Просто остальные рестораторы (да и любые предприниматели) включают в стоимость оборудование и амортизацию тоже. Автор подумал, что на него законы рынка не действуют.
Собственно, макрос можно написать, не зная код. Есть отдельная кнопка в экселе, которая отвечает за начало записи макроса. Ну и чатгпт, думаю, способствует.
По оценкам - Coh3, АоЕ4, конечно, выписывать не надо :) Broken Arrow 250k уже преодолели, думаю, что до 500 дойдут. Из не RTS можно Mannor Lords вспомнить. Но я и уточнил, что хорошие стратегии нормально продаются.
Если на телефоне работаешь, то грамматические ошибки в текстах не особо важны, максимум, что ты там пишешь - это какие-то мелкие заметки к звонку или небольшое описание ситуации коллегам. Но говорить нужно грамотно, конечно.
Все именно так, но ниша все-таки есть, ибо хорошие стратегии 500к-1кк лям продаж все-таки имеют. По поводу геймплея согласен, для неторопливых только кампании проходить, в мультиплеере мультитаск развитый нужен (но с достаточным интеллектом и игрой от обороны даже медленный игрок что-то может показать). P.s.: комментатор не Алекс случайно? -)
В том-то и дело, что программистов 10, у геймдизайнеров 1-2, и у каждого программиста свое чувство прекрасного, поэтому геймдизайнер может и обратить внимание на "полезный" комментарий программиста, но решение то примет сам. Я работая аналитиком, терпеть не могу, когда прогер начинает "думать" в процессе задачи и с какого-то хера делает не так, как в доке, думая что он умнее. Но если у прогера есть какая-то идея, то я конечно ее выслушаю и, возможно, учту ее.
Тоже когда-то проходил собесодование в какую-то компанию, которая делала приложение для наблюдения за питанием. Был классический вопрос на SQL для аналитика, где я начал тушеваться - вопрос довольно стандартный, просто я волнуюсь на хардовых секциях интервью и в целом не люблю, когда на меня смотрят во время работы (хотя задачи, наоборот, привык очень быстро делать). Так вместо того, чтобы залепить свое дуло, интервьюер (аналитик) начал "подсказки" в стиле "это же легко", или пока я пишу запрос, начинает уже корректировать его, хотя я тупо его еще не дописал.
Если честно, после фразы о спектральном анализе я того же мнения о вашем математическом бэкграунде)) спектральный анализ - один из методов анализа временных рядов
Откровенно говоря, если по таким критериям выбирать, то придется уволить три четверти существующих лидов. Раз человек уже прошел собесы, то лучше бы его взять (хотя бы с 18 лет) или признавать, что ваши специалисты, проводившие собеседования, для этого не подходят
Для полугосударственой конторы обычное дело - работаю заграницей в semi government компании - тоже есть грейды, и все сотрудники на одном грейде получают примерно одинаково. Вполне удобно, единственное - не особо гибкие возможности роста. Условно, ты достиг определенного грейда, после которого идёт только менеджерский, на который ты либо не хочешь, либо у тебя не хватает мозгов. Соответственно, при таком сценарии, если хочешь значительное повышение по ЗП - придется менять компанию
Самое главное, что нужно это не бизнесу, а программистам и продуктовым менеджерам, чтобы не сидеть без работы. Бизнесу откровенно плевать на все апи.
Просто остальные рестораторы (да и любые предприниматели) включают в стоимость оборудование и амортизацию тоже. Автор подумал, что на него законы рынка не действуют.
На заводе можно разным заниматься, как и в айти компании, собственно.
Только это не в суд,а в надстройках типа T-SQL, PL/SQL, возможно, поэтому они не могут консолидироваться
Собственно, макрос можно написать, не зная код. Есть отдельная кнопка в экселе, которая отвечает за начало записи макроса. Ну и чатгпт, думаю, способствует.
По оценкам - Coh3, АоЕ4, конечно, выписывать не надо :) Broken Arrow 250k уже преодолели, думаю, что до 500 дойдут. Из не RTS можно Mannor Lords вспомнить. Но я и уточнил, что хорошие стратегии нормально продаются.
Если на телефоне работаешь, то грамматические ошибки в текстах не особо важны, максимум, что ты там пишешь - это какие-то мелкие заметки к звонку или небольшое описание ситуации коллегам. Но говорить нужно грамотно, конечно.
Тут я чуть чаем не подавился, огонь!
Все именно так, но ниша все-таки есть, ибо хорошие стратегии 500к-1кк лям продаж все-таки имеют. По поводу геймплея согласен, для неторопливых только кампании проходить, в мультиплеере мультитаск развитый нужен (но с достаточным интеллектом и игрой от обороны даже медленный игрок что-то может показать). P.s.: комментатор не Алекс случайно? -)
В том-то и дело, что программистов 10, у геймдизайнеров 1-2, и у каждого программиста свое чувство прекрасного, поэтому геймдизайнер может и обратить внимание на "полезный" комментарий программиста, но решение то примет сам. Я работая аналитиком, терпеть не могу, когда прогер начинает "думать" в процессе задачи и с какого-то хера делает не так, как в доке, думая что он умнее. Но если у прогера есть какая-то идея, то я конечно ее выслушаю и, возможно, учту ее.
Тоже когда-то проходил собесодование в какую-то компанию, которая делала приложение для наблюдения за питанием. Был классический вопрос на SQL для аналитика, где я начал тушеваться - вопрос довольно стандартный, просто я волнуюсь на хардовых секциях интервью и в целом не люблю, когда на меня смотрят во время работы (хотя задачи, наоборот, привык очень быстро делать). Так вместо того, чтобы залепить свое дуло, интервьюер (аналитик) начал "подсказки" в стиле "это же легко", или пока я пишу запрос, начинает уже корректировать его, хотя я тупо его еще не дописал.
А я и не вам писал. Спасибо за минус
Если честно, после фразы о спектральном анализе я того же мнения о вашем математическом бэкграунде)) спектральный анализ - один из методов анализа временных рядов
Ты жалуешься на то, что от тебя не зависит. В твоих же силах подстроиться под HR и дать вылизанное резюме,то есть сделать все, что зависит от тебя.
Откровенно говоря, если по таким критериям выбирать, то придется уволить три четверти существующих лидов. Раз человек уже прошел собесы, то лучше бы его взять (хотя бы с 18 лет) или признавать, что ваши специалисты, проводившие собеседования, для этого не подходят
кхм
30 есть :)
Осталось, чтобы работал тоже бот, и кожаный мешок в этом процессе нужен только для получения денег (до поры до времени..)
Для полугосударственой конторы обычное дело - работаю заграницей в semi government компании - тоже есть грейды, и все сотрудники на одном грейде получают примерно одинаково. Вполне удобно, единственное - не особо гибкие возможности роста. Условно, ты достиг определенного грейда, после которого идёт только менеджерский, на который ты либо не хочешь, либо у тебя не хватает мозгов. Соответственно, при таком сценарии, если хочешь значительное повышение по ЗП - придется менять компанию
Тексты у совокотов обычно классные - сужу по предыдущим проектам. Многие их не любят из-за излишней воды, но мне как раз нравится.