялась, что для детей это будет стресс, плюс места не везде есть. Поэтому решила остановиться на онлайн-школе и удаленном обучении, для начала продолжили российскую в interneturok, а на международном уроне пошли на программу A-Level в школе Crimson Academy, тк непонятно куда нас еще закинет/
класс
лично я сама люблю менять место работы, если в конторе не занимаются тренингами и обучением персонала - эмоциональное выгорание привет
можно устроить пункт сбора в ПВЗ маркетплейсов, чтоб за возврат не снимали
Какие прогнозы развития рынка труда после такого могут быть?
Я все время в околомаркетинговой сфере)) только сначала с BTL-проектами работала, потом ушла в интернет-маркетинг.
Откликается практически все пункты у автора, особенно про вопросы от hr, которые неплохо было бы обсуждать с руководом. Вообще всегда имеет место химия процесса, разговора, и в резюме может быть не все пункты выполнены, а человека берут.