Прохожу выгорание через мусорное спасибо. Никогда не думал, что такое бывает.
Было публично объявлено о повышении ЗП по принципу 70 на 30(повышают:не повышают). До этого всегда объявляли в частном порядке и по факту повышения.
По итогу попал в 30. Руководитель решил провести частные беседы на эту тему с обратным фитбэком. Где получил 3 спасибо по темам: ...что внедрил; что включил ф-ть; что спас нас, перешёл в другой отдел; за хорший результат, тебя отметили у руководства. А в минусах: включил ф-ть, но пока никто не пользуется, когда начнут - подумают о повышении зп когда-то.
В конце фраз добавлял дежурное предложение: "Спасибо за проделанную работу". Казалось, что увольняют, а не хвалят.
В итоге не увидел нормальной причины отказа, а спасибо были бессмысленными, даже мусорным, т.к. обнулили все результаты. 3 месяца обтекаю и обновляю резюме.
Прохожу выгорание через мусорное спасибо. Никогда не думал, что такое бывает.
Было публично объявлено о повышении ЗП по принципу 70 на 30(повышают:не повышают). До этого всегда объявляли в частном порядке и по факту повышения.
По итогу попал в 30. Руководитель решил провести частные беседы на эту тему с обратным фитбэком. Где получил 3 спасибо по темам: ...что внедрил; что включил ф-ть; что спас нас, перешёл в другой отдел; за хорший результат, тебя отметили у руководства. А в минусах: включил ф-ть, но пока никто не пользуется, когда начнут - подумают о повышении зп когда-то.
В конце фраз добавлял дежурное предложение: "Спасибо за проделанную работу". Казалось, что увольняют, а не хвалят.
В итоге не увидел нормальной причины отказа, а спасибо были бессмысленными, даже мусорным, т.к. обнулили все результаты. 3 месяца обтекаю и обновляю резюме.
Статья в мою тему, спасибо.
Прохожу выгорание через мусорное спасибо. Никогда не думал, что такое бывает.
Было публично объявлено о повышении ЗП по принципу 70 на 30(повышают:не повышают). До этого всегда объявляли в частном порядке и по факту повышения.
По итогу попал в 30. Руководитель решил провести частные беседы на эту тему с обратным фитбэком. Где получил 3 спасибо по темам: ...что внедрил; что включил ф-ть; что спас нас, перешёл в другой отдел; за хорший результат, тебя отметили у руководства. А в минусах: включил ф-ть, но пока никто не пользуется, когда начнут - подумают о повышении зп когда-то.
В конце фраз добавлял дежурное предложение: "Спасибо за проделанную работу". Казалось, что увольняют, а не хвалят.
В итоге не увидел нормальной причины отказа, а спасибо были бессмысленными, даже мусорным, т.к. обнулили все результаты. 3 месяца обтекаю и обновляю резюме.
Статья в мою тему, спасибо.
Прохожу выгорание через мусорное спасибо. Никогда не думал, что такое бывает.
Было публично объявлено о повышении ЗП по принципу 70 на 30(повышают:не повышают). До этого всегда объявляли в частном порядке и по факту повышения.
По итогу попал в 30. Руководитель решил провести частные беседы на эту тему с обратным фитбэком. Где получил 3 спасибо по темам: ...что внедрил; что включил ф-ть; что спас нас, перешёл в другой отдел; за хорший результат, тебя отметили у руководства. А в минусах: включил ф-ть, но пока никто не пользуется, когда начнут - подумают о повышении зп когда-то.
В конце фраз добавлял дежурное предложение: "Спасибо за проделанную работу". Казалось, что увольняют, а не хвалят.
В итоге не увидел нормальной причины отказа, а спасибо были бессмысленными, даже мусорным, т.к. обнулили все результаты. 3 месяца обтекаю и обновляю резюме.