Храню в закладках полезные ссылки или ссылки, которые были раньше полезными, но стали неактуальными. С какой-то периодичностью их удаляю. Рабочие закладки вообще мастхэв, без них было бы в сто раз сложнее.
Есть "проблема" (а проблема ли?), что в мобильном хроме набирается куча вкладок, и из-за особенностей открытия вкладок при открытии браузера, и потому что иногда оставляю что-то из соображений "пригодится", например, удобен всегда открытый маркетплейс, сайт доставки продуктов, воды и т.д. Во вкладки тоже захожу с периодичностью, просматриваю их, ненужное удаляю.
Какая-то не очень правильная, что ли, тема для обсуждения и не очень приятная статья.
На удалёнке и в айти работают люди разного пола. У всех бывают проблемы с социальными контактами и узкий круг общения.
По моим ощущениям умных/не очень умных людей в айти примерно такое же соотношение, как и везде. Поэтому айтишник=умный выглядит ошибочным.
Как в моем окружении (25-32 лет) люди находили друг друга, где в паре мужчина айтишник (как-то сложилось, что женщины или уже в этой сфере или переходят в нее, переход не связан с партнером): мероприятие у общих друзей, общая работа, одно общежитие/университет.
Что было важным (из-за какого триггера начались чувства и отношения): поддержка ещё в дружеских отношениях, схожие цели и взгляды на жизнь и интересы.
Что мне важно: умение в партнёрские отношения и во взаимодействии, и в быту, и в планировании; схожий социальный и культурный уровень; вытекающее: цели и планы на жизнь, интеллект и амбиции (не запредельные, а моего уровня); комфортное общение и совместное времяпровождение.
Конечно, очень важно первое впечатление. Она складывается из кучи факторов, если человек его подпортил, то потом перебить сложно :(
Внешность крайне субъективная штука, ни раз убеждалась в этом, когда с другими людьми имела крайне противоположное мнение о внешности кого-то. Все же стараюсь не оценивать внешность людей (в плане черты лица, форму ушей и пр., а не неопрятную одежду или вонь). Мускулистые люди меня отталкивают - ассоциируются с высоким уровнем "альфа-самцовости", я таких стараюсь избегать.
Думаю, что-то из перечисленных важных вещей справедливо для части женщин, что-то, конечно, нет. Комментарии показывают не очень приятную картину :(
Имхо, наиболее успешным мэтч может быть среди людей своего уровня. В своем кругу даже ещё лучше, есть время узнать человека.
Условно 8 из 10 стажировок встречала парт тайм. Не всегда вечерние, увы, но выкрутиться было можно. Сама тоже попала на первую работу через стажировку. Схема как нельзя рабочая. Главное, найти нужную стажировку :)
Верно ли понимаю, что автор статьи утверждает, что человеку без любви и сильного интереса в разработке быть не стоит?
Не было мысли, что это может демотивировать людей, которые пришли в разработку без оных? Или что могут существовать люди "не-такие-как-я", у которых нет любви и жгучего интереса к чему-либо?
Часто встречаю утверждение "не советую идти в IT без любви к своей работе" и звучит это нехорошо со всех сторон, откуда ни посмотри.
Храню в закладках полезные ссылки или ссылки, которые были раньше полезными, но стали неактуальными. С какой-то периодичностью их удаляю. Рабочие закладки вообще мастхэв, без них было бы в сто раз сложнее.
Есть "проблема" (а проблема ли?), что в мобильном хроме набирается куча вкладок, и из-за особенностей открытия вкладок при открытии браузера, и потому что иногда оставляю что-то из соображений "пригодится", например, удобен всегда открытый маркетплейс, сайт доставки продуктов, воды и т.д. Во вкладки тоже захожу с периодичностью, просматриваю их, ненужное удаляю.
Какая-то не очень правильная, что ли, тема для обсуждения и не очень приятная статья.
На удалёнке и в айти работают люди разного пола. У всех бывают проблемы с социальными контактами и узкий круг общения.
По моим ощущениям умных/не очень умных людей в айти примерно такое же соотношение, как и везде. Поэтому айтишник=умный выглядит ошибочным.
Как в моем окружении (25-32 лет) люди находили друг друга, где в паре мужчина айтишник (как-то сложилось, что женщины или уже в этой сфере или переходят в нее, переход не связан с партнером): мероприятие у общих друзей, общая работа, одно общежитие/университет.
Что было важным (из-за какого триггера начались чувства и отношения): поддержка ещё в дружеских отношениях, схожие цели и взгляды на жизнь и интересы.
Что мне важно: умение в партнёрские отношения и во взаимодействии, и в быту, и в планировании; схожий социальный и культурный уровень; вытекающее: цели и планы на жизнь, интеллект и амбиции (не запредельные, а моего уровня); комфортное общение и совместное времяпровождение.
Конечно, очень важно первое впечатление. Она складывается из кучи факторов, если человек его подпортил, то потом перебить сложно :(
Внешность крайне субъективная штука, ни раз убеждалась в этом, когда с другими людьми имела крайне противоположное мнение о внешности кого-то. Все же стараюсь не оценивать внешность людей (в плане черты лица, форму ушей и пр., а не неопрятную одежду или вонь). Мускулистые люди меня отталкивают - ассоциируются с высоким уровнем "альфа-самцовости", я таких стараюсь избегать.
Думаю, что-то из перечисленных важных вещей справедливо для части женщин, что-то, конечно, нет. Комментарии показывают не очень приятную картину :(
Имхо, наиболее успешным мэтч может быть среди людей своего уровня. В своем кругу даже ещё лучше, есть время узнать человека.
Условно 8 из 10 стажировок встречала парт тайм. Не всегда вечерние, увы, но выкрутиться было можно. Сама тоже попала на первую работу через стажировку. Схема как нельзя рабочая. Главное, найти нужную стажировку :)
Верно ли понимаю, что автор статьи утверждает, что человеку без любви и сильного интереса в разработке быть не стоит?
Не было мысли, что это может демотивировать людей, которые пришли в разработку без оных? Или что могут существовать люди "не-такие-как-я", у которых нет любви и жгучего интереса к чему-либо?
Часто встречаю утверждение "не советую идти в IT без любви к своей работе" и звучит это нехорошо со всех сторон, откуда ни посмотри.