спасибо за развернутый ответ, кажется сейчас я поняла больше
вы позволяете формировать отчеты на лету? в т.ч. такие важные, как отчет о прибылях и убытках и отчет о движении денежных средств (ДДС)?
если я правильно поняла, это действительно полезно и интересно!
Сразу возникает вопрос — а что бухгалтерский софт не позволяет формировать такие отчеты?
Приходить на уже занятый рынок с новым продуктом всегда сложно.
Рынок «счетоводства» занят и, возможно, поэтому инвесторы слабо интересуются проектом.
Вы, как я поняла, претендуете на роль новго стандарта в области бухгалтерии? Это круто, но потребует огромных рекламных бюджетов. Опять же, возможно, это не те суммы, которые хочет потратить ивестор.
В любом случае даже прочитав статью и комментарии я не поняла, что именно полчат руководитель фирмы и бухгалтер от внедрения такой системы. Это надо «подсветить» первым делом!
«Выбегалло оторвался от стереотрубы, прокашлялся и сказал:
– Товарищи! То-ва-ри-щи! Что мы наблюдаем в эту стереотрубу? В эту стереотрубу, товарищи, мы, обуреваемые сложными чувствами, замирая от ожидания, наблюдаем, как защитный колпак начинает автоматически отвинчиваться… Пишите, пишите, – сказал он Б. Питомнику. – И поточнее пишите… Автоматически, значить, отвинчиваться. Через несколько минут мы будем иметь появление среди нас идеального человека – шевалье, значить, сан пёр э сан репрош… * Мы будем иметь здесь наш образец, наш символ, нашу крылатую мечту! И мы, товарищи, должны встретить этого гиганта потребностей и способностей соответствующим образом, без дискуссий, мелких дрязг и других выпадов. Чтобы наш дорогой гигант увидел нас какие мы есть на самом деле в едином строю и сплоченными рядами. Спрячем же, товарищи, наши родимые пятна, у кого они еще пока есть, и протянем руку своей мечте!»
не знаю. Опубликовала здесь кросс-пост из своего блога (закрытый, только для подписчиков блога Разработка) который на rsdn перепечатали и народ обсуждал с удовольствием, и автору спасибо говорил ;-)
Здесь же его минуснули ночью 4 человека и блог пропал… оказался в отхабренных. Только особо сложными манипуляциями его там можно найти: переходом Разработка->Отхабренные. Это ж еще надо знать где искать!
Поскольку Ленты как таковой здесь нет, я так понимаю что целевая аудитория топика его просто не нашла…
Вот мне и не хочется, как результат, сюда кросспосты делать из блога — негатив ловить…
Если «во многом подошла» то ладно, я хотела услышать про новые типы программистов :)
Или про новые пункты, которых возможно не достает :)
Отдельно скажу за «Знание новейших технологий» в своей области — чтобы в нужный момент применить на практике, честно, советую все-таки скачивать и компилить. В статьях и обзорах такого напишут…
Мнение по поводу 3-х пунктов, интересное, хотя и отличается от моего. Можно и на почту: Svetlana.Troitskaya@gmail.com. Я пишу в своем блоге на близкие темы и мнение, естественно, мне не маловажно.
>>На самом деле соглашусь с тем, что критерии уровня программиста в нашей области безусловно нужны, но их пока что нет.
Именно. А если и есть, то весьма расплывчатые: «ведущий программист», «стажер» — мало что говорящие в общем-то названия.
>>Да и матрицы такие надо делать для каждого типа программистов.
Я так понимаю что к тому типу программирования, которым занимаетесь вы, эта матрица не подошла. Раз уж зашел разговор, может поделитесь чем не подошла и почему?
Исключительно, в целях конструктивной критики. Мне было бы интересно.
Совершенно верно, только при чем тут данная тема? Из-за надписи на кепке? :-D
Вы почитайте матрицу, уверена — если вы работающий программист, вы найдете в ней массу полезных вещей, может определите для себя какие-то новые полезные вещи, которые стоит изучить…
Многие мои знакомые просто пересылают ее контакт-листу в асе, потому что это интересно:
а) менеджерам, которые нанимают программистов в проект
б) опытным программистам, чтобы определится куда стоит расти
с) новичкам, чтобы понять чем именно они отличаются от своих высокооплачиваемых коллег и на что стоит обртить внимание в первую очередь.
Ужасающая история с внезапным появлением контакта 12111 обошла весь Рунет и заставила переживать каждого клерка. Эту загадку, которую интренет-сообществу задал Тимур Бекмамбетов, многие сперва приняли за чистую монету и строили версии про вирусы и троянских коней, а некоторые даже заговорили про знамения апокалипсиса. Затем многие скептики резонно заметили, что поскольку контакт появился едва ли не во всех контакт-листах мира, то врядли кто-то решил захватить мир через ICQ.
параллельные вычисления на видеокартах сейчас развиваются. Мне был полезен это блог, где есть об использовании CUDA: http://blog.lexa.ru/programmirovanie/chi…
За что автору блога спасибо.
ИМХО, "Death March project" может перевести по другому как-то? А то от слова Безнадежный веет чем-то таким, что и читать не хочется... :) А статья, вопреки ожиданиям, оказалась интересная.
вы позволяете формировать отчеты на лету? в т.ч. такие важные, как отчет о прибылях и убытках и отчет о движении денежных средств (ДДС)?
если я правильно поняла, это действительно полезно и интересно!
Сразу возникает вопрос — а что бухгалтерский софт не позволяет формировать такие отчеты?
Рынок «счетоводства» занят и, возможно, поэтому инвесторы слабо интересуются проектом.
Вы, как я поняла, претендуете на роль новго стандарта в области бухгалтерии? Это круто, но потребует огромных рекламных бюджетов. Опять же, возможно, это не те суммы, которые хочет потратить ивестор.
В любом случае даже прочитав статью и комментарии я не поняла, что именно полчат руководитель фирмы и бухгалтер от внедрения такой системы. Это надо «подсветить» первым делом!
– Товарищи! То-ва-ри-щи! Что мы наблюдаем в эту стереотрубу? В эту стереотрубу, товарищи, мы, обуреваемые сложными чувствами, замирая от ожидания, наблюдаем, как защитный колпак начинает автоматически отвинчиваться… Пишите, пишите, – сказал он Б. Питомнику. – И поточнее пишите… Автоматически, значить, отвинчиваться. Через несколько минут мы будем иметь появление среди нас идеального человека – шевалье, значить, сан пёр э сан репрош… * Мы будем иметь здесь наш образец, наш символ, нашу крылатую мечту! И мы, товарищи, должны встретить этого гиганта потребностей и способностей соответствующим образом, без дискуссий, мелких дрязг и других выпадов. Чтобы наш дорогой гигант увидел нас какие мы есть на самом деле в едином строю и сплоченными рядами. Спрячем же, товарищи, наши родимые пятна, у кого они еще пока есть, и протянем руку своей мечте!»
(с) Понедельник начинается в субботу.
Здесь же его минуснули ночью 4 человека и блог пропал… оказался в отхабренных. Только особо сложными манипуляциями его там можно найти: переходом Разработка->Отхабренные. Это ж еще надо знать где искать!
Поскольку Ленты как таковой здесь нет, я так понимаю что целевая аудитория топика его просто не нашла…
Вот мне и не хочется, как результат, сюда кросспосты делать из блога — негатив ловить…
Или про новые пункты, которых возможно не достает :)
Отдельно скажу за «Знание новейших технологий» в своей области — чтобы в нужный момент применить на практике, честно, советую все-таки скачивать и компилить. В статьях и обзорах такого напишут…
Мнение по поводу 3-х пунктов, интересное, хотя и отличается от моего. Можно и на почту: Svetlana.Troitskaya@gmail.com. Я пишу в своем блоге на близкие темы и мнение, естественно, мне не маловажно.
Именно. А если и есть, то весьма расплывчатые: «ведущий программист», «стажер» — мало что говорящие в общем-то названия.
>>Да и матрицы такие надо делать для каждого типа программистов.
Я так понимаю что к тому типу программирования, которым занимаетесь вы, эта матрица не подошла. Раз уж зашел разговор, может поделитесь чем не подошла и почему?
Исключительно, в целях конструктивной критики. Мне было бы интересно.
Вы почитайте матрицу, уверена — если вы работающий программист, вы найдете в ней массу полезных вещей, может определите для себя какие-то новые полезные вещи, которые стоит изучить…
Многие мои знакомые просто пересылают ее контакт-листу в асе, потому что это интересно:
а) менеджерам, которые нанимают программистов в проект
б) опытным программистам, чтобы определится куда стоит расти
с) новичкам, чтобы понять чем именно они отличаются от своих высокооплачиваемых коллег и на что стоит обртить внимание в первую очередь.
«Фотограф — либо хороший, либо нет.»
И не важно, говорят ли ему что либо слова «фокусное расстояние», «экспозиция», «выдержка» или нет. Он и мыльницей гениальные кадры наснимает :)
Ну это ж бред.
За что автору блога спасибо.