эдакая ферма. программеров кормят и лелеют, чтобы те время от времени рожали код.
хорошо сделано.
я, пока читал, сравнивал гуглоофис с обычным быдло-офисом самой ординарной компании. красота. молодцы!
а я тут прикинул:
можно такую «работу» ещё больше сделать похожей на рай: устраиваешься в гугл, берёшь в найм команду китайцев за 1000 баксов/месяц. они тебе херачат код под заказ, а сам получаешь зп в гугле тыщ 10000 и целыми днями занимаешься только своими делами.
профит!
очень рекомендую поискать инфу об опен соурс, хотя бы здесь же, на хабре. только предварительно попросите кого-нибудь подготовить вас морально, дабы не травмировалась психика :)
а бизнес он такой. он очень меркантильный
вооот. самый верный ответ! проблемы, куча потраченного времени. а ради чего? ни славы, ни денег. а тут еще жена со сковородкой подкрадывается из кухни, в надежде образумить мужа-красноглазика перестать страдать хернёй и принести домой немного бабла, или хотябы поиграть с ребенком.
любое дело подразумеват извлечение выгоды. даже не спорьте, я всеравно докажу это. а если это бубунту, или гугл, или ещё что-то публичное, не важно — это ради извлечения выгоды. еще более не важно то, что вы не видите прозрачной схемы, по которой та прибыль извлекается. быть может она сейчас и не извлекается вовсе, однако как только толпа «девелопПеров» вложат свои силы и безвоздмездно разработают более-менее достойную вещь, непременно закрутятся жернова бизнеса. что же достанется (останется) вам?
а встречную машину, которую «скроет» от дальнего света комп, вообще увидит водитель?? или ему придётся по темным пятнам понимать, что на встречу что-то едет?
если есть мотивация, то человек из кожи вылезет, но будет работать хорошо. мотивация — голод, высокая должность, роскошная вещь. но мотивация должна быть реально воспринимаемой, и быть действительно достижимой, без обмана и самообмана. а не как некая абстрактная цель, либо не как реклама в маке «за месяц работы у нас ты сможешь купить себе модный ноутбук».
среди своих знакомых я ни одного человека не видел, который, как вы, на одной работе баклуши били, а на другой пахали с удовольствием не щадя сил. все как один инертные, постоянные, сонные мухи со стандартным мешком нереальных желаний, и ничего не добившиеся в жизни.
есть другие примеры знакомых, которые с раннего детства рвали к своей цели как танк с реактивным двигателем. до сих пор сшибают профиты и продолжают в таком духе.
люди не меняются. людей могут поменять лишь крайние обстоятельства. и в одном и том же болоте под названием «нелюбимая работа» один и тот же гипотетический работник останется навсегда мешком — либо для битья, либо для балласта.
хорошо сделано.
я, пока читал, сравнивал гуглоофис с обычным быдло-офисом самой ординарной компании. красота. молодцы!
а я тут прикинул:
можно такую «работу» ещё больше сделать похожей на рай: устраиваешься в гугл, берёшь в найм команду китайцев за 1000 баксов/месяц. они тебе херачат код под заказ, а сам получаешь зп в гугле тыщ 10000 и целыми днями занимаешься только своими делами.
профит!
а бизнес он такой. он очень меркантильный
любое дело подразумеват извлечение выгоды. даже не спорьте, я всеравно докажу это. а если это бубунту, или гугл, или ещё что-то публичное, не важно — это ради извлечения выгоды. еще более не важно то, что вы не видите прозрачной схемы, по которой та прибыль извлекается. быть может она сейчас и не извлекается вовсе, однако как только толпа «девелопПеров» вложат свои силы и безвоздмездно разработают более-менее достойную вещь, непременно закрутятся жернова бизнеса. что же достанется (останется) вам?
а если на пути движения будет стоять брошенная машина, или корова?
среди своих знакомых я ни одного человека не видел, который, как вы, на одной работе баклуши били, а на другой пахали с удовольствием не щадя сил. все как один инертные, постоянные, сонные мухи со стандартным мешком нереальных желаний, и ничего не добившиеся в жизни.
есть другие примеры знакомых, которые с раннего детства рвали к своей цели как танк с реактивным двигателем. до сих пор сшибают профиты и продолжают в таком духе.
люди не меняются. людей могут поменять лишь крайние обстоятельства. и в одном и том же болоте под названием «нелюбимая работа» один и тот же гипотетический работник останется навсегда мешком — либо для битья, либо для балласта.