Полностью поддерживаю. Только вкратце упомянула коммуникации в статье, но они, как я и написала, на мой взгляд, являются важнейшим звеном вообще во всех процессах в компании. В особенности, если это касается каких-то историй с реструктуризацией или демократизацией внутренней системы. Правильная коммуникация — краеугольный камень любого бизнеса, и чем сложнее и масштабнее процессы и проекты, тем важнее становится и коммуникация.
Благодарю! Мне кажется, что это сам по себе довольно долгий путь - когда компания находит причину своих ошибок и занимается их устранением. Процессы - не исключение и чтобы найти в них огрех, требуется несколько раз наступить на одни и те же грабли :)
А ваша методика звучит очень интересно. Мы также сейчас работаем над реструктуризацией нашей документации в компании, чтобы она стала более эффективной и пригодной для использования.
Полностью поддерживаю. Только вкратце упомянула коммуникации в статье, но они, как я и написала, на мой взгляд, являются важнейшим звеном вообще во всех процессах в компании. В особенности, если это касается каких-то историй с реструктуризацией или демократизацией внутренней системы. Правильная коммуникация — краеугольный камень любого бизнеса, и чем сложнее и масштабнее процессы и проекты, тем важнее становится и коммуникация.
Благодарю! Мне кажется, что это сам по себе довольно долгий путь - когда компания находит причину своих ошибок и занимается их устранением. Процессы - не исключение и чтобы найти в них огрех, требуется несколько раз наступить на одни и те же грабли :)
А ваша методика звучит очень интересно. Мы также сейчас работаем над реструктуризацией нашей документации в компании, чтобы она стала более эффективной и пригодной для использования.