Обновить
4
0

Пользователь

Отправить сообщение

так тут проблема не самого скрама, а попытка применить его к RnD задачам... у меня от такого тоже болит... и да, скрам тут не работает. нужно смотреть как решать RnD задачи и донести до менеджеров, что этот процесс не укладывается в дейлики и закрытию какой-то таски каждый день

туда если и полетят, то явно не чилить не берегу моря в 70-80 лет

скорее всего там продолжительность жизни будет меньше 10 лет первое время

т.е. если я ВСЕ делаю в браузере но на компе, а в телефон зайду глянуть баланс в приложение... то по статистике я буду "100% времени проводить в приложении"

обожаю то как можно вертеть статистикой )

джунам - да, синьерам попроще

обычно это связано с местным законодательством, так как часто компания должно доказать, что ей нужен именно специалист из зарубежа, а не местные. С джунами это сложнее доказывается. Ну или в той же Польше - у тебя либо образование должно быть, либо опыт в ИТ не менее 5(вроде) лет

Только 1% IT-специалистов уехали из РФ в 2024 — как изменилось отношение к релокации за два года

правильнее было назвать: "Еще 1% IT-специалистов из оставшихся в РФ уехали из РФ в 2024. Тенденция сохраняется :( "

что про количество - то думаю что у крупных бигтехов примерно такие порядки цифр, и именно у них критерии отбора на которые в комментах ругаются, но именно они для себя такие правила и устанавливают

такие правила сейчас почти(!) у все(!)

для бигтехов я понимаю такой подход отсеивания... но сейчас это повсеместно! все мнят себя FAANG-ами

порог входа достаточно низок

да тут просто по кнопкам на клавиатуре иногда попадать надо )

вы сотню синьеров в месяц нанимаете??? кто ты? )

5-10 лет опыта в ИТ разработке - это не релевантный опыт? или вам нужно 2 года опыта именно вот в этом фреймворке именно вот этой версии и чтоб 2 пробелы вместо таба было?

на мой вопрос "а как часто у вас похожие задачи в реальности" встречаются, еще ни разу не слышал ответа отличного от "никогда" (и пару раз после этого я заканчивал собеседование)

задачи решал лет 8 назад, когда шел на позицию джуна..

в последние же места работы - это больше беседы по архитектуре, языку и опыту

вам тоже досталось? )))

чуть поправлю вам ситуацию.

похоже сотрудникам сдека была дана команда минусить не согласных... )

а теперь представьте, что это выпадает на критический сбой, где таких же (с улыбками) тысячи (десятки тысяч, сотни?) .. и все просят найти их заказ.. и на каждого СДЕК отправляет на помощь по 3-4 человека!

ну может конечно оно все так и было...

меня тут сильно смущает именно покупка за TON ?
как думаете, насколько просядет стоимость TON если выяснится, что все что было куплено за них - можно отобрать...

а теперь любой неработающий функционал будут называть "хакерской атакаой как в СДЕК" ?

казино - это траты!
можете рассказать маленькой девочке про воду и хлеб если ее отец при зп в 300 долларов покупает себе ретро-комиксы по 200 баксов... или вискарь по 70...

тут проблема не в казино, а в папаше...

где-то слышал фразу суть которой сводиться к: я в казино иду тратить деньги... не играть, не выигрывать, не проигрывать - а тратить!

может у автора выше до сих пор нет света...

и это умный голубь его весточку на Хабре запостил

да проходили же уже все это с импортозамещением...

запретили сыры буржуйные:

ожидания: теперь у нас будет куча сортов сыров лучше "ихних" пармезанов

реальность: ассортимент каким был, таким и остался и качество тоже.. но цена стала х2-х3 (конкурентов же нет)

такое ощущение, что кто-то хочет выйти на рынок не с качественным продуктом (и в здоровой конкуренции оттяпать долю), а с "поделкой", но нашей

ну либо так, либо дальше жрать кактус...

и да, там люди платили взносы в надежде на помощь, когда им оооочень нужно будет - там профсоюз помог.
но я думаю полно случаев, где профсоюз сменил шилдик на МММ и свалил в закат, а первые "забастовщики" сели/вылетели с работы

одну из последних забастовок которую я помню, это сценаристов в голливуде... и да, они перед забастовкой устраивали несколько раундов переговоров, чтоб им подняли зп, подняли отчисления, что-то там с ИИ сделали... на что компании их каждый раз посылали.. и даже когда дошло до забастовки, компании продолжали гнуть свою линию: у работников бабло быстрее закончится, еще приползут на коленях.. ну итог можно в инете найти

Информация

В рейтинге
6 705-й
Зарегистрирован
Активность