Обе статьи основаны на куче допущений и экстраполяций.
Слабо проработаны истинные реальные причины демографических процессов в разных странах (да хотя бы в той же России), и тех кто за этим стоит.
Почти не затрагивается тема капитализма.
Не учитывается что текущее положение вещей просто может быть естественным шагом к следующей ступени развития человека (ведь были же когда то проблемы при собирательстве? Представьте что их пытались бы решать что бы остаться в собирательстве навечно)
Допущения и экстраполяция то того наивны - в тему про корзину и яблоки..
Да яблоки может и не закончатся, ведь мы забыли про кого то третьего кто в эту корзину яблок кроме хозяина может докладывать яблоки). Да и в целом сравнение корзины с яблоками с популяцией и демографией Homo Sapiens это такое себе.
Не затрагиваются проблемы психологии- а что вообще плохого в том, что идет депопуляция на каком то малом или среднем промежутке времени?
Те страны у кого решена проблема вымирания как то замечательно живут?
Тот же израиль живет не фигурально а по факту в куполе и в состоянии вечной войны.
Да и в целом на глобальной истории планеты мы в 12 часовом периоде занимаем каких то последних пару секунд (если смотреть на период ну хотя бы последних пару тысяч лет), срок жихни вселенной вообще триллионы лет и столько же в пространстве световых лет..
С чего вы вообще взяли, что депопуляция (и даже если допустить исчезновение) человеческого вида это проблема?
Извините за грамматические ошибки, никогда не был силен в русском языке.
Работал несколько лет в 1С. Скажу сразу и заранее, себя не считаю каким то профи программистом, хотя отдельные задачи и проекты вполне позволяли честно получать зарплату и не краснеть.
Что нравится в 1С:
1)Простая для новичков экосистема, грубо говоря есть куча курсов, где на видео разжуют прям все по полочкам и по платформе и по языку и по СКД.
2)Своего рода более менее ровно работающий стандарт для мелкого и среднего бизнеса из коробки. Можно купить, нанять франч с консультантом на N часов и работать в программе, сдавать отчетность, расчитывать по кнопке какие то показатели, вести торговлю итд. Порой это очень удобно, некоторые вещи работают вполне стабильно,портит их порой всякие обновления законодательства типа честного знака и прочей фигни.
3)Своего рода вытекающий из пункта 2 вывод. Куча рабочих мест, где хоть какую то оплату труда можно получить, а если не лениться и развиваться то можно и за икрой на иномарке в магазин ездить.
Теперь что не нравится, и что (в том числе но не основная причина) побудило меня уйти из 1с
1)Столкнулся пару раз с тем что они объявляли некий функционал работающим, но переписка с самой 1С выявляла "а да, это пока не работает, ждите, потом в одной из версий будет".
2)Их лицензионная политика. Программные лицензии хз как работают, порой при смене bios или подключению к другому wi-fi или подключению внешнего жесткого диска все это к херам слетало, и переписка опять таки с 1С не приносила каких либо приемлимых результатов. Да , можно списать это на фактор "нормальности", что мол не только у них так, но мне это видится ненормальным, с учетом того сколько денег им отваливается на их дорогущий ИТС.
3)В определенный момент понимаешь, что ты чего то умеешь в 1С, и в целом можно попробовать затащить того же спеца или архитектора или гуру по консультированию, и с этими сертификатами грести немалые деньги, но во первых тут уже как повезет, знаю людей успешно работающих (в прошлом) на таких должностях но каждый проект помимо горы денег несет очень много нервов , а во вторых часть франчей считает что выполненная работа != подписанным актам и полученным деньгам.
4)Из предыдущего вытекает, что на этой точке есть выбор прокачать себя серъезней и далее в том же 1С или пойти заниматься прокачкой в остальном IT и перестать быть привязанным к 1С бесконечным обновлениям законодательства, дурости части франчей которые один фиг задают тон итд.
p.s.
Франчи это отдельный квест, да там можно нехило прокачаться итд, но не могу сказать что за проекты были, но по факту были случаи когда франч сделал многомиллионный проект, но на выходе спустя гарантийный период выяснилось что куча не просто багов, а местами неработающий продукт. У меня нет доказательств, но есть подозрения, что часть франчей просто не брезгуют работать откатами, а там где они та и херня, но это просто из за распространенности 1С, поэтому вынес в p.s. а не в минусы.
Сколько текста из за пустяка))
1. В адекватных современных продуктах контроль остаткав оперативной части учета есть возможность отключить.
2.Если бизнес заявляет, что виртуальные минуса и излишки недопустимы, и отключать ничего нельзя — то добро пожаловать нанимать оператора, который оперативно ищет ошибки в прошлом периоде. И да, оперативно, это уже после факта продажи, но в течении текущей смены. И есть программы которые так умеют.
3.План/факт никогда и нигде не будет сходиться. Все что имеет ценность имеет свойство теряться/ломаться/забываться/переставляться. Даже золотовалютные резервы.
Но степенью хаоса можно управлять.Все упирается в: (см пункт 2)
Ну если геймер покупает карточку с рук, то полтора года гейминга на мой взгляд маловато.
Я новую GTX460 покупал где то в 2012-2013м за условные 100$, и она у меня 7 лет отпахала.
Плюс при покупке Б/у после майнинга кот в мешке по сути. Без гарантии.
Так что я лично предпочитаю взять новую.
Да сейчас цены на карточки взлетели, ну ниче страшного когда нибудь упадут(в долларовом эквиваленте разумеется, слабый рубль щас не учитываем в разборе ситуации)
Раньше когда мгновенная печать только появилась процесс фотопечати в домашних условиях был долог и сложен.
Фотолаборатории не всегда были открыты и не все типы снимков туда можно носить.
А «полароид» был удобен — собрались компанией на какое то значимое событие, и сфоткались.
Тут же получили результат.
А сейчас, бумажную основу для снимков мгновенной печати заменили собой электронные устройства.
Почти у всех сейчас есть смартфоны, на который можно и сфотографировать и скинуть фотки с другого телефона(BT,WiFi,4G)
Субьективно возможно еще мгновенная печать еще не исчезла, потому что мгновенный «аналоговый» снимок кажется более теплым и домашним.
Это просто сантехническое состояние коммуникаций в России такое.
Если делать все из нормальных материалов, с качественным подходом — то такого не было бы.
Ну к примеру — проложить качественные трубы там, где они никому не мешают для ремонта. В коробах, с нормальной покраской что б коррозии не было. В тех же подвалах обеспечить нормальную вентиляцию. Своевремено инспектировать и ремонтировать то что нужно. Настроить и проводить очистку коммуникаций спец растворами и инструментами (наверняка есть что то такое же).
Вообщем мысль такова что при грамотном подходе и нормальном финансировании — не было бы тех антисанитарных условий труда.
Сравните например коммуникации подвала и коммуникации каких нибудь спец объектов — и там трубы и там — но какая огромная разница в состоянии и внешнем виде.
Именно так, работаю программистом — но это не совсем то к чему душа лежит.
А хотел бы быть тренером по фитнесу, или растить нескольких своих детей(домохозяин), или преподавателем в школе или воспитателем в детском саду.
Но в силу непонятной экономики государства вынужден работать тем кем работаю. Семью то кормить надо.
Спутниковый интернет идет все равно через провайдера предоставляющего спутниковую связь. Местный провайдер все фильтрует. А что бы заключить договор с иностранным провайдером, нужно на сайт этого провайдера зайти, а он скорей всего заблокирован — я как то так себе это вижу.
Обе статьи основаны на куче допущений и экстраполяций.
Слабо проработаны истинные реальные причины демографических процессов в разных странах (да хотя бы в той же России), и тех кто за этим стоит.
Почти не затрагивается тема капитализма.
Не учитывается что текущее положение вещей просто может быть естественным шагом к следующей ступени развития человека (ведь были же когда то проблемы при собирательстве? Представьте что их пытались бы решать что бы остаться в собирательстве навечно)
Допущения и экстраполяция то того наивны - в тему про корзину и яблоки..
Да яблоки может и не закончатся, ведь мы забыли про кого то третьего кто в эту корзину яблок кроме хозяина может докладывать яблоки). Да и в целом сравнение корзины с яблоками с популяцией и демографией Homo Sapiens это такое себе.
Не затрагиваются проблемы психологии- а что вообще плохого в том, что идет депопуляция на каком то малом или среднем промежутке времени?
Те страны у кого решена проблема вымирания как то замечательно живут?
Тот же израиль живет не фигурально а по факту в куполе и в состоянии вечной войны.
Да и в целом на глобальной истории планеты мы в 12 часовом периоде занимаем каких то последних пару секунд (если смотреть на период ну хотя бы последних пару тысяч лет), срок жихни вселенной вообще триллионы лет и столько же в пространстве световых лет..
С чего вы вообще взяли, что депопуляция (и даже если допустить исчезновение) человеческого вида это проблема?
Извините за грамматические ошибки, никогда не был силен в русском языке.
Работал несколько лет в 1С. Скажу сразу и заранее, себя не считаю каким то профи программистом, хотя отдельные задачи и проекты вполне позволяли честно получать зарплату и не краснеть.
Что нравится в 1С:
1)Простая для новичков экосистема, грубо говоря есть куча курсов, где на видео разжуют прям все по полочкам и по платформе и по языку и по СКД.
2)Своего рода более менее ровно работающий стандарт для мелкого и среднего бизнеса из коробки. Можно купить, нанять франч с консультантом на N часов и работать в программе, сдавать отчетность, расчитывать по кнопке какие то показатели, вести торговлю итд. Порой это очень удобно, некоторые вещи работают вполне стабильно,портит их порой всякие обновления законодательства типа честного знака и прочей фигни.
3)Своего рода вытекающий из пункта 2 вывод. Куча рабочих мест, где хоть какую то оплату труда можно получить, а если не лениться и развиваться то можно и за икрой на иномарке в магазин ездить.
Теперь что не нравится, и что (в том числе но не основная причина) побудило меня уйти из 1с
1)Столкнулся пару раз с тем что они объявляли некий функционал работающим, но переписка с самой 1С выявляла "а да, это пока не работает, ждите, потом в одной из версий будет".
2)Их лицензионная политика. Программные лицензии хз как работают, порой при смене bios или подключению к другому wi-fi или подключению внешнего жесткого диска все это к херам слетало, и переписка опять таки с 1С не приносила каких либо приемлимых результатов. Да , можно списать это на фактор "нормальности", что мол не только у них так, но мне это видится ненормальным, с учетом того сколько денег им отваливается на их дорогущий ИТС.
3)В определенный момент понимаешь, что ты чего то умеешь в 1С, и в целом можно попробовать затащить того же спеца или архитектора или гуру по консультированию, и с этими сертификатами грести немалые деньги, но во первых тут уже как повезет, знаю людей успешно работающих (в прошлом) на таких должностях но каждый проект помимо горы денег несет очень много нервов , а во вторых часть франчей считает что выполненная работа != подписанным актам и полученным деньгам.
4)Из предыдущего вытекает, что на этой точке есть выбор прокачать себя серъезней и далее в том же 1С или пойти заниматься прокачкой в остальном IT и перестать быть привязанным к 1С бесконечным обновлениям законодательства, дурости части франчей которые один фиг задают тон итд.
p.s.
Франчи это отдельный квест, да там можно нехило прокачаться итд, но не могу сказать что за проекты были, но по факту были случаи когда франч сделал многомиллионный проект, но на выходе спустя гарантийный период выяснилось что куча не просто багов, а местами неработающий продукт. У меня нет доказательств, но есть подозрения, что часть франчей просто не брезгуют работать откатами, а там где они та и херня, но это просто из за распространенности 1С, поэтому вынес в p.s. а не в минусы.
1. В адекватных современных продуктах контроль остаткав оперативной части учета есть возможность отключить.
2.Если бизнес заявляет, что виртуальные минуса и излишки недопустимы, и отключать ничего нельзя — то добро пожаловать нанимать оператора, который оперативно ищет ошибки в прошлом периоде. И да, оперативно, это уже после факта продажи, но в течении текущей смены. И есть программы которые так умеют.
3.План/факт никогда и нигде не будет сходиться. Все что имеет ценность имеет свойство теряться/ломаться/забываться/переставляться. Даже золотовалютные резервы.
Но степенью хаоса можно управлять.Все упирается в: (см пункт 2)
Я новую GTX460 покупал где то в 2012-2013м за условные 100$, и она у меня 7 лет отпахала.
Плюс при покупке Б/у после майнинга кот в мешке по сути. Без гарантии.
Так что я лично предпочитаю взять новую.
Да сейчас цены на карточки взлетели, ну ниче страшного когда нибудь упадут(в долларовом эквиваленте разумеется, слабый рубль щас не учитываем в разборе ситуации)
Фотолаборатории не всегда были открыты и не все типы снимков туда можно носить.
А «полароид» был удобен — собрались компанией на какое то значимое событие, и сфоткались.
Тут же получили результат.
А сейчас, бумажную основу для снимков мгновенной печати заменили собой электронные устройства.
Почти у всех сейчас есть смартфоны, на который можно и сфотографировать и скинуть фотки с другого телефона(BT,WiFi,4G)
Субьективно возможно еще мгновенная печать еще не исчезла, потому что мгновенный «аналоговый» снимок кажется более теплым и домашним.
Если делать все из нормальных материалов, с качественным подходом — то такого не было бы.
Ну к примеру — проложить качественные трубы там, где они никому не мешают для ремонта. В коробах, с нормальной покраской что б коррозии не было. В тех же подвалах обеспечить нормальную вентиляцию. Своевремено инспектировать и ремонтировать то что нужно. Настроить и проводить очистку коммуникаций спец растворами и инструментами (наверняка есть что то такое же).
Вообщем мысль такова что при грамотном подходе и нормальном финансировании — не было бы тех антисанитарных условий труда.
Сравните например коммуникации подвала и коммуникации каких нибудь спец объектов — и там трубы и там — но какая огромная разница в состоянии и внешнем виде.
А хотел бы быть тренером по фитнесу, или растить нескольких своих детей(домохозяин), или преподавателем в школе или воспитателем в детском саду.
Но в силу непонятной экономики государства вынужден работать тем кем работаю. Семью то кормить надо.