Вы давно работали на ХХ как работодатель? Вакансии покупаются штуками, 1 шт. висит до 1 месяца. Но если вы нашли работника - никто не мешает её отправить в архив хоть в тот же день.
Кто вам сказал, что на испытательном сроке можно уволить в любой момент? ))) Спросите любого грамотного кадровика: они как огня боятся таких действий. Нужно соблюсти ОЧЕНЬ много условий, чтобы человеку сообщить, что он уволен, потому что не прошёл испытательный.
А я вот за то, что прижигание зелёнкой ускоряет процесс заживления локальных высыпаний... Всегда и педиатры так говорили, и собственные наблюдения подтверждают.
Samsung 2015 года выпуска! У меня Philips 2018 года не обновляет ОС уже несколько лет, некоторое время Wink не обновляется, а пару месяцев назад Wink вообще перестал работать - и кого бы это волновало!
Только единственное, что у нас в те годы (а жил я тогда во Владивостоке) - Денди и приставки с китайского вещевого рынка считались не очень высокого сорта, а "шиком" считалось иметь, конечно, "Сегу". Поэтому не помню, чтобы кто-то из компании читал журнал или смотрел телепередачу.
С "Сеги" помню три игры: "Дюну", что-то про моцики, и, конечно, "Мортал Комбат".
Интересно, что можно будет написать про современный игровой рынок через 30 лет? Играют все во всё на всём, что угодно - приставки, ПК, смарты, планшеты. Всё размылось, упор делается больше на игры, а не на платформы.
Далеко не все компании переходят от наёмного работника на сотрудничество с ним же в формате B2B. А там еще и ТК подключается, который очень "любит" определять некоторые формы предпринимательской деятельности как на самом деле наёмный труд, со всеми вытекающими.
Отлично рассказывает, подробно и с научной "подложкой". Много посмотрел, много для себя интересного открыл. Не могу сказать, что со всем согласен - но это нормально, наверное.
Те аспиранты, что преподавали у меня - спокойно брали несколько пар в неделю, в основном по субботам, и совмещали это с обычной работой.
Редко кто после получения кандидата в принципе оставался на научной работе.
Лично я свалил с аспирантуры лишь потому, что мой научник обещал мне продолжить тему диплома, а на деле - резко её сменил, и мне стало тупо неинтересно. Я проучился первый курс, сдал экзамены, и понял, что в сентябре больше не выхожу.
Резюме - они там всегда висят. Вакансии - только пока не закрыты, и по одной вакансии могут набирать неограниченно много специалистов. По "моей" вакансии нашего предприятия процесс не закрывается никогда: одни уходят - другие приходят, и так по кругу.
Так это 16 адресов только. Маловато будет для убегания от бана.
Вы давно работали на ХХ как работодатель? Вакансии покупаются штуками, 1 шт. висит до 1 месяца. Но если вы нашли работника - никто не мешает её отправить в архив хоть в тот же день.
Кто вам сказал, что на испытательном сроке можно уволить в любой момент? ))) Спросите любого грамотного кадровика: они как огня боятся таких действий. Нужно соблюсти ОЧЕНЬ много условий, чтобы человеку сообщить, что он уволен, потому что не прошёл испытательный.
А я вот за то, что прижигание зелёнкой ускоряет процесс заживления локальных высыпаний... Всегда и педиатры так говорили, и собственные наблюдения подтверждают.
Причём, сейчас уже наверняка e-sim.
Или просто виртуальная АТС с тарифным планом на NNN номеров.
Samsung 2015 года выпуска! У меня Philips 2018 года не обновляет ОС уже несколько лет, некоторое время Wink не обновляется, а пару месяцев назад Wink вообще перестал работать - и кого бы это волновало!
Отличная статья, спасибо!
Прямо как в детство вернулся.
Только единственное, что у нас в те годы (а жил я тогда во Владивостоке) - Денди и приставки с китайского вещевого рынка считались не очень высокого сорта, а "шиком" считалось иметь, конечно, "Сегу". Поэтому не помню, чтобы кто-то из компании читал журнал или смотрел телепередачу.
С "Сеги" помню три игры: "Дюну", что-то про моцики, и, конечно, "Мортал Комбат".
Интересно, что можно будет написать про современный игровой рынок через 30 лет? Играют все во всё на всём, что угодно - приставки, ПК, смарты, планшеты. Всё размылось, упор делается больше на игры, а не на платформы.
Далеко не все компании переходят от наёмного работника на сотрудничество с ним же в формате B2B. А там еще и ТК подключается, который очень "любит" определять некоторые формы предпринимательской деятельности как на самом деле наёмный труд, со всеми вытекающими.
А у меня фокус не прошёл. Банально после нажатия кнопки:
Error
Something went wrong and you number could not be unlisted. Please try again later or contact support@truecaller.com
Как сейчас обстоит ситуация с ЗиП и обслуживанием?..
За морем телушка - полушка, да рубль перевоз.
Один из самых распространенных способов установки нештатной сигнализации - это разрыв CAN-шины при постановке на охрану.
В пол-третьего ночи один? Отважный парень!
А первый секретарь крайкома партии 9 часов из Владивостока в Москву вместе с плебсом должен был лететь? Пригоняли борт, когда номенклатура летела.
Безусловно, из-за компьютера виднее, как оно там было, чем из кабины ?♂️
Вот это - совершенно верно!
Согласен практически со всем! Особенно позиция про цельную картину мира и мракобесие понравилось.
Отличный блог про правильный образ жизни: https://www.youtube.com/c/Freshlife28Ru28
Отлично рассказывает, подробно и с научной "подложкой". Много посмотрел, много для себя интересного открыл. Не могу сказать, что со всем согласен - но это нормально, наверное.
Получается ли у меня? Так, по чуть-чуть.
Наверное, сколько людей - столько мнений.
Те аспиранты, что преподавали у меня - спокойно брали несколько пар в неделю, в основном по субботам, и совмещали это с обычной работой.
Редко кто после получения кандидата в принципе оставался на научной работе.
Лично я свалил с аспирантуры лишь потому, что мой научник обещал мне продолжить тему диплома, а на деле - резко её сменил, и мне стало тупо неинтересно. Я проучился первый курс, сдал экзамены, и понял, что в сентябре больше не выхожу.
Резюме - они там всегда висят. Вакансии - только пока не закрыты, и по одной вакансии могут набирать неограниченно много специалистов. По "моей" вакансии нашего предприятия процесс не закрывается никогда: одни уходят - другие приходят, и так по кругу.