Почему после курсов по программированию вы никому не нужны. Как найти первую работу в IT

Конструкторы/Codeless это хорошо и применимо.

И все равно есть большая разница в производительности между опытным специалистом и новичком (также в 10+ раз как у Ф. Брукса). Бизнесу нужно делать, делать много и быстро. За медленно и потом платить не хочется

Поэтому с наймом похожая история, хотя порог вхождения и ниже: чаще рискуем и нанимаем "на вырост" с обучением. При этом опыт (не важно в каком стеке) - все еще критерий, отличающий успешного кандидата.

*работал с десятком конструкторов MS, Terrasoft и прочими