Cложный код или история одного интервью

Проблема тестовых заданий, мне кажется, в том, что оно будет отражать как человек работает, только в том случае, если он готов работать за бесплатно, потому что работа и личное время это совсем разные вещи. В идеале, когда ты работаешь ты преследуешь интересы компании и делаешь проект так, как он наиболее подходит под задачу и так как ты хорошо умеешь. В личное время наоборот нет смысла делать то, что ты хорошо умеешь, а наоборот логично делать что-то новое, то что интересно.
Работодатели с подобным подходом будут только отфильтровывать стоящих кандидатов, если это не совсем начальный уровень.