Как стать автором
Обновить
0
0

Программист

Отправить сообщение
Согласен. Меня всегда напрягало, когда в лоб спрашивают подобные вопросы. Как вариант — предупредить кандидата заранее.

УТ 11.5 еще не вышла, а сравниваются ERP 2.5 и УТ 11.4, которая относится к ERP 2.4. Отсюда и разница

Интересно, почему разница в объеме драйвером УТ и ERP? Ведь УТ и КА получаются вырезанием "лишнего" из ERP

До сих пор крутится. За год была только одна проблема, когда сервер жутко тормозил. Поддержка сказала, что проблемы с дисками, через несколько часов проблема ушла и после ни одного сбоя не было. У меня на нем крутится небольшая базенка, нагрузки особой нет.
Еще хороший вариант готовиться к экзамену 1Z0-815/816 или 1Z0-808/809. Можно не сдавать, но добиться прохождения пробных тестов на 70-80%. Позволяет посмотреть на многие вещи в Java под другим углом, не так, как их понимаешь при прохождении курсов и написания домашних проектов.
Рискнул и купил вечную виртуалку на eternalhost. Правда если ставить винду, то она без лицензии. С июня месяца крутится, проблем нет. Посмотрим, сколько проживет.
Работаю в компании с почасовой оплатой разработчиком. Штат отдела около 100 человек, из них программистов чуть меньше половины. В нашем департаменте устроено следующим образом.

Нет четкого времени, когда должен быть на работе / в офисе. Я прихожу к 9 часам в офис, большая часть людей, к 10, кто-то к 8. И это время нигде жестко не прописывается. Т.е. я могу завтра придти к 11. При более длительном отсутствии (часа 3-4, например) на рабочем месте просто предупреждаешь руководителя. При отсутствии срочных задач и совещаний я даже не предупреждаю. Если надо отсутствовать пару дней — просто договариваешься с руководителем, как правило никому никогда не отказывают.

Приходить в офис вообще не обязательно. Можно работать из дома, если нет необходимости присутствия (главное указать в корпоративной системе, что ты работаешь удаленно). Мне дома не дают работать дети, поэтому я езжу в офис.

При этом очень многое держится на доверии к людям. При этом злоупотребления такими возможностями как правило нет. Если делаешь свою работу, то никаких претензий не будет. Можно хоть по 4 часа в день работать, только если результаты будут неудовлетворять, то это серьезный вопрос для встречи с руководителем.

Из минусов. Такой график очень расслабляет. Но почасовая оплата держит в тонусе :). Также могут позвонить и в «нерабочее» время, если звонящий в этот момент работает. Но как правило все звонки с 10 до 18.

В других отделах не везде есть такое, т.к. специфика другая.
Тоже искал и не нашел универсального способа. В итоге сделал следующее:
1) создал базу данных, куда залил самые употребляемые слова по версии Oxford (с озвучкой, частью речи, транскрипцией и делением на уровни A1-C1)
2) спарсил переводы с трех сайтов: Google, Yandex, Lingvo. Помимо этого взял еще одну колоду для Anki как вспомогательную и также залил ее в базу (автор утверждает, что все карточки проверены вручную, но качество все равно не очень).
3) Создал форму, где выводятся все загруженные переводы для слова и добавил кнопки, которые бы заполняли нужный перевод для выбранного источника с учетом части речи (Например, «Заполнить перевод Google»).
4) После этого вручную еще раз проверяю/корректирую по всем источникам как заполнил перевод и сохраняю.
5) Далее делаю импорт в Anki
В итоге на каждое слово тратится минимальное количество времени и получается достаточно качественная колода.

По мне так самый нормальный перевод все же у гугла. Яндекс лучше переводит целые предложения, а отдельные слова у него хромают. У лингво перевод более развернутый, использую его, если слово трудное.
Я обычно говорю кандидату, что «для „разогрева“ задам несколько элементарных вопросов, а потом уже перейдем к сложным». Это позволяет и не унизить человека такими вопросами, он немного расслабляется и одновременно покажет знания на типовых вопросах.
К сожалению, примерно четверть кандидатов на сеньора и мидла не могут ответить на элементарные вопросы. И если я вижу, что человек заваливается на таких вопросах, то уже копаю глубже в этом направлении, а уже потом перехожу к сложным.
Тоже двое детей. И постоянно вижу зависть в глазах подруги жены. У них тоже двое детей, но нет авто. Это просто удобно и экономит время и нервы. К тому же это личное пространство где-то вне дома.
Об экономии времени. На работу на метро — чуть более часа. На машине по пробкам — 40 минут, без пробок — 25. Хотя все равно езжу на метро — читаю книги, смотрю курсы, иначе времени на эти занятия не остается.
Два детский кресла в такси — сложно найти. Ждать такси в пятницу вечером — смерти подобно. Один раз пришлось отвезти жену в травмпункт. Машины тогда еще не было, но был полугодовалый ребенок. Я проклял все. После этого купили машину — это просто мана небесная. Отвезти ребенка на тренировку с большой сумкой и сменной одеждой — без проблем. Заехать после тренировки на 20 минут в магазин — на такси я бы уже весь изнервничался. У меня старший очень активный, и заставить его ждать — лишние нервы. Да, дорого. Но, блин, это крайне удобно. Не надо слушать рассказы болтливого водителя или ехать в душном вагоне, где кто-то обрызгался дезодорантом.
Не надо доводить до абсурда. Если следовать слогану, то лучше сидеть дома и вызывать врача на дом, а не ехать в поликлинику даже в безопасном кресле.
До поликлиники, садика — в одежде, т.к. ехать не долго. В остальных случаях снимаем.
и безопасности там не намного больше, чем просто на руках или с бустером.

Вы не перегибайте. Да, с одеждой будет менее безопасно. Но сравнивать с «чем просто на руках» не стоит. 5-ти точечные ремни, боковые стенки все равно лучше, чем руки.
Надо еще не забывать про удобство. Свое авто — это собственное личное пространство. Можно в нем возить что-то на всякий случай. Не надо ждать, когда такси приедет. Можно в нем поспать, пока ждешь жену с ребенком из игровой. Про отдых за городом вообще молчу.
Конечно, за все приходится платить. Я взял 8-ми летнее недорогое авто через услугу автоподбора детей и жену возить. Когда один — на метро в основном. В год отъездил около 2 тыс. В остальное время стоит себе, но зато когда надо всегда под боком.
Даже если повезут, то я сам ребенка без кресла не посажу. Безопасность должна быть безопасной.
Поддержку. С детьми не вариант пользоваться такси. Пока один ребенок еще можно потерпеть. Но как правило приезжает такси, где кресло убитое, дешевое, небезопасное. С двумя маленькими детьми вообще не вариант — два кресла в такси не найти. Пару раз присылали машину вообще без кресла или с креслом не той категории. В час пик дождаться машину с креслом вообще беда — ребенок устал, ребенок кричит, а ждать еще неизвестно сколько.
Поэтому с детьми только личное авто, либо жить рядом со всеми необходимыми удобствами (остановки автобуса, станции метро, поликлиники, детсады, развивашки и пр.)
Чтобы посмотреть на текущее время, надо будет (возможно, очень долго!) вращать колесо, заряжая часы и двигая стрелки вперед, пока они автоматически не застопорятся на текущем моменте.

А как часы поймут, что сейчас «текущий момент», если у них не было энергии?
В одном крупном банке запустили проект по переходу с одной платформы на другую. 4 месяца работали по 10-11 часов в день, 6 дней в неделю (ладно хоть платили по ТК). Через месяц появилась перманентная усталость. Через два на работу ходил как зомби и производительность была раза в 1,5-2 ниже, чем если работать 40 часов в неделю. Если быть точным, то более-менее работалось первые пару часов, далее не хотелось даже смотреть в монитор. Руководителю пытался сказать, что людям нужен отдых, но он все никак не мог отказаться от мысли «вот сейчас мы много поработаем и все задачи закроем».

P.S. Перед началом проекта была устная договоренность, что будем работать в таком режиме. И тогда это казалось хорошей возможностью подзаработать.
4Good T800i с Windows 10 и 1Gb оперативы. Маловато, но посмотреть твитч/ютуб или посидеть в интернете хватает.
Купил три месяца назад регистратор AdvoCam FD8 Black. С инструкцией к аппарату более менее хорошо — все, что было нужно нашел.
Но вот с сайтом у беда. Не информативный. Долго мучился, пока сравнивал модельки. Была бы сравнительна таблица — было бы гораздо удобнее. Или хотя бы отбор по функциям регистратор. Плюс на каждой странице с товаром своя информация. Где-то пример видео и обзор, где-то только как прошить. Получается, что один товар я должен купить потому что хорошо снимает, а второй потому что хорошо прошивается. Да, есть таблички внизу, но они не всегда одинаковые по количеству пунктов и просто визуально трудно найти отличия. Моделей не много, мне кажется можно снять небольшие обзоры по каждому аппарату. Это очень удобно и располагает к покупке, если показывают не только фотографии, но и видео, где его держат в руке (можно оценить размер) / на лобовом стекле.

P.S. Долго выбирал между AdvoCam и другими производителями. Хотелось поддержать отечественного производителя, но боялся того самого «российского качества». В итоге как раз на хабре прочитал статью (возможно Ваша, не буду искать и проверять) про этот бренд и решился. Пока все нормально. Из минусов аппарата — при подключении к компьютеру по USB идет только зарядка. Как флешка или устройство не определяется, поэтому без переходника к карте памяти видео сбросить не смог. Не знаю, брак это или так положено.
1

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Зарегистрирован
Активность