Нужно больше праздников, хороших и разных:
4.04 — день web-разработчика
7 мая — день радио и связи
Последняя пятница июля — день системного администратора.
Никто не обделён и вновь нет повода, чтобы не выпить :-)
А мы о разных стартах писали — и о разработке, и о внедрении (считайте, и доработке в том числе).
Насчёт платить меньше — не меньше. Вам нужно найти человека, который а) в идеале знаком с форком или на край с логикой CRM; б) владеет тем стеком, который используется в опенсорсе; в) правильно поймёт и интерпретирует ваши бизнес-процессы. Такие программисты стоят дорого, даже если их нанимать по часам.
не понравился один, дальше продолжает другой
Простите, но это трэш. Жвачка «Дружба» — пожевал-пожевал, передай другому.
В данном случае ваши пример ни при чём. Open Source поставляют также компании, они же дорабатывают — собственно, именно на поддержке, настройке и доработке и держится их бизнес. Либо вы нанимаете в штат программиста или ищете того же фрилансера, который будет работать с опенсорсной системой. То есть собираете все перечисленные бонусы и грабли.
Очень правильный вопрос, на который нельзя дать ответ наотмашь. Очень много зависит от совести и профессионализма исполнителя, причём именно от совокупности этих качеств. Уверен, где-то в параллельной Вселенной есть частные исполнители, которые могут запилить на коленке. Но в нашем мире это риски: невыполнения в срок, неграмотного подхода, внутренних костылей (программа заработает, но «благодаря» своей архитектуре жахнется после первой сотни записей о сделках — потому что костыли и велосипеды непременно вылезут). Да и дорого, и долго.
Что касается компаний-новичков (именно новичков, а не небольших компаний — нас, вендоров, небольших, но опытных, много), то тут считайте, те же фрилансеры оперились и открыли контору. Те же пляски, но с более весомым договором. Самое плохое в них — это а) они могут стать жадинами и поднять плату за SaaS, б) у них дело может не пойти и они закроют направление CRM, дав вам 2 недели на «забрать данные». Это тяжёлые ситуации, и как правило, такие ребята умеют писать договора лучше, чем софт.
Поэтому совет такой: раз решились на новичка или частника, подписывайте договор и ТЗ только после многократного прочтения вами, вашим тех.диром или сисадмином, бухгалтером, в идеале — юристом (можно воспользоваться услугами правовых партнёрств). Обращайте внимание на права исполнителя, прочие условия и прочий «мелкий шрифт». Тогда в случае неприятности можно хотя бы нервы им потрепать :-)
Надо по вашему вопросу пост написать! Напишем — тегнём вас :-)
Прекрасно! Хорошо бы это ещё в демонстрации было — всё равно никто не смотрит, все листают журналы и жуют конфетки. Хотя сейчас, наверное, всё с проекторами и 3D-моделями на защитах?
Спасибо! Поправили: почему — читайте тут и вот тут.
За внимательное чтение — байка:
Студент писал большой и сложный диплом с обширной теоретической частью и сложными цифрами. В середине он вставил строки: «Сижу, время 22:45, Реал играет с Барселоной, 2:0. Всё равно до этого места никто не дочитает». Его руководитель, профессор, вернул диплом с «отлично» и одним словом в рецензии: «Дочитал».
Почему рекламы? У нас корпоративный блог, мы в него пишем посты разного плана: с полезными советами о внедрении, анализом рынка, вопросами мотивации и труда. Пишем даже на совсем отвлечённые темы. В такие статьи не грех и ссылку вставить. Или по-вашему, все компании, которые пишут на Хабре, что-то там не могут продать? Ха-ха.
Наша цель — изменить рынок CRM в России к лучшему, дать людям понимание, отличное от лапши консультантов, тренеров и продавцов вендоров. Например, по описанной в статье схеме вы можете внедрить Битрикс, SAP, amo и любую другую CRM. Это полезная универсальная информация, основанная на опыте. Рекламной была только наша самая первая статья — для знакомства.
У нас есть недорогая редакция RegionSoft CRM Standard для молодого и малого бизнеса. Одна вечная лицензия — 7050 р., со 2 до 10 лицензии — 6 200, с 11 до 20 — 5 450 р… Платите один раз. Конечно, цена может немного измениться в зависимости от ваших требований, но если нужны базовые вещи, то так.
Это в большей части не разглашается, но могу общо сказать, что сам видел: путаются в масках и в разбиении UDP-датаграмм, например. И почти все теоретики начисто запарываются на инструментах, полях пакетов и консольных командах.
Напишу как сотрудник, а не как аккаунт компании на Хабре :-)
Ни разу не слышал слова «эффективный менеджер» у нас в компании. Зачем называться, когда эффективность определяется удовольствием от работы, своим ростом, зарплатой и прибылью компании?
4.04 — день web-разработчика
7 мая — день радио и связи
Последняя пятница июля — день системного администратора.
Никто не обделён и вновь нет повода, чтобы не выпить :-)
Насчёт платить меньше — не меньше. Вам нужно найти человека, который а) в идеале знаком с форком или на край с логикой CRM; б) владеет тем стеком, который используется в опенсорсе; в) правильно поймёт и интерпретирует ваши бизнес-процессы. Такие программисты стоят дорого, даже если их нанимать по часам.
Простите, но это трэш. Жвачка «Дружба» — пожевал-пожевал, передай другому.
Что касается компаний-новичков (именно новичков, а не небольших компаний — нас, вендоров, небольших, но опытных, много), то тут считайте, те же фрилансеры оперились и открыли контору. Те же пляски, но с более весомым договором. Самое плохое в них — это а) они могут стать жадинами и поднять плату за SaaS, б) у них дело может не пойти и они закроют направление CRM, дав вам 2 недели на «забрать данные». Это тяжёлые ситуации, и как правило, такие ребята умеют писать договора лучше, чем софт.
Поэтому совет такой: раз решились на новичка или частника, подписывайте договор и ТЗ только после многократного прочтения вами, вашим тех.диром или сисадмином, бухгалтером, в идеале — юристом (можно воспользоваться услугами правовых партнёрств). Обращайте внимание на права исполнителя, прочие условия и прочий «мелкий шрифт». Тогда в случае неприятности можно хотя бы нервы им потрепать :-)
Надо по вашему вопросу пост написать! Напишем — тегнём вас :-)
За внимательное чтение — байка:
Студент писал большой и сложный диплом с обширной теоретической частью и сложными цифрами. В середине он вставил строки: «Сижу, время 22:45, Реал играет с Барселоной, 2:0. Всё равно до этого места никто не дочитает». Его руководитель, профессор, вернул диплом с «отлично» и одним словом в рецензии: «Дочитал».
Наша цель — изменить рынок CRM в России к лучшему, дать людям понимание, отличное от лапши консультантов, тренеров и продавцов вендоров. Например, по описанной в статье схеме вы можете внедрить Битрикс, SAP, amo и любую другую CRM. Это полезная универсальная информация, основанная на опыте. Рекламной была только наша самая первая статья — для знакомства.
Ни разу не слышал слова «эффективный менеджер» у нас в компании. Зачем называться, когда эффективность определяется удовольствием от работы, своим ростом, зарплатой и прибылью компании?