Не могу ответить на этот вопрос, потому что считаю его некорректным — я не могу себе представить «бесцельное» существование. Если вообще нет цели — то целью может быть сам поиск цели. Но, допускаю, добиваться чужой цели может быть полезно (на каком-то этапе), чтобы хотя бы выяснить для себя — своя это цель или чужая. Думаю, никакого вреда в этом не будет. А вот когда точно ясно, что цели чужие, но вместо того чтобы искать для себя более близкие задачи продолжать следовать чужому пути — это до добра не доведет. Вот, кстати, могу привести пример. Девушка из семьи врачей. Родители — «ты будешь врачем». А она сама хочет быть художником. Родители уперлись — мединститут и все, никакой художки. Так вот она сначала закончила медвуз, а потом художественное училище, и счастлива. А вот если бы она пошла работать врачем — ну кому от этого стало бы лучше?
Движет ли мной эгоизм? Конечно :) Всё что угодно может являться доказательством эгоизма, при гибком подходе. Парень дарит девушке цветы чтобы вечером получить секс. Подарки на день рождения делаются чтобы получить потом подарок в обратку и не прослыть жадиной. Ребенка надо воспитывать чтобы он потом нас престарелых не бросил. Герои жертвуют собой чтобы прославиться. Увидев человека в беде мы помогаем из чистого эгоизма — чтобы потом помогли нам. Изучаем новое чтобы получать больше денег. Пишем топики и комментарии чтобы получить внимание от окружающих. Занимаемся спортом чтобы выгодно выглядеть. Даже не знаю что добавить — вокруг всё приводится в движение эгоизмом ))
[sarcasm]Крупнейший экономист и психолог[/sarcasm] XVIII века Адам Смит считал что движущей силой является эгоизм.
Естественный порядок в представлении Смита — это рыночные отношения, в которых каждый человек основывает своё поведение на личных и корыстных интересах, сумма которых и образует интересы общества. В представлении Смита, такой порядок обеспечивает богатство, благополучие и развитие как отдельного человека, так и общества в целом.
Полностью согласен. Вся эта гонка за успехом («быть в форме», «принять вызов», «быть номером 1», и т.п.) скорее характерна для протестантской культуры. Есть некоторые современные работы по биологии, антропологии и социальной психологии, где прямым текстом написано — кооперация позволяет получать лучший результат чем конкуренция. Наша культура была ориентирована на кооперацию («сделаем всем миром») пока не начали насаждать подобные чуждые нашей ментальности идеалы.
А ещё бывает, что человек, не сумев определить свои собственные цели, берет себе чужие, и пытается их достичь. Даже если вдруг он успешно достигнет таких чужих целей, то удовлетворения обычно не получает, так как цель не своя, она чужая. И пошло поехало — стресс, стресс, стресс. И снова чужие цели.
Кстати, вполне может быть что пиво помогало отключить лишний сознательный контроль, и всё шло чисто «на автомате». Сегодня нагуглил, что есть некоторое количество людей, которые в состоянии опьянения функционируют лучше, чем трезвые :)
И сам же отвечу. Нет единственного верного ответа, зависит от кучи факторов. Есть значительное количество активностей, когда небольшое количество алкоголя может помочь. Социологи говорят, что умеренно пьющие коллективы более сплочены, чем «трезвые». Что алкоголь способствует росту социальных контактов и упрощает коммуникации. Некоторые считают, что небольшие дозы алкоголя могут использоваться как лекарство, и алкоголь входит в некоторые препараты, и т.д. и т.п. Но, по моему твёрдому убеждению, для интеллектуальной деятельности алкоголь вреден. А о влиянии алкоголя на секс, реакцию, забивание гвоздей, рисование картин — давайте сделаем другую тему :)
Если не верите что алкоголь ухудшает работу нервной системы — поставьте простой эксперимент. В ваш любимый шутер сразитесь с трезвым противником вашего уровня. Если у вас результат не ухудшится — вы уникум. По себе скажу, что лично я начинал «сливать» даже после одной бутылки пива, хотя нормальная «доза потребления» была бутылочек так 5-6 под игру. Можно проще — на любой попойке разик оставайтесь трезвым и смотрите за окружающими. Зрелище обычно душераздирающее ))).
p.s. для тех кто говорит «я после одного пива даже лучше работаю» — сравнивать можно только после недель 3-4 полностью сухого режима.
p.p.s. с курением завязал полтора года назад, планирую полностью отказаться от алкоголя до конца года (сейчас употребляю только по поводу рождений и смертей). Первый и главный результат отказа от алкоголя — увеличилось количество доступного продуктивного времени.
по поводу топика — в одном из моих прошлых мест работы употребляли с удовольствием и санкционировано )) Так как посетителей нет, то (не наглея) можно было посидеть с пивком прямо на рабочем месте. День рождения — в обеденный перерыв тортики плюс бутылка чего-нибудь вкусного символически, потом активное продолжение после рабочего дня. За весь свой трудовой стаж полностью трезвых организаций не видел ни разу. По поводу дней рождения в каком-то виде употребляли везде. Плюс 01.01, 23.02, 08.03, 07.05, и т.д. По сути, всё зависит от коллектива. Если люди пьющие, то способ всегда найдется.
На заре эпохи веб — один работодатель вообще говорил — «если вам для работы нужна трава — будет вам трава». )))
Спасибо, очень показательный комментарий! Плюсанул.
p.s. «Кто в юности не был революционером — лишен сердца, а кто потом не стал консерватором — лишен мозгов.»
У. Черчилль
Вполне может быть. Я хотел обратить внимание на то, что нейроны и нейронные сети — это всего лишь одна из моделей. И не единственная. Мне не нравится ситуация, когда получив на нейронных сетях результаты, сходные с тем, что можно наблюдать на живых организмах, делается вывод что живые организмы построены на тех же принципах, что и нейронные сети.
Полностью согласен. Насчет «стыдно» коммитить — я не имел в виду случаи, когда коммитится явный брак. Я про то, что задача бывает решена «в лоб» и «не элегантно». К сожалению, на элегантность иногда не хватает времени. Я только об этом. Как уже написали ниже — это борьба с перфекционизмом.
Это два характерных подхода. Один — «это бизнес, ребята». Есть бюджет, есть сроки, есть задачи. Творчество в очень ограниченных порциях. Типично: «Мне почти стыдно было это коммитить, но это работает».
Другой подход — «это памятник Нам» — типично: «лучше сдать чуть позже, но написать так, чтоб всё ващще!».
Как показала практика — пока работает, в код никто не смотрит. Работает, и ладно. Но второй подход добавлят удовольствия разработчикам, и седых волос менеджерам ))) Чем искать золотую середину — можно попробовать чередовать задачи. Возможно ли в рамках одного проекта жестко настаивать в одних решениях, а другие отдавать на откуп разработчикам?
Полярность «правильно» — «неправильно» дерется с полярностью «хорошо» — «плохо» и «нравится» — «не нравится». Когда понимаешь, что делать «правильно» — это «плохо», но при этом «нравится», а делать «неправильно» — «это хорошо», но «не нравится» — хочется сменить род деятельности )
Проблема в том, что понятие «правильно» для каждого своё, и всё упирается в психологию. Как бы ни хотелось, единственно верного ответа, или понимания не существует. Поэтому я думаю, что демократии в разработке не место, нужна диктатура :) Каждый может высказать предложения, но важные решения принимает специально назначенный для этого человек. Его достоинства должны заключаться не в том, что он цитирует по памяти труды классиков, а в том, что он трезво оценивает последствия принятых решений. Другими словами, чтобы управлять командой талантливых артистов (от слова «art» — искусство) нужен скромный работяга.
Я так понял, что это разные опыты — те, что с полным одиночеством — полная неспособность к познавательной деятельности через год одиночества, и те что с суррогатными матерями — макет матери создавал иллюзию социума, и как следствие более здоровые реакции.
Именно!
Но так как я тоже это дело уважаю — модифицируем — секс с любимой женщиной «по пьяни» записываете и смотрите потом сами, трезвые. ;)
p.s. для тех кто говорит «я после одного пива даже лучше работаю» — сравнивать можно только после недель 3-4 полностью сухого режима.
p.p.s. с курением завязал полтора года назад, планирую полностью отказаться от алкоголя до конца года (сейчас употребляю только по поводу рождений и смертей). Первый и главный результат отказа от алкоголя — увеличилось количество доступного продуктивного времени.
по поводу топика — в одном из моих прошлых мест работы употребляли с удовольствием и санкционировано )) Так как посетителей нет, то (не наглея) можно было посидеть с пивком прямо на рабочем месте. День рождения — в обеденный перерыв тортики плюс бутылка чего-нибудь вкусного символически, потом активное продолжение после рабочего дня. За весь свой трудовой стаж полностью трезвых организаций не видел ни разу. По поводу дней рождения в каком-то виде употребляли везде. Плюс 01.01, 23.02, 08.03, 07.05, и т.д. По сути, всё зависит от коллектива. Если люди пьющие, то способ всегда найдется.
На заре эпохи веб — один работодатель вообще говорил — «если вам для работы нужна трава — будет вам трава». )))
p.s. «Кто в юности не был революционером — лишен сердца, а кто потом не стал консерватором — лишен мозгов.»
У. Черчилль
Другой подход — «это памятник Нам» — типично: «лучше сдать чуть позже, но написать так, чтоб всё ващще!».
Как показала практика — пока работает, в код никто не смотрит. Работает, и ладно. Но второй подход добавлят удовольствия разработчикам, и седых волос менеджерам ))) Чем искать золотую середину — можно попробовать чередовать задачи. Возможно ли в рамках одного проекта жестко настаивать в одних решениях, а другие отдавать на откуп разработчикам?