Amazon сдался и повысил зарплаты сотрудникам

Как раз таки для амазона грузчики не вспомогательный, а основной персонал, так как компания занимается логистикой товаров, и именно это приносит компании прибыль. А чтобы обслужить весь поток продукции, не обойтись без полноценной орг. структуры. В данном случае как раз роль вспомогательного персонала берут на себя ремонтные бригады, инженеры обеспечивающие линии подачи товара, уборщики и пр. Для другой компании грузчик может являться вспомогательным персоналом, например строительство, где строитель — основной, а грузчик доставляющий кирпичи — вспомогательный персонал

Amazon сдался и повысил зарплаты сотрудникам

Чтобы зарплата, при нормированном графике с 8 до 17 и часовым обедом, соответствовала хотя бы минимальному уровню жизни жителей того или иного региона, с соответствующими прибавками за переработку, сверхурочные часы, и праздники. Если эти условия не будут контролироваться государством, например если прямо сейчас государство полностью снимет все ограничения для работодателей, получим следующее: работодатели всех стран резко снижают ставку по заработной плате для работников средне-низкого звена, с целью повысить операционную прибыль (и как следствие фин результат); так как теперь нет минимального уровня заработной платы, работодатель получает возможность нанимать больше сотрудников, снижается уровень безработицы, повышается производительность труда, производится больше товаров и услуг, повышается операционная прибыль (этот эффект усиливается за счет снижения либо отсутствия налогов). Вроде бы все хорошо, но из-за снижения среднего дохода людей, и сгорания накоплений, количество потребленных товаров и услуг резко снижается (у потребителей нет денег) прибыль падает, работодатель увольняет лишних сотрудников для оптимизации кэшфлоу и начинается эффект снежного кома — у людей нет денег, у производителя все меньше покупателей, прибыль превращается в убыток, начинаются негативные настроение в инвест среде, компании становятся банкротами, а сокращающееся число фирм увеличивает безработицу, вот мы пришли в ситуацию кризиса предложения, аналогичной великой депрессии 30-х годов в Америке, и не смотря на автоматизацию, развитие IT и пр. бизнесс-процессы не сильно изменились за прошедшие 100 лет, поэтому такой вариант не такой уж маловероятный. Я понимаю, что несколько утрировано расписал тут все, но просто захотел объяснить важность регуляции государства и корпоративной соц. ответственности, так как в итоге это позволяется развиваться и людям и бизнесу. А какая ваша точка зрения на этот вопрос, а то я тут расписываю уже 20 мин? :)

Amazon сдался и повысил зарплаты сотрудникам

Важно понимать, что капитализация компании, и финансовые показатели являются неким виртуальным отображением успеха. Ошибочным будет считать, что прибыль приносят отделы управленцев, так как по сути они не создают конечный продукт (услугу), в отличии от курьеров и грузчиков (хранение и транспортировка товара). Давайте вместо 9 грузчиков и 1 менеджера, наймем 1 грузчика и 9 менеджеров (понимаю что пример заезженный). Будет ли склад работать эффективнее? Сомневаюсь. Реальные деньги приносят как раз таки работяги, которые вкалывают за минимальную (или по крайней мере невысокую) зарплату. Сейчас 2018, а не 1870 и работа человека должна оплачиваться по принципам справедливости и вклада в общее дело, и нельзя такие вещи отдавать рынку, потому как все вернется к тем временам когда на заводах работали по 12-14 часов, получая копейки, в следствии чего семьи привлекали детский труд, а на самих местах работы смертность зашкаливала из-за отсутствия тб в принципе (если что — это ответ к идеям о «рыночном» распределении доходов от производства благ и услуг, которое как раз поощряет менеджера, который организовал рабочих выполнять труд за копейки). Вернусь к вопросу о заслугах грузчиков — они выполняют одну из ключевых работ по специфике этой компании, повышая операционную прибыль, и уже только поэтому их труд должен оплачиваться справедливо

Под капотом Graveyard Keeper: Как реализованы графические эффекты

Обычно несерьезно воспринимаю пиксельную 2D-графику, максимум из того во что играл это to the moon, но и там графика и игровой процесс скорее мешали восприятию истории. Но тут все реализовано просто невероятно, не думал что буду восхищаться подобным. Автору удачи в работе, вдохновил меня своей статьей, игру надо будет купить.

Amazon сдался и повысил зарплаты сотрудникам

Низкие затраты на заработную плату (в зарплату входят еще и налоги) => более высокие финансовые показатели (прибыль) => рост стоимости акций