Если вы сравниваете готовку дома и покупку еды в офисе, то для меня лично готовка дороже, т.к. мое время дороже. Для приготовления 3 блюд и компота понадобится минимум час работы: сходить в магазин, все купить, изучить рецепты, горбатится над плитой, убирать и пр. Как вы оцениваете свое сводное время? 600 рублей за час бы отдали?
Если вы работаете удаленно, то спортзал вы посещаете до или после работы. Удаленка на это не влияет. Она не помогает ходить в спортзал.
Аренда помещения была бы логична, причины приведены в статье.
Хамство в последнем абзаце не понятно. В статье постоянно фигурирует: личный опыт, мои тезисы, мои работодатели, мои затраты.
Удаленщику сим-карта нужна обязательно, а у офисного сотрудника стоит на столе рабочий телефон, плюс с нему руководитель может сам зайти. Сим-карта у офисного сотрудника только для личного пользования. Что именно тут по вашему мнению не сходится?
Про деньги в статье есть. Моя личная экспертная оценка. Естественно, при закупке всего сразу это просто гигантская сумма, но если ее разложить на срок службы каждого элемента, прибавить разовые и ежемесячные платежи, то примерно будет так.
Про не адекватность и сову не понятно зачем добавили. Вы представляете тут работодателя и денег жалко? И ежу понятно, что такую статью могутминусовать и критиковать с хамскими выпадами в сторону автора только работодатели. Работники возьмут на вооружение.
Ваш пример показан на графике, снижением одной статьи затрат (отдельное помещение) в определенное время (на графике условно через 8 лет). Если посчитать так: разменять вашу квартиру на 2, оставить себе одну квартиру только для жизни (без всяких офисов), а вторую сдавать или продать, то это покажет вам сумму по одной статье затрат, которую вы теряете из-за этого "комфорта" не хождения в офис. Если сравнить утраченную прибыль с указанными вами цифрами на парковку и авто, то сейчас вы в минусе.
В статье показано, что именно надо учитывать, устаиваясь на удаленку, и что это может быть даже экономически не эффективно, а не про вашу долгую дорогу или водянистые уши.
Про долгую дорогу ждем статью из Подмосковья (там выше идея повисла в комментах). Из первых рук, так сказать.
Исключение в другом смысле. В смысле, что для таких как вы нужен другой расчет, так как включается дорога. Мое предложение (оно есть в статье) таким сотрудникам предоставлять жилье у работы. Мне эти перемещения многочасовые ежедневные не понятны.
Может, на основе этой статьи кто-то напишет по таких людей тоже. Было бы интересно почитать.
Благодарю. Вероятно, в этом и есть непонимание сути затрат. Один пошлый пример для всех непонимающих: представьте 2 женщин, одна спит с одним раз в день, а вторая спит со всеми 40 раз в день. Как вы думаете: где больше износ? Теперь пройдитесь с этим пониманием по пунктам, приведенным в затратах. Дополнительно поясню: - 2 провайдера для надежности, мобильный второй или нет не важно вы же в любом случае платите больше, если пользуетесь большим объемом трафика. - Отдельный телефон для работы всегда лучше, чем когда все в куче. - Офисная мебель – согласитесь, ну зачем держать ее в обычном доме, в котором нет удаленщика? - Канцтовары и принтер – мне лично надо для работы. - Если вы будете работать в офисе, то вы меньше поломаете, исцарапаете, испортите того, что у вас дома. - Про воду - вы не пьете ее в рабочее время? Руки не моете? Тут сравнение затрат удаленщика и офисника, а не удаленщика и безработного. - Умение играть в толерастию имеет свои преимущества. - Проездной нужен и удаленщику и офиснику. Никаких двойных стандартов. По последнему абзацу: это про п. 1 затрат удаленщика – нужен свой кабинет, где можно закрыться и спокойно работать. А это дорого.
Самое дорогое – покупка отдельной комнаты для работы (типа офиса). Первая статья расходов в статье. Можно посчитать так: если у вас есть 2-комнатная квартира, надо взять 3-комнатную (одна комната – под офис). Возьмите цены в своем регионе и посчитайте разницу. Можно еще снимать этот самый офис. Моя личная оценка трат указана в статье, примерно тысяч 100 на наши деньги. Для кого-то мизер, а для кого-то капитал.
Про переключение между задачами читали? Если вы сидите дома вам все равно надо те же 30 минут чтобы выйти из состояния работы в состояние отдыха. Только не факт, что в случае с домом это переключение вообще настанет.
Во втором абзаце хорошо обобщили. По последнему абзацу, для сведения: есть износ оборудования, резерв лампочек зависит от количества включений, уборка нужна, где перхоть разбрасывают, стулья раскачиваются, сидишь весь день в холоде – включаешь обогев, летом – кондер и т.п. В общем, это неучтенные затраты.
Статья длинная и не простая для прочтения. Там 10 цитат всего от этих авторов, остальное – про нас, личные примеры и выводы. Можно посмотреть график и то, что выделено жирным. Это суть.
И бассейн у вас и сосна, и клубника. И вам "проще найти адекватного начальника". И даже выводы про "бред", в том месте, где вы не понимаете, что еду готовит повар, а убирает уборщица. Признаков того, что вы работодатель больше, чем того, что настоящий работник. Поэтому понятно, почему вы прикидываетесь, что вы д’Артаньян.
Вы к тому, что если у вас долгая дорога до работы, то для вас работа на удаленке должна быть дешевле? Про планирование дня это ваш опыт, мой – в статье (4-ый абзац после фотки книжки). Мне не дают планировать и многим другим сотрудникам также.
Какая там у вас шкала ценности? Для предметного разговора.
Если вы сравниваете готовку дома и покупку еды в офисе, то для меня лично готовка дороже, т.к. мое время дороже. Для приготовления 3 блюд и компота понадобится минимум час работы: сходить в магазин, все купить, изучить рецепты, горбатится над плитой, убирать и пр. Как вы оцениваете свое сводное время? 600 рублей за час бы отдали?
Если вы работаете удаленно, то спортзал вы посещаете до или после работы. Удаленка на это не влияет. Она не помогает ходить в спортзал.
Аренда помещения была бы логична, причины приведены в статье.
Хамство в последнем абзаце не понятно. В статье постоянно фигурирует: личный опыт, мои тезисы, мои работодатели, мои затраты.
Удаленщику сим-карта нужна обязательно, а у офисного сотрудника стоит на столе рабочий телефон, плюс с нему руководитель может сам зайти. Сим-карта у офисного сотрудника только для личного пользования. Что именно тут по вашему мнению не сходится?
Про деньги в статье есть. Моя личная экспертная оценка. Естественно, при закупке всего сразу это просто гигантская сумма, но если ее разложить на срок службы каждого элемента, прибавить разовые и ежемесячные платежи, то примерно будет так.
Про не адекватность и сову не понятно зачем добавили. Вы представляете тут работодателя и денег жалко? И ежу понятно, что такую статью могут минусовать и критиковать с хамскими выпадами в сторону автора только работодатели. Работники возьмут на вооружение.
Шикарный коммент! Моя статья его стоит. Спасибо!
Ваш пример показан на графике, снижением одной статьи затрат (отдельное помещение) в определенное время (на графике условно через 8 лет).
Если посчитать так: разменять вашу квартиру на 2, оставить себе одну квартиру только для жизни (без всяких офисов), а вторую сдавать или продать, то это покажет вам сумму по одной статье затрат, которую вы теряете из-за этого "комфорта" не хождения в офис. Если сравнить утраченную прибыль с указанными вами цифрами на парковку и авто, то сейчас вы в минусе.
Эх, я по объявлениям работу ищу. У меня весь позитив удаленки минимизирован.
4-мя комментами выше см. ответы на те же вопросы.
Нет, нельзя до такого сокращать.
В статье показано, что именно надо учитывать, устаиваясь на удаленку, и что это может быть даже экономически не эффективно, а не про вашу долгую дорогу или водянистые уши.
Про долгую дорогу ждем статью из Подмосковья (там выше идея повисла в комментах). Из первых рук, так сказать.
Исключение в другом смысле. В смысле, что для таких как вы нужен другой расчет, так как включается дорога. Мое предложение (оно есть в статье) таким сотрудникам предоставлять жилье у работы. Мне эти перемещения многочасовые ежедневные не понятны.
Может, на основе этой статьи кто-то напишет по таких людей тоже. Было бы интересно почитать.
Да, об этом и речь, что все это обустройство не дешево. И компенсаций нет даже как за стандартизированные рабочие места.
Вы заблуждаетесь. Сходите в музей, там найдете очень древние вещи в отличном состоянии.
Благодарю. Вероятно, в этом и есть непонимание сути затрат.
Один пошлый пример для всех непонимающих: представьте 2 женщин, одна спит с одним раз в день, а вторая спит со всеми 40 раз в день. Как вы думаете: где больше износ? Теперь пройдитесь с этим пониманием по пунктам, приведенным в затратах.
Дополнительно поясню:
- 2 провайдера для надежности, мобильный второй или нет не важно вы же в любом случае платите больше, если пользуетесь большим объемом трафика.
- Отдельный телефон для работы всегда лучше, чем когда все в куче.
- Офисная мебель – согласитесь, ну зачем держать ее в обычном доме, в котором нет удаленщика?
- Канцтовары и принтер – мне лично надо для работы.
- Если вы будете работать в офисе, то вы меньше поломаете, исцарапаете, испортите того, что у вас дома.
- Про воду - вы не пьете ее в рабочее время? Руки не моете? Тут сравнение затрат удаленщика и офисника, а не удаленщика и безработного.
- Умение играть в толерастию имеет свои преимущества.
- Проездной нужен и удаленщику и офиснику. Никаких двойных стандартов.
По последнему абзацу: это про п. 1 затрат удаленщика – нужен свой кабинет, где можно закрыться и спокойно работать. А это дорого.
Где бы других найти?
Самое дорогое – покупка отдельной комнаты для работы (типа офиса). Первая статья расходов в статье.
Можно посчитать так: если у вас есть 2-комнатная квартира, надо взять 3-комнатную (одна комната – под офис). Возьмите цены в своем регионе и посчитайте разницу.
Можно еще снимать этот самый офис.
Моя личная оценка трат указана в статье, примерно тысяч 100 на наши деньги.
Для кого-то мизер, а для кого-то капитал.
Про переключение между задачами читали? Если вы сидите дома вам все равно надо те же 30 минут чтобы выйти из состояния работы в состояние отдыха. Только не факт, что в случае с домом это переключение вообще настанет.
Во втором абзаце хорошо обобщили.
По последнему абзацу, для сведения: есть износ оборудования, резерв лампочек зависит от количества включений, уборка нужна, где перхоть разбрасывают, стулья раскачиваются, сидишь весь день в холоде – включаешь обогев, летом – кондер и т.п. В общем, это неучтенные затраты.
Статья длинная и не простая для прочтения. Там 10 цитат всего от этих авторов, остальное – про нас, личные примеры и выводы. Можно посмотреть график и то, что выделено жирным. Это суть.
И бассейн у вас и сосна, и клубника. И вам "проще найти адекватного начальника". И даже выводы про "бред", в том месте, где вы не понимаете, что еду готовит повар, а убирает уборщица.
Признаков того, что вы работодатель больше, чем того, что настоящий работник.
Поэтому понятно, почему вы прикидываетесь, что вы д’Артаньян.
Т.е. вы себя или своих работников так не уважаете, что считаете, что они должны работать, сидя на полу?
Вы к тому, что если у вас долгая дорога до работы, то для вас работа на удаленке должна быть дешевле?
Про планирование дня это ваш опыт, мой – в статье (4-ый абзац после фотки книжки). Мне не дают планировать и многим другим сотрудникам также.