А какая связь между объективной реальностью и моим родом занятий, стесняюсь спросить?
Ну как сказать... Я, например, ни разу не видел публикации, написанной, скажем, адвокатом, в которой он бы об$ирал других адвокатов. Или статьи врача, в которой он бы писал, что врачи из себя ничего не представляют.
У нас в Голландии среди программистов сейчас стала практически стандартом гибридная (частично удаленная) работа - часть времени в офисе, часть времени дома. Где-то нужно 50% времени проводить в офисе, где-то 1 день в неделю.
Ван хет Ноорденде выражает точку зрения начальства из компании Randstad. А они всегда были противниками удаленной работы.
Помню, как я в 2010 году участвовал в разработке системы планирования персонала, которую делала одна маленькая компания по заказу компании Randstad. После окончания проекта я оттуда ушел, а мои бывшие коллеги еще долго занимались сопровождением этой системы.
Так вот, их начальники из Randstad требовали, чтобы все программисты сидели в офисе и не работали из дома. То есть они требовали это не только от своих, но и от чужих программистов, работников компании-подрядчика.
Прямо как в Южной Корее в 1990-х годах. Правда, они по субботам неполный день работали. И еще у них было 6 дней отпуска в год.
P.S. У меня был тут в Голландии один знакомый программист, из наших, он тоже 6 дней в неделю работал. В итоге выплатил ипотеку, когда ему еще 50 лет не было.
Кларк закончил университет по специальности "Английская литература", потом занимал должности Reporter, Strategy & Communications, Policy Director и, наконец, сооснователь Anthropic. Про программирование ни слова.
Так что этот деятель у меня особого доверия не вызывает.
реальная адаптация до полноценной производительности – 4-6 месяцев.
Откуда взялась эта оценка? Исходя из моего опыта за последние 30 лет, адаптация может занимать от нескольких дней до двух лет, в зависимости от проекта.
40 вопросов × 10 минут = 6-7 часов рабочего времени топ-специалиста в месяц.
Если учесть, что в месяце в среднем 170 рабочих часов, то эти 6-7 часов - это на уровне погрешности измерения. Можно проигнорировать.
на любой работе надо делать больше других и решать задачи, которые другие не могут. И хорошая работа тебя найдет
Отличная идея! Помню, как я ее применил в 2014 году. Тогда меня взяли на работу на 4 месяца в одно министерство, где нужно было писать программы на Питоне для маршрутизации сообщений в их внутренней сети. Мне сказали, что 4 месяца - это срок первоначального контракта. А вообще у них очень много работы и мой контракт наверняка будет продлен.
Я постарался проявить себя с самой лучшей стороны. Всего по плану нужно было написать 20 программ для маршрутизации 20 сообщений, то есть примерно 4 дня на каждую программу. Я сначала проанализировал все имеющиеся программы и на их основе понял общие принципы написания этих программ. После этого я написал специальный инструмент - генератор кода, который позволил генерировать код программы для любых случаев. Это позволило сократить время разработки программы для маршрутизации одного сообщения до одного дня вместо 4-х. Таким образом, вместо 4 месяцев на эту работу можно было бы потратить 2 - 2.5 месяца.
После этого мой менеджер поблагодарил меня за проделанную работу и сказал, что работы у них для меня больше нет и мой контракт будет прекращен раньше времени. В результате я проработал там 3 месяца вместо запланированных 4-х и был уволен.
Посмотрел бы я на этих молодых разработчиков за компьютером с 640 килобайтами оперативки, 40 мегабайтами диска и одним медленным ядром без графического интерфейса.
Моим первым персональным компьютером в 1988 году был ДВК (разработан на основе американского PDP-11) с 64 килобайтами оперативной памяти. Жесткого диска не было, только два дисковода для 5-дюймовых дисков.
И в этих условиях мы с коллегой написали набор программ для управления экспериментальной установкой для радиозмерений, численной обработки результатов эксперимента и выдачи графиков на печать.
Сначала писали на Бейсике и Паскале, а в 1990 году у нас появился компилятор языка Си. Он был многопроходным, потому что не помещался целиком в оперативной памяти.
Не знаю, не читал
Ну как сказать... Я, например, ни разу не видел публикации, написанной, скажем, адвокатом, в которой он бы об$ирал других адвокатов. Или статьи врача, в которой он бы писал, что врачи из себя ничего не представляют.
Так что ваш опус, коллега, меня несколько удивил.
А по поэтам какие будут предложения? Я лично предлагаю Иосифа Бродского.
Автор, а с какой целью вы все это написали? Ведь вы тоже, кажется, программист? Или я чего-то не понимаю?
В оригинале статьи еще Meta.
Так он и не программист, а computer scientist.
У нас в Голландии среди программистов сейчас стала практически стандартом гибридная (частично удаленная) работа - часть времени в офисе, часть времени дома. Где-то нужно 50% времени проводить в офисе, где-то 1 день в неделю.
Ван хет Ноорденде выражает точку зрения начальства из компании Randstad. А они всегда были противниками удаленной работы.
Помню, как я в 2010 году участвовал в разработке системы планирования персонала, которую делала одна маленькая компания по заказу компании Randstad. После окончания проекта я оттуда ушел, а мои бывшие коллеги еще долго занимались сопровождением этой системы.
Так вот, их начальники из Randstad требовали, чтобы все программисты сидели в офисе и не работали из дома. То есть они требовали это не только от своих, но и от чужих программистов, работников компании-подрядчика.
Прямо как в Южной Корее в 1990-х годах. Правда, они по субботам неполный день работали. И еще у них было 6 дней отпуска в год.
P.S. У меня был тут в Голландии один знакомый программист, из наших, он тоже 6 дней в неделю работал. В итоге выплатил ипотеку, когда ему еще 50 лет не было.
Он закончил университет по специальности "Английская литература" и много лет работал репортером.
Учился программировать, но похоже, так и не научился.
Ради интереса я заглянул в его профиль LinkedIn
Кларк закончил университет по специальности "Английская литература", потом занимал должности Reporter, Strategy & Communications, Policy Director и, наконец, сооснователь Anthropic. Про программирование ни слова.
Так что этот деятель у меня особого доверия не вызывает.
То есть вы обрадовались, что вас не взяли в EBay?
А ваш ORM поддерживает использование LINQ?
Откуда взялась эта оценка? Исходя из моего опыта за последние 30 лет, адаптация может занимать от нескольких дней до двух лет, в зависимости от проекта.
Если учесть, что в месяце в среднем 170 рабочих часов, то эти 6-7 часов - это на уровне погрешности измерения. Можно проигнорировать.
Я вот уже здесь написал, как меня уволили за то, что я работал слишком быстро.
Я как раз проявлял инициативу и решал более глубокие задачи. Может, я что-то сделал не так?
Что бы вы посоветовали в этом случае? Как я должен был бы себя вести?
Отличная идея! Помню, как я ее применил в 2014 году. Тогда меня взяли на работу на 4 месяца в одно министерство, где нужно было писать программы на Питоне для маршрутизации сообщений в их внутренней сети. Мне сказали, что 4 месяца - это срок первоначального контракта. А вообще у них очень много работы и мой контракт наверняка будет продлен.
Я постарался проявить себя с самой лучшей стороны. Всего по плану нужно было написать 20 программ для маршрутизации 20 сообщений, то есть примерно 4 дня на каждую программу. Я сначала проанализировал все имеющиеся программы и на их основе понял общие принципы написания этих программ. После этого я написал специальный инструмент - генератор кода, который позволил генерировать код программы для любых случаев. Это позволило сократить время разработки программы для маршрутизации одного сообщения до одного дня вместо 4-х. Таким образом, вместо 4 месяцев на эту работу можно было бы потратить 2 - 2.5 месяца.
После этого мой менеджер поблагодарил меня за проделанную работу и сказал, что работы у них для меня больше нет и мой контракт будет прекращен раньше времени. В результате я проработал там 3 месяца вместо запланированных 4-х и был уволен.
В 2005 я участвовал в одном IT-проекте для компании Japan Tobacco. Я был некурящим (курил когда-то, но к тому времени уже давно бросил).
Должен ли был работодатель, учитывая любовь к продукту, взять на работу вместо меня курящего программиста?
Моим первым персональным компьютером в 1988 году был ДВК (разработан на основе американского PDP-11) с 64 килобайтами оперативной памяти. Жесткого диска не было, только два дисковода для 5-дюймовых дисков.
И в этих условиях мы с коллегой написали набор программ для управления экспериментальной установкой для радиозмерений, численной обработки результатов эксперимента и выдачи графиков на печать.
Сначала писали на Бейсике и Паскале, а в 1990 году у нас появился компилятор языка Си. Он был многопроходным, потому что не помещался целиком в оперативной памяти.
А что, разве существуют какие-либо подпадающие под NDA приемы разработки? Really?
Тут явно ошибка. Следует читать: "если кто-то попытается выйти через задний проход"
А также П.Л.Капица и Исаак Кольтгоф