Менеджерские метрики полезны только для единственной ситуации:
- Для проведения анализа процессов и понимания причины почему метрика имеет именно это значение, при этом не важно "хорошее" оно или "плохое". То есть значение метрики без понимания ее обоснования бесполезно.
А вот если встречаются нижеперечисленные ситуации, то в процессах управления есть явно проблемы:
Менеджерские метрики полезны только для единственной ситуации:
- Для проведения анализа процессов и понимания причины почему метрика имеет именно это значение, при этом не важно "хорошее" оно или "плохое". То есть значение метрики без понимания ее обоснования бесполезно.
А вот если встречаются нижеперечисленные ситуации, то в процессах управления есть явно проблемы:
- Выдаются прямые указания исправить менеджерскую метрику;
- Использование значений менеджерских метрик для оценки работы руководителя.
А в этом артефакте присутствует фича: диск крутиться, внутри "что-то" щелкает а музыка не играет?:)
Эх, если бы только то, что вы говорите было бы правдой, то в мире не было бы легаси.
А как следствие вызовов для перехода с этого легаси на новые движки.
Да и статьи этой не было бы...