Жестокая трудовая реальность удалёнщика или как найти хорошую работу и не сойти с ума

Как говорится: "Бери ношу по себе чтоб не падать при ходьбе"

А вообще если в компании плохой процесс найма (не готовятся к собеседованиям, не дают обратной связи, HR внезапно пропадает и не отвечает), то вероятность нанять хорошего специалиста в будущем быстро снижается. Наверняка у всех есть список компаний о которых у тебя сложилось плохое мнение во время поиска работы (или этим мнением поделился твой товарищ) и в которые ты не будешь устраиваться.