Всплеск рекрутёров и эйчаров как новых миссий — зафиксировано. Технологии и темплейты поиска сотрудников и специфики их трудоустройства сильно изменились за последние 8-5 лет. Какие тенденции будут постепенно, но уверенно угасать в рекрутинге? А какие — набирать обороты и новый общественный вес?