Обновить
0
0

Пользователь

Отправить сообщение

Если честно, мне кажется это слегка устаревшим подходом.
Здесь взгляд на рост специалиста заточен вширь. Джун знает 10 технологий/подходов/языков, миддл 25, сеньор 50.
Вспоминая Брюса Ли, нужно бояться не того, кто знает 1000 ударов, а того, кто отработал один удар 1000 раз.
Я помню в начале 2000х, чтобы взяли на работу хоть куда-нибудь, я провозглашал в резюме, что знаю не менее 8 языков и сваливал в кучу и программирование, и веб-разметку, и БД, и языки, которые я знал только по названию и паре примеров из сети. Тогда это котировалось, потому что айтишники были универсальными солдатами и знать нужно было всё. А в эпоху крупных энтерпрайзов всё очень разделено.
Да и будем откровенны, не пользуешься ты условным ePC или IDEF полгода, забудешь 90%. Нельзя сразу всем пользоваться, всегда на текущем проекте ограничен инструментарий.
А ещё я крайне скептичен в плане обучения чему-то "впрок", в теории, на будущее. Это полезно, если предстоит этим пользоваться в ближайших три месяца иначе, опять же, забудешь, потеряешь форму. Обучение имеет смысл в двух случаях: 1. этот навык будет требоваться в ближайшее время, 2. ты сам по себе маньяк и будешь его хоббийно использовать постоянно долгими зимними вечерами "для себя" и не забудешь до времени реальной надобности.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность