Программист должен ПРОДАВАТЬ? Нет конечно, хотя навык далеко не бесполезный, особенно на высоких позициях. Можно ли просто кодить? Конечно, можно. Может ли Senior просто кодить? Нет, на просто кодить можно взять мидла.
Вы противоречите сами себе. Сеньор получается не программист?
Отличный комментарий.
Ради того, чтобы увидеть такой комментарий, я и написал эту статью.
Вся моя боль сводится к тому, что судя по моему опыту, большинство работодателей и многие разработчики под словом «сеньор» кроме ролей «высококвалифицированного кодера», немного «аналитика» и немного «архитектора», подразумевают еще и «продукт-овнера», «менеджера» и Господь знает кого еще.
И это не обговаривается в контракте, а формулируется расплывчатым «решением задач бизнеса».
И это ложь, которая вредит и разработчикам и самим работодателям.
Так я про это и написал.
Подмена понятий «решать проблемы бизнеса» и «думать о том, как принести работодателю больше прибыли».
По моему опыту, по крайней мере в России это очень широко распространено, как среди работодателей, так и среди разработчиков, почитайте комменты.
И это плохо и неправильно.
Так это сейчас я опытный, знаю чего хочу и не пойду на такую работу.
А когда ты зеленый, но все вокруг в один голос говорят что задача сеньора — грубо говоря, зарабатывать миллиард владельцу, то им веришь. Aeternamens все правильно написал. Я вам сходу назову 5 известных компаний в РФ, в которых я работал или был на собесе. И там мне говорили что я думать круглые сутки, как помочь бизнесу. Повышать продажи, приносить прибыль.
Чувствуете? Не писать лучше код или улучшить доступность сервисов, а думать о прибыли.
Разумеется, может мне не повезло и таких компаний с кривыми ожиданиями в РФ всего 10 штук, и я попадал во все из них. Но сомнительно.
В целом я согласен, что «Сеньор — это тот, кто способен сделать проект от идеи до внедрения».
Но мне показалось, что вы подразумеваете сеньорство как единственную цель развития и вообще существования профессии программиста. Так?
Вы противоречите сами себе. Сеньор получается не программист?
Ради того, чтобы увидеть такой комментарий, я и написал эту статью.
Вся моя боль сводится к тому, что судя по моему опыту, большинство работодателей и многие разработчики под словом «сеньор» кроме ролей «высококвалифицированного кодера», немного «аналитика» и немного «архитектора», подразумевают еще и «продукт-овнера», «менеджера» и Господь знает кого еще.
И это не обговаривается в контракте, а формулируется расплывчатым «решением задач бизнеса».
И это ложь, которая вредит и разработчикам и самим работодателям.
Но прежде чем тащить меня вверх, может быть стоит спросить, хочу ли я? Никто этого не делал.
Насчет бесполезности работы это совсем другая больная тема.
Вы ошибаетесь
Подмена понятий «решать проблемы бизнеса» и «думать о том, как принести работодателю больше прибыли».
По моему опыту, по крайней мере в России это очень широко распространено, как среди работодателей, так и среди разработчиков, почитайте комменты.
И это плохо и неправильно.
А когда ты зеленый, но все вокруг в один голос говорят что задача сеньора — грубо говоря, зарабатывать миллиард владельцу, то им веришь.
Aeternamens все правильно написал. Я вам сходу назову 5 известных компаний в РФ, в которых я работал или был на собесе. И там мне говорили что я думать круглые сутки, как помочь бизнесу. Повышать продажи, приносить прибыль.
Чувствуете? Не писать лучше код или улучшить доступность сервисов, а думать о прибыли.
Разумеется, может мне не повезло и таких компаний с кривыми ожиданиями в РФ всего 10 штук, и я попадал во все из них. Но сомнительно.
На текущей работе, кстати, не напрягают. Но это редкость.
Спасибо за обсуждение)
Но мне показалось, что вы подразумеваете сеньорство как единственную цель развития и вообще существования профессии программиста. Так?
я даже на собес пришел
крыша у вас топ
Так?