Вы говорите об аналитиках низшего звена, у которых зарплата 3-5К, а топ-менеджер он разве тупо принимает решения, всего-лишь на основании проанализированной информации этих самых аналитиков ?
Не обладая аналитическим мышлением, невозможно принять правильное решение.
Ну разве что в роли руководителя не выступает Зиц директор Фунт и он решения не принимает, а только тупо подписывает бумаги.
А вообще-то у Вас Игорь несколько совдеповский подход к этому вопросу, т.к. за Бугром решения такого уровня принимаются советом директоров, а не в гордом одиночестве одним директором. Это когда небольшая конторка, тогда да, а когда это огромная корпорация с миллиардными оборотами, то такие решения и риски принимает не один человек.
Многотомные аналитические отчёты делаются в основном для прикрытия задницы в случае провала, а для принятия решения нужны краткие сжатые выводы и конкретные предложения для принятия оптимально правильного решения.
Все венчурные капиталисты в первую очередь аналитики, а потом уже менеджеры по освоению финансовых ресурсов.
Игорь, я Вас понимаю, Вы не просто владелец своей конторы, но и генератор идей и менеджер в одном лице :-)
В реализации каких-либо идей главное научиться проигрывать, как говорят боксёры держать удар.
Но если вы одержимы, то медленно и уверенно процесс реализации идеи движется вперёд к успеху, хотя бывают и провалы из-за массы обьективных и субьективных причин.
Есть люди творческих профессий как то писатели,художники, композиторы, которые в одиночку производят продукт своей деятельности, а многие виды деятельности подразумевают разделение труда, где каждый "молотит свою копну".
Аналитиков общим чёхом тоже можно отнести к не просто к ленивцам, но и к самым что ни на есть бездельникам, но они почему-то самые высокооплачиваемые работники.
Разгружать вагоны это работа, а интеллектуальная работа это не работа, а сплошное безделье - так думают некоторые люди, для которых важен не результат, а процесс.
В словах Манштейна лень это не лежание на диване, а правильное принятие решений, от которых зависит очень многое, как то победа в бою или полное поражение с большой массой погибших воинов и потерей боевой и иной техники.
Я знал офицеров, которые создавали внешний лоск, и гнули спину перед начальсвом, при этом боевая готовность воинских частей была близка к нулю.
Да, чтобы идея приобрела осязаемые черты, нужно приложить не мало усилий. Почему Королёв так рано ушёл из жизни, да потому что он отдал себя работе без остатка. Два человека, которые организовали и построили Импаер Стейт Билдинг долго после завершения строительства тоже не протянули, отошли в мир иной, т.к. отдали слишком много энергии, чтобы воплотить в жизнь этот проект.
"...И наконец, последний тип — это умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей." - речь идёт об интеллектуалах и слово бездельники это сарказм, Манштейн не был трудоголиком без мозгов, он был великим стратегом и интеллектуалом. Любая Армия без таких людей это сборище опасных и вооружённых людей.
Неправильное принятие решений приводит к поражению Армий самых могущественных стран, за примерами далеко ходить не надо - Вьетнам, Афганистан, Ирак.
"...умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей." - гениальные слова :-)
Положительные результаты труда не у тех кто создаёт видимость работы, а у тех кто принимает правильные решения и организует правильно работу по выполнению принятых решений.
У моей жены дома электровеник, а раньше о таком можно было только мечтать.
Если бы не ленивые, жили бы до сих пор в землянках.
Нужно запретить передвигаться на авто, пусть народ крутит педали велосипеда :-)
Тут тебе и экономия энергоресурсов, и защита окружающей среды, и утранение причин вандализма, и конечно борьба с гиподинамией для офисных работников :-)
Не обладая аналитическим мышлением, невозможно принять правильное решение.
Ну разве что в роли руководителя не выступает Зиц директор Фунт и он решения не принимает, а только тупо подписывает бумаги.
А вообще-то у Вас Игорь несколько совдеповский подход к этому вопросу, т.к. за Бугром решения такого уровня принимаются советом директоров, а не в гордом одиночестве одним директором. Это когда небольшая конторка, тогда да, а когда это огромная корпорация с миллиардными оборотами, то такие решения и риски принимает не один человек.
Многотомные аналитические отчёты делаются в основном для прикрытия задницы в случае провала, а для принятия решения нужны краткие сжатые выводы и конкретные предложения для принятия оптимально правильного решения.
Все венчурные капиталисты в первую очередь аналитики, а потом уже менеджеры по освоению финансовых ресурсов.
Израильская модель инвестирования стартапов не прокатит в России, так как цели заранее установлены абсолютно диаметрально противоположные.
Читаешь статью и диву даёшься...
В реализации каких-либо идей главное научиться проигрывать, как говорят боксёры держать удар.
Но если вы одержимы, то медленно и уверенно процесс реализации идеи движется вперёд к успеху, хотя бывают и провалы из-за массы обьективных и субьективных причин.
Есть люди творческих профессий как то писатели,художники, композиторы, которые в одиночку производят продукт своей деятельности, а многие виды деятельности подразумевают разделение труда, где каждый "молотит свою копну".
Аналитиков общим чёхом тоже можно отнести к не просто к ленивцам, но и к самым что ни на есть бездельникам, но они почему-то самые высокооплачиваемые работники.
Разгружать вагоны это работа, а интеллектуальная работа это не работа, а сплошное безделье - так думают некоторые люди, для которых важен не результат, а процесс.
В словах Манштейна лень это не лежание на диване, а правильное принятие решений, от которых зависит очень многое, как то победа в бою или полное поражение с большой массой погибших воинов и потерей боевой и иной техники.
Я знал офицеров, которые создавали внешний лоск, и гнули спину перед начальсвом, при этом боевая готовность воинских частей была близка к нулю.
Да, чтобы идея приобрела осязаемые черты, нужно приложить не мало усилий. Почему Королёв так рано ушёл из жизни, да потому что он отдал себя работе без остатка. Два человека, которые организовали и построили Импаер Стейт Билдинг долго после завершения строительства тоже не протянули, отошли в мир иной, т.к. отдали слишком много энергии, чтобы воплотить в жизнь этот проект.
"...И наконец, последний тип — это умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей." - речь идёт об интеллектуалах и слово бездельники это сарказм, Манштейн не был трудоголиком без мозгов, он был великим стратегом и интеллектуалом. Любая Армия без таких людей это сборище опасных и вооружённых людей.
Неправильное принятие решений приводит к поражению Армий самых могущественных стран, за примерами далеко ходить не надо - Вьетнам, Афганистан, Ирак.
Как говорится, языком молоть, не мешки ворочать.
Положительные результаты труда не у тех кто создаёт видимость работы, а у тех кто принимает правильные решения и организует правильно работу по выполнению принятых решений.
У моей жены дома электровеник, а раньше о таком можно было только мечтать.
Если бы не ленивые, жили бы до сих пор в землянках.
Pisding - приватизационные сертификаты, хотя, пожалуй нужно сделать небольшое уточнение Super Pisding.
Pisding - если у вас воруют, то значит вы уже что-то сделали нужное для людей :-), желаю удачи !!!
"Учись студент, кто не работает, тот ест" :-)
За такой ответ студента 5+ :-)
Как будто все тут же так и щёлкают по всей этой рекламе.
Тут тебе и экономия энергоресурсов, и защита окружающей среды, и утранение причин вандализма, и конечно борьба с гиподинамией для офисных работников :-)