Делегирование без боли: как передавать задачи, чтобы их не возвращали обратно

Потом нужно было сказать несколько слов о том, что делать, если у человека нет рычагов повлиять на таких сотрудников (вплоть до увольнения).

А что, собственно, делать, если их нет?

В Data Science не нужна математика (Почти)

Вы случайно не можете подсказать что-то, где про подобные вещи можно почитать в контексте их выполнения? Учебник, методичка, статьи, что-то такое... Я осознал серьезную дыру в своих знаниях.