Так я в принципе все в комментарии рассказал. Разве что забыл уточнить, что суд пришлось посещать аж 6 раз, каждый раз беря отгул за свой счет, так как наш «самый гуманный в мире» работал час в час (вплоть до обеденного перерыва) совпадая с режимом работы на заводе.
Еще сомневаюсь, что с сегодняшним ТК РФ такое дело так легко прокатит. Поскольку в него были внесены таки некоторые очень интересные поправки, которые сделали работодателей более защищенными, а работником более бесправными. Подробностей не предоставлю, так как перестал отслеживать изменения впоследствии.
К тому же я живу в другом регионе — Кировской области.
На своей первой работе на заводе, было это в 2002 году, когда только начал действовать новый ТК РФ, нам начали задерживать зп. Через 2,5 месяца я решил, что с меня хватит и пошел в мировой суд. К профсоюзу не обращался и как выяснилось правильно сделал — они бы отговорили меня идти в суд, так как по факту были дружны с руководством завода.
Сведения о задолженности заводская бухгалтерия выдавать отказывалась и судья выписала запрос, который они таки исполнили и выдали справку. Судья приняла у меня заявление, но пункт о моральном ущербе посоветовала убрать. Такая сложилась практика, что компенсация за моральный ущерб выплачивается лишь при наличии физического ущерба. Рассмотрение дела могло затянуться, да и похоже самой судье не хотелось портить отношения с «большими» людьми.
Две недели у завода было на то чтобы подумать и отдать мою зп мне, т.е. решить во внесудебном порядке вопрос. Далее судья передала дело в службу приставов, которые исполняли решение еще две недели. В итоге мне на счет в сбербанке поступила моя зп.
Далее был цирк — мне выдали расчетный листок с минусовой зп. У меня из моей зп вычли мою же за изъятую приставами с заводских счетов. Я не особо унывал и заявил бухгалтерии, что повторно пойду в суд. Спустя 15 минут запыхавшаяся табельщица забросила мне уже нормальный листок. В общем завод я оставил через еще полтора месяца, когда нашлась другая работа.
Через несколько лет я оформлял налоговый вычет за жилье и мне потребовалась справка о бывшей зп за определенный период с завода. Как я смог выяснить — бухгалтер меня очень сильно помнила и не забывала. Вот такие у нас трудовые отношения в стране. :-)
А вы можете дать гарантию, что Земля таки не была плоской? Есть вероятность, что окружающий мир подвержен изменению из-за мысле-творчества миллионов индивидов. :-)
Почему то никто от туда еще не возвращался и даже сообщений никак не присылал. Также нет никаких доказательств существования личности после физической смерти. Если даже есть какое либо слабое поле представляющее «душу», то весьма сомнительно чтобы оно наследовало и хранило информацию накопленную мозгом за всю жизнь, а именно эта информация определяет нас как личность. Следовательно после физической смерти личность разрушается.
Понимаете, тут такое дело — текущее мнение чиновников из налоговой не является гарантией. В любой момент государство может переиграть и мнение чиновников из налоговой тут же поменяется, а прошлый ответ станет неактуальным.
Вся суть власти в том чтобы все заочно были виноваты, а уж она власть решает кого покарать, а кого пока не трогать. Это же Система — чего вы от нее еще ожидаете?
Все зависит от затрат системы на преследование вас как нарушителя. Если ваш доход существенно превысит эти затраты, то вас «примучат к дани». Если же ваш доход не покрывает преследование, то и чесаться не станут. Разумеется это в том случае если у вас не врагов, которые могут поспособствовать вашему преследованию.
Вы все таки проверьте системный диск на жестком диске. У меня была очень похожая вещь. Я загружался из гибернации и потому не мог понять в чем проблема, а при обычной загрузке система очень долго загружалась. Оказалось через три года Samsung таки начал «сыпаться». Заменил на WD и перенес OEM систему на новый диск. Проблемы исчезли.
Какая разница, что будут говорить о вас после смерти? После смерти наступает полное ничего, главное то что происходит здесь и сейчас с самим человеком. Вообще что первый, что второй путь это крайние величины — все остальные так жить не будут, не смогут, не станут (выбирайте вариант по вкусу). Так что такие яркие примеры не свидетельствуют о том, что это нормальное положение вещей.
Метод формирования оплаты.
К примеру, все знают, что зарплата формируется исключительно из личной симпатии начальства. Вот вам метод формирования. Размер же зарплаты конкретного человека может не афишироваться.
«Дайте человеку рыбу — и он будет сыт весь день. Научите человека удить — и он непременно зацепится крючком за веко или что-нибудь в этом роде.» Гомер Джей Симпсон
Еще сомневаюсь, что с сегодняшним ТК РФ такое дело так легко прокатит. Поскольку в него были внесены таки некоторые очень интересные поправки, которые сделали работодателей более защищенными, а работником более бесправными. Подробностей не предоставлю, так как перестал отслеживать изменения впоследствии.
К тому же я живу в другом регионе — Кировской области.
Сведения о задолженности заводская бухгалтерия выдавать отказывалась и судья выписала запрос, который они таки исполнили и выдали справку. Судья приняла у меня заявление, но пункт о моральном ущербе посоветовала убрать. Такая сложилась практика, что компенсация за моральный ущерб выплачивается лишь при наличии физического ущерба. Рассмотрение дела могло затянуться, да и похоже самой судье не хотелось портить отношения с «большими» людьми.
Две недели у завода было на то чтобы подумать и отдать мою зп мне, т.е. решить во внесудебном порядке вопрос. Далее судья передала дело в службу приставов, которые исполняли решение еще две недели. В итоге мне на счет в сбербанке поступила моя зп.
Далее был цирк — мне выдали расчетный листок с минусовой зп. У меня из моей зп вычли мою же за изъятую приставами с заводских счетов. Я не особо унывал и заявил бухгалтерии, что повторно пойду в суд. Спустя 15 минут запыхавшаяся табельщица забросила мне уже нормальный листок. В общем завод я оставил через еще полтора месяца, когда нашлась другая работа.
Через несколько лет я оформлял налоговый вычет за жилье и мне потребовалась справка о бывшей зп за определенный период с завода. Как я смог выяснить — бухгалтер меня очень сильно помнила и не забывала. Вот такие у нас трудовые отношения в стране. :-)
К примеру, все знают, что зарплата формируется исключительно из личной симпатии начальства. Вот вам метод формирования. Размер же зарплаты конкретного человека может не афишироваться.