смотря как он обустроен и какая атмосфера в компании! Я лично сидела в таком open space, где все друг у друга на голове — правда ужасно. Здесь светло, красивый вид на Москву-реку и много пространства. И если что всегда можно уйти поработать в переговорку, релакс, на пуфики или хоть в кафе на Даниловской Мануфактуре. Даже идеальный open space может быть испорчен начальником, который не отпускает никуда с рабочего места проветрить мозги.
Мы скоро расскажем!) Выше правильно заметили, что это пост знакомства, дальше будет больше подробностей. Можете написать, что особенно интересно, обязательно учтем))
Мы формируем agile команды так, чтобы они самостоятельно обеспечивали полный цикл разработки и выпуска релизов своего продукта. Поэтому команды состоят из участников, обеспечивающих данный цикл, это и разработчики, и аналитики. Эти же участники должны обеспечивать и тестирование своей разработки внутри команды. Участники команд – некие универсальные солдаты :)
Тестировщики, как таковые, выделяется в команды/трайбы только в отдельных случаях. Это одно из основных отличий от waterfall.
Сейчас в agile переведено несколько сотен сотрудников СБТ и перевод продолжается волнами, 2017 год будет еще активнее. Мы понимаем, что компания большая и физически невозможно внедрить эти изменения моментно — как бы нам самим ни хотелось :)
Тестировщики, как таковые, выделяется в команды/трайбы только в отдельных случаях. Это одно из основных отличий от waterfall.
Все переработки оплачиваются по ТК РФ