Обновить
0
0

Пользователь

Отправить сообщение

Посмотрел сайт. Нашел к чему придраться: В Баоне вы за 8 месяцев работы перечисляете 12 проектов, В Села за 11 месяцев работы 18 проектов, в Алба тоже 18 проектов за год с небольшим, и нигде не ясно, какое вы отношение к этим проектам имели и что сделали там лично за этот срок - это загадка. Предполагаю, что они перешли по наследству сперва вам, а потом к следующему CIO. 70% информации не несёт никакой ценности, кроме текущего места работы, где указали достигнутый эффект.

Кривые сканы каких-то грамот разрешением 150х150 пикселей это что такое? Вы же CIO, вам самому приятно такое видеть? Замыленная минифотка, вместо нормальной личной фотографии. У вас диссонанс на сайте: пишите одно, а оформление говорит об обратном. "Я Победитель рейтингов ИТ директоров", а оформлено будто вас поймали в коридоре и заставили школьную стенгазету в варешках рисовать.

На странице "Подробное резюме" нет глаголов. Бессмысленно писать "Внедрена система", "Разработана ИТ стратегия". Вам кажется это замечательно, но читатель в большинстве случаев не соотнесет это с вашей личностью. Надо "Разработал ИТ стратегию с подробным планом ..., Провел поиск и найм"

Я бы посоветовал найти hr с хорошим опытом executive search, а не из Синергии, который поможет усилить резюме, т.к. "много" не равно "лучше". И верстальщика, который приведет в порядок небольшой бардак из шрифтов, отступов, картинок.

"Экстремальное внедрение 1С на алкогольном производстве" - вот эта ачивка мне понравилась!) Прочитал описание, серьезный проект, желаю в этом году снова добиться первых мест.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность