Премирование vs депремирование

Вообще говоря в России любая модель может прижиться, какой бы извращенской она бы ни была. Было бы желание )
Автора повысили и она запускает те сценарии автоматизации, которые ей "понятны".
На своём веку видел места, где особая атмосфэра, и там они вполне могут прижиться, как это ни странно.
Что же до подчинённых и вообще про коллектив, их можно только пожалеть…
Вангую, что ит директоров сменилось куча, раз такой тромбофлебит в управлении? А это сами понимаете откуда...