А в чем смысл такого подхода к собеседованию? Спортивный интерес поймать тех, кто жульничает?)
Если вы ломаете голову над тем, какие вопросы задать, чтобы выявить кандидата, который использует нейросеть, то и с работой вашей может справиться опытный пользователь чат гпт.
В такой ситуации логичнее искать сразу пользователя навыками написания промптов, снизив зарплату до минималки + kpi. И в этот цирк не придется никому играть: ни соискателям, ни hr.
А в чем смысл такого подхода к собеседованию? Спортивный интерес поймать тех, кто жульничает?)
Если вы ломаете голову над тем, какие вопросы задать, чтобы выявить кандидата, который использует нейросеть, то и с работой вашей может справиться опытный пользователь чат гпт.
В такой ситуации логичнее искать сразу пользователя навыками написания промптов, снизив зарплату до минималки + kpi. И в этот цирк не придется никому играть: ни соискателям, ни hr.