Честно скажу, что за 15 лет работы программистом и, потом, еще столько же управленцем-продажником, в деле офисных склок ("политик") разницы между этими сословиями не вижу. Абсолютно такие же схемы выдавливания неугодных. Вариантов подстав по работе меньше, - ну это только потому, что возможностей их проводить меньше. И, что самое тяжело принимаемое, "нердам" совсем не жалко на это свое время тратить вместо созидательного кодирования.
Это ближе к навязыванию своего видения, а то и образа жизни, чем собеседованию. В просторечии меряние кое-чем. Речь идет о людях даже не на развилке пути, а в самом его начале. Вкладываться в то, что через год-другой станет не актуально? Умению отфильтровывать ненужную по жизни информацию у зумеров можно поучиться.
Красноречие это индивидуальная особенность, как склонность к рисованию или музицированию. Сформулировать осмысленное определение чего-то сходу, лицом к лицу, не каждый СА сможет. На бумаге, спокойно подумав, каждый. Опытные гуманитарии, писатели да журналисты, и те часто избегают словесной полемики в пользу переписки, если перед ними более сильный противник, с лучше "подвешенным языком".
Про то, что все эти вопросы на "кругозор" (проще, на "придурковатость") с переносом гор и смешиванием ложечкой жидкостей из разных емкостей никак не показывают уровень человека, как то Гугловский главный кадровик писал. У СА может быть "другая" жизнь вне работы с 9 до 18. С тюнингом машины в гараже, игрой в ночной хоккейной лиге, и тому подобным. Самый лучший СА в моей практике был увлеченным рыбаком.
"Это куда это вы собрались расти?" - как то осадила кандидата простоватого вида кадровичка. Девица может и была туповата, да сказала она неудобную правду: гарантировать карьерное развитие сотрудника ни одна компания не может. И излишне амбициозный человек через год-полтора сбежит. Сообразительный кандидат от ответа на этот вопрос просто уклонится.
Слишком оптимистично, как бы кто из неокрепших умов все написанное за чистую монету принял. Ключевой вопрос, а как устраиваться, - с улицы или по знакомству? Со знакомством то все понятно, а с улицы вероятность устроиться без технического диплома падает на два порядка. По молодости лет на джуна ниже среднего уровня по з/п возьмут, и это потолок для большинства "биологов". И лет в 30 в маркетологи или продуктологи убежать, пока окончательно не разоблачили и в менеджеры по продажам не сослали.
90-е если и были легче в этом плане, то только небольшой период в России. Когда подавал на рабочую визу в Европу/США запрашивали нотариально заверенный перевод диплома по специальности. Тогда еще могли засчитать сертификаты о прохождении профильного обучения. Сейчас на них никто не смотрит.
Честно скажу, что за 15 лет работы программистом и, потом, еще столько же управленцем-продажником, в деле офисных склок ("политик") разницы между этими сословиями не вижу. Абсолютно такие же схемы выдавливания неугодных. Вариантов подстав по работе меньше, - ну это только потому, что возможностей их проводить меньше. И, что самое тяжело принимаемое, "нердам" совсем не жалко на это свое время тратить вместо созидательного кодирования.
Это ближе к навязыванию своего видения, а то и образа жизни, чем собеседованию. В просторечии меряние кое-чем. Речь идет о людях даже не на развилке пути, а в самом его начале. Вкладываться в то, что через год-другой станет не актуально? Умению отфильтровывать ненужную по жизни информацию у зумеров можно поучиться.
Красноречие это индивидуальная особенность, как склонность к рисованию или музицированию. Сформулировать осмысленное определение чего-то сходу, лицом к лицу, не каждый СА сможет. На бумаге, спокойно подумав, каждый. Опытные гуманитарии, писатели да журналисты, и те часто избегают словесной полемики в пользу переписки, если перед ними более сильный противник, с лучше "подвешенным языком".
Про то, что все эти вопросы на "кругозор" (проще, на "придурковатость") с переносом гор и смешиванием ложечкой жидкостей из разных емкостей никак не показывают уровень человека, как то Гугловский главный кадровик писал. У СА может быть "другая" жизнь вне работы с 9 до 18. С тюнингом машины в гараже, игрой в ночной хоккейной лиге, и тому подобным. Самый лучший СА в моей практике был увлеченным рыбаком.
"Это куда это вы собрались расти?" - как то осадила кандидата простоватого вида кадровичка. Девица может и была туповата, да сказала она неудобную правду: гарантировать карьерное развитие сотрудника ни одна компания не может. И излишне амбициозный человек через год-полтора сбежит. Сообразительный кандидат от ответа на этот вопрос просто уклонится.
Вот так выглядит старческое брюзжание.
Слишком оптимистично, как бы кто из неокрепших умов все написанное за чистую монету принял. Ключевой вопрос, а как устраиваться, - с улицы или по знакомству? Со знакомством то все понятно, а с улицы вероятность устроиться без технического диплома падает на два порядка. По молодости лет на джуна ниже среднего уровня по з/п возьмут, и это потолок для большинства "биологов". И лет в 30 в маркетологи или продуктологи убежать, пока окончательно не разоблачили и в менеджеры по продажам не сослали.
90-е если и были легче в этом плане, то только небольшой период в России. Когда подавал на рабочую визу в Европу/США запрашивали нотариально заверенный перевод диплома по специальности. Тогда еще могли засчитать сертификаты о прохождении профильного обучения. Сейчас на них никто не смотрит.