Обновить
-1
Shvabr@Shvabr

Пользователь

Отправить сообщение

А с чего вы взяли что отношения это именно то, что вбили в голову миллениалам и их предшественникам в детстве? Проблема прошлых поколений в том что их часто воспитывали женщины. Воспитатели в детских садах и преподаватели в школах обычно женщины, а зачастую брошенные. Отсюда и соответствующее восприятие. Ну и такое воспитание плодит подкаблучников.

Можете просто пораспрашивать, даже девушек. В отличие от прошлых поколений у них эта тема не табуирована, если сдружиться, легко общаются и об этом, без комплексов.

Ребята сегодня квасят в 2 раза, а трахаются в 10 раз больше, чем вы в "своё время" 😄

Увлекающихся алкоголем зумеров я крайне редко вижу, в отличие от их сверстников девяностых и нулевых годах. Прям молодцы, удивительно. Может причина в том что у прошлых поколений других развлечений было мало доступно. Зато слишком увлекаются чёртовым вейпом, которым задолбали всех окружающих уже.

С сексом у них тоже всё гораздо лучше и проще чем у предыдущего поколения, которое молодость потратило на з-тство в интернетах и теперь в 40 ноют что остались в одиночестве. Зумеры отношения гораздо проще строят.

А ещё могут быть случаи когда статья получилась не интересная или низкокачественная, но интересной оказалась сама поднятая тема, о которой я раньше не задумывался и в комментах идёт более интересная дискуссия.

Мне иногда хочется сортировки по количеству комментов и/или по количеству ссылок на статью извне.

Потому что он читатель Хабра хочет прочитать ВСЕ интересные свежие статьи на IT-тематику.

Интересно откуда у него столько свободного времени между работой и личной жизнью (семья и т.п.)

Хотел было тоже опять поныть в комментах что мол да, Хабр действительно не торт, но потом подумал, а правильно ли я его читаю? Вот есть например Ютуб или какие-то блог площадки типа Зен, Медиум и т.п., я ж там не пытаюсь просмотреть все публикации, появившиеся за день. Почему же я пытаюсь это делать тут? Еду в транспорте домой, листаю ленту Хабра, там 5-7 страниц одних только заголовков приходится пролистать, не читая самих статей, только на это уже уходит куча времени, на статьи уже сил не остаётся после этого.

При этом на Ютуб я обычно попадаю в основном либо по внешним ссылкам, когда кто-то где-то репостнул интересное по его мнению, либо к конкретным авторам, которых помню, проверить не вышло ли у них чего-то нового. Так почему бы и к Хабру аналогично не относиться? Никто же не жалуется что на Ютубе 99% контента мусор. А впрочем, разве раньше не так было? Кажется и в лучшие времена я тоже попадал в публикации на Хабре по ссылкам извне, когда кто-то в тематических чатиках или форумах репостил ссылки.

С зарубежным околоайтишным контентом тоже, в основном просматриваю площадки типа HN, если что-то интересное появится в сети, с большой вероятностью кто-то там репостнёт, а уж на какой площадке расположена оригинальная публикация, там значения не имеет, обсудить можно прямо там или на Реддите или где-то подобном без всяких токсичных минусаторов (кстати, у меня там почему-то карма больше, но она и мало на что влияет там и не создаёт помех для общения).

Почему в русскоязычном околоайтишном пузыре не появилось подобного, для меня загадка. Для этого сейчас даже свою площадку с нуля разрабатывать не обязательно, сообщество могло образоваться где угодно, хоть на peддитe, fеdivеrsе, lеmmу, mаstоdоn, bskу и т.п. Может просто оно никому не надо уже на самом деле, кроме единичных старпёров с их вечным "раньше трава была зеленее".

Но последнее время я вообще перехожу сразу к комментам. Статья даже если и интересная, у меня, как и у многих кому уже за 35 (а мне вообще за 40), просто нет на неё времени. Не вижу смысла читать как в молодости всё впрок, достаточно запомнить что такая статья где-то в сети есть. Когда понадобится, я её найду, если ещё не устареет. А комментаторы формируют некий дайджест по статье, где быстро можно узнать стоит ли её вооще читать и заостряют внимание на самых важных нюансах из статьи.

Не все работают в галерах. Работник с премией за эффективность может получать и меньше чем в среднем по рынку.

Ну, значит инженерам не повезло, придётся пахать дома с повышенной эффективностью чем дурачились бы в офисе с коллегами.

Улица мне не мешает проговаривать вслух (дома, кстати, не всем комфортно, если живут не в одиночестве), прислонил телефон к уху и будто по телефону говоришь, если есть стеснения.

Ну а беговая дорожка такое себе, улица приятней.

Это в какой момент стало плюсом?

Когда я повзрослел и переслал переживать за чужой бизнес. Конечно в молодости так же переживал что работа неэффективно делается. Если можно работать меньше напрягаясь, но получать так же, то разве плохо?

А я не впустую дорогу трачу, благодаря дороге я в день делаю около 15к шагов (благодаря чему удалось сбросить вес), по пути гоняю Anki (тоже английский), читаю.

А работать и отдыхать дома брр, я пробовал, невыносимо. Пока здоровье позволяет, по возможности лучше буду двигаться.

А актуальна ли проблема? У меня сложилось впечатление что поколение, родившееся в конце 90-х - начале нулевых, не особо увлекается алкоголем, даже пивом. Не знаю с чем это связано, возможно у предыдущих поколений тупо было меньше вариантов развлечений.

Тема HR-ов на сайтах знакомств не раскрыта.

Hidden text

Из-за этого Хабр стал уже не техническим и даже не около техническим ресурсом, а ресурсом, на котором много хайпа и сложно найти действительно полезную техническую статью: только через поисковик Яндекса например.

А это естественно. В нулевых этот ресурс был популярен среди фанатичных начинающих технарей, которые так развлекались, потребляя почти весь околотехнический контент подряд, независимо от того, понадобится ли оно им на практике. Время шло, этот контингент вырос, многие стали профессионалами, всей этой технической дури хватает на работе, а в свободное время уже другие интересы, потреблять всё это впрок уже не интересно. Сейчас многие просто скролят заголовки, когда появляются лишние 10 минут по дороге или на обеде. Тратить время на чтение нет смысла (а его просто уже нет, т.к. работа, семья и прочее), достаточно запомнить что такая статья есть, когда она понадобится, её можно будет найти, если информация к тому моменту будет всё ещё актуальна.

Что меня всегда забавляет, это то что комментах к темам "удалянка vs. офис" многие жалуются что в офисах много всего отвлекающего от работы, а дома работать можно более эффективно, ни на что не отвлекаясь.

Просто поразительно что все так беспокоятся за чужой бизнес. Я наоборот люблю офис за это. Дома ты тупо молча весь рабочий день возишься со своими задачами, это утомительно и довольно быстро выгораешь. В офисе же часть рабочего времени тратится на всякую всячину, отвлечённую от основной работы, то тебя дёргает кто-то что-то подсказать, то болтуны (всякие там менеджеры, аналитики и прочий сопутствующий контингент) в соседних комнатах громко о чём-то веселятся, не давая сосредоточиться, плюс всякие регулярные тимбилдинги и прочие движухи, сотрудницы в смежных отделах. Вот ради этого всего я предпочитаю офис чтобы меньше утомляться работой. А то что работа идёт менее эффективно чем могла бы в теории, это не моя проблема, это не мой бизнес, зачем мне переживать-то?

Но если в офисе этого нет, то оно того не стоит конечно. И ещё, офис должен быть в шаговой доступности от метро. Удивительно что в некоторых вакансиях в требованиях обязательное присутствие в офисе, но офис расположен в какой-то труднодоступной заднице. Если офис состоит преимущественно из мужского контингента, то сразу идите к чёрту со своим навязыванием однополого общества.

в чём смысл?

Ни в чём. Если есть возможность ставить минусы, кто-то будет пользоваться. Тут есть немало контингента, считающего что тут должны быть только технические статьи про программирование, эти часто ставят минусы по причине "не соответствует тематике", эдакие фанбои старого Хабра.

Но проблема скорее не в этом, а в том что администрация сама это поддерживает, иначе система кармы либо давно бы убрали, либо сделали бы так чтобы она ни на что не влияла кроме статистики и возможности использования в фильтрах. Все адекватные площадки давно переболели иллюзией "народной модерации", только застрявшие в подростковом возрасте в это до сих пор верят.

Первое и самое важное: не стоит принимать минусы близко к сердцу

Это лицемерие. Сделайте тогда так чтобы это ни на что не влияло, оставив только для статистики и фильтров, всё.

По классике, надо дофига денег, чтобы специалистов найти, устроить в штат, платить за них налоги (округлим как 0.75 от ЗП), следить за мотивацией, нанять руководителей. Вот наняли 5 человек. А гипотеза не сработала. Что тогда делать? Вот не нужны больше эти 5 специалистов.

Эту версию я знаю, её аутстафферы любят рассказывать. Ещё у аутстафферов есть такая версия, мол у других компаний могут временно закончиться задачи для собственных спецов и они могут их временно одолжить через аутстаффинговые агентства. И в таких случаях спецы могут получать нормальную рыночную зарплату.

Но это всё красивые теории, насколько это соответствует действительности и каков процент таких случаев, соответствующих этим теориям, не известно. Но вместо аутстаффа можно же нанимать самозанятых на условиях ГПХ и не переплачивать посредникам. И с точки зрения закона было бы чище (заёмный труд вроде как запрещён, но тут как с проституцией, доказать сложно).

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Бэкенд разработчик
Старший
От 500 000 ₽
Git
Python
PHP
Docker
Django
Laravel
MySQL
Bash
Linux