Обновить
3
0
Андрей@Epictet

Founder Tech Talent, IT Recruiter

Отправить сообщение

Статья в целом неплохая, но вопросов больше чем ответов:

  1. По какой методологии идет работа?

  2. На сколько детальные были даны требования?

  3. Уделили должное время проработке архитектуры?

  4. Сходили к смежникам заранее за оценками?

  5. Как выстроена в принципе система статусов с Заказчиком

А управление рисками и запросами на изменения это отдельные области которые к сожалению как правило ведутся слабым образом.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Генеральный директор, Директор по персоналу
Ведущий