У меня есть пара знакомых, которые могут посмотреть резюме, есть кто может подтянуть по теории, подсказать как и где откликаться. Но сейчас без опыта стало сложнее это факт.
Я так и ответил, что ответственность тогда на себя должен брать бизнес, баги все равно будут висеть в бэклоге. Там тестирования по сути и не было, первый тестер на проект, собеседовал нанятый на парт тайм тим лид, его задачей было найти QA.
Честно, я тоже ожидал более сложных вопросов по API, и готовился. И неожиданностью было встретиться то, о чем писал. Почему у нас такие разные впечатления были, может быть дело в стеке? Хотя, я в резюме указывал, что работал с докером и линуксом, могло же повлиять, как вы думаете?
Тоже абстрактные вопросы. Нет понимание, чего хотя услышать, что ты будешь подлизывать менеджеру или держать здравую позицию на такие выходки и готов блокировать релиз.
Оказалось, что им нужно было быстро выпускать фичи, т.к. сроки поджимали. Требовалось закрывать глаза на баги некритичные, и выпускать в релиз, что скажут. Быстро тестировать. Это в конце они мне рассказали. Так что с одним из вариантов ты угадал:
Самый первый комментарий как раз о том же, как найти работу без опыта. Читал статью пару лет назад, от имени HR. Жаловались, что компании хотят найти сотрудников с опытом, но при этом не готовы сами обучать сотрудников без опыта. Очевидно, у компаний свои мотивы. Допускаю, что мне на глаза попадались вакансии, где требовался ЯП, т.к. у меня есть опыт использования, а вакансии без требования ЯП я мог игнорировать. Тут в целом о рынке судить будет сложно, опираясь только на мой субъективный 2-х недельный опыт в поиске.
Я тоже удивился, для чего?.. Смог ответить только на часть вопросов, и только потому что ранее брал это себе как точку роста и самостоятельно изучал. Больше удивили вопросы про ci/cd, ведь в работе все ограничивается тем, что ты выбираешь параметры и условную кнопку "Пуск" нажимаешь.
Самые стандартные темы: клиент-серверная архитектура (запросы поотправлять и разобраться как это все работает), чаще всего SQL, микросервисная архитектура, и + чем она отличается от монолитной, теория по тестирования, если опыта нет - будут ее спрашивать. Это первое что в голову пришло, а вообще открываешь вакансии, смотришь требования и по ним примерно учишься
да. Вопросы были не просто так "с потолка", а именно по стеку компании. Использую.
У меня есть пара знакомых, которые могут посмотреть резюме, есть кто может подтянуть по теории, подсказать как и где откликаться. Но сейчас без опыта стало сложнее это факт.
А пристроить вас, судя по всему, им очень хотелось хоть куда-нибудь, главное к себе))
Я так и ответил, что ответственность тогда на себя должен брать бизнес, баги все равно будут висеть в бэклоге. Там тестирования по сути и не было, первый тестер на проект, собеседовал нанятый на парт тайм тим лид, его задачей было найти QA.
Честно, я тоже ожидал более сложных вопросов по API, и готовился. И неожиданностью было встретиться то, о чем писал. Почему у нас такие разные впечатления были, может быть дело в стеке? Хотя, я в резюме указывал, что работал с докером и линуксом, могло же повлиять, как вы думаете?
Оказалось, что им нужно было быстро выпускать фичи, т.к. сроки поджимали. Требовалось закрывать глаза на баги некритичные, и выпускать в релиз, что скажут. Быстро тестировать. Это в конце они мне рассказали. Так что с одним из вариантов ты угадал:
Самый первый комментарий как раз о том же, как найти работу без опыта. Читал статью пару лет назад, от имени HR. Жаловались, что компании хотят найти сотрудников с опытом, но при этом не готовы сами обучать сотрудников без опыта. Очевидно, у компаний свои мотивы. Допускаю, что мне на глаза попадались вакансии, где требовался ЯП, т.к. у меня есть опыт использования, а вакансии без требования ЯП я мог игнорировать. Тут в целом о рынке судить будет сложно, опираясь только на мой субъективный 2-х недельный опыт в поиске.
Я тоже удивился, для чего?.. Смог ответить только на часть вопросов, и только потому что ранее брал это себе как точку роста и самостоятельно изучал. Больше удивили вопросы про ci/cd, ведь в работе все ограничивается тем, что ты выбираешь параметры и условную кнопку "Пуск" нажимаешь.
Привет!
Самые стандартные темы: клиент-серверная архитектура (запросы поотправлять и разобраться как это все работает), чаще всего SQL, микросервисная архитектура, и + чем она отличается от монолитной, теория по тестирования, если опыта нет - будут ее спрашивать. Это первое что в голову пришло, а вообще открываешь вакансии, смотришь требования и по ним примерно учишься