И вы и GrigorGri забыли существенный момент для сериалов — реклама.
По этому смело добавляем по 15 минут рекламы на каждую серию итого + 32005 минут (534,25 часов, 22,3 дня). Умножим на три 66,9 дней.
В РФ слава богу пока закон ЗОПП пока на стороне потребителей. И Компании об этом знают, а лишнее бумажное доказательство, действительно больше упреждающий момент.
Вообще думаю все эти подписки не результат действии компании, а скорее «Эффективных менеджеров» внутри компании пытающихся погреть руки.
Хотите потренироваться в отстаивании прав, попробуйте сдать подарочный сертификат, или сдачи с него получить. Вот где огонь, и ситуация кстати обратная. Фирма всё написала про невозвратность и предупредила про без сдачи, но нет ЗОПП не приклонен…
Мой рецепт спокойной жизни.
Покупаем СИМ карту, только в официальном салоне (не который 2 кв.м., а офис продаж). Тут же пишем или заранее в двух экземплярах заявление в котором пишем: НА номере ХХХХХХХХХХ прошу заблокировать и исключить возможность включения без моего письменного заявления: любые платные подписки, контент сервис.
Просишь расписаться в получении, как правило обычный продавец не хочет, завет менеджера (что ещё лучше). Он рассказывает что у них всё отлично и ничего такого не бывает, предлагает контентный счёт подключить и т.д. Стоим на своем и вручаем ему, в своем отметку получаем.
Как правило после такого ничего нет (делал так родителям своим и жены), одни раз был случай. Один звонок в поддержку и отправка копии заявления решили вопрос, средства возвращены.
У самого корпоративный тариф, в этом плане там вообще всё супер. Никогда и ничего, даже если стараться.
Да собственно между строк можно и прочитать про «подводный камень».
— взяла кредит, ещё возьму…
В этом и есть потенциальная прелесть вероятной технологии для государства. Получение новой молодежи без необходимости тратится на образование и готовых уже сейчас стимулировать экономку потреблением.
НУ что то порядков объективно не видно. 5 км в мягких грунтах (не скалы) за год с отделкой это нормальное время.
У нас 2,8 км через скалу проходит комплекс за 8 месяцев и ещё полгода на отделку в неспешном темпе, в Тайге в Сибири.
В Сочи к Олимпиаде 13 тоннелей, в том числе совмещенных в горах пробили за 3 года с отделкой.
Про стоимость не слова. Возможно и дешевле. Но тут много факторов.
А вообще идея конечно классная, в этом направлении нужен прорыв.
Не знаю мне как инженеру более интересно как надёжно быстро и точно! отцеплять и прицеплять 35-ти тонные бетонные блоки в автоматическом режиме.
У контейнеров (как раз 35 тонн) есть фитинги, но их цепляют специальной рамой размеры этой рамы надо видеть, плюс вот сходу она тоже не цепляет, надо центрироваться. А при ветре всё усложняется.
С.П. Капица в своем труде «Парадоксы роста: Законы развития человечества.» даже приводит цифры о вполне нормальной возможности существования 50 млрд. человек.
Но скорее все согласно гипотез роста население стабилизируется на 8-12 млрд, а потом и вовсе будет по чуть чуть снижаться.
По уму сейчас реально победить голод на всей планете, этом у мешает политика и борьба за власть, плюс древнейшее инстинкт людей: важно жить не хорошо, а лучше соседа.
Вот согласен, основной страх автор не раскрыл:
Страх того что мы станем не доминирующим видом, а «домашними питомцами». Нас не будет уничтожать, препарировать и т.д. Просто будут относится как мы к собакам, такие милые и умненькие, кормить нас будут и все блага предоставят, даже работать не надо будет. Будут нам весёлые задачки давать чтобы мы не скучали, и умилиться как мы делаем по их меркам простейшие вещи.
В лучшем случае поместят в матрицу чтобы мы даже не знали об этом и не расстраивались.
Люди привыкли бороться, и не боятся этого а скорее ждут, потому что борьба дает шанс на победу, отсюда и все фильмы про «Терминатора» и «Я Робот».
Бояться этого нет смысла, произойдет так произойдет. Может нам дадут шанс самим апгрейдится и стать лучше.
Нет это логика и правоприменительная практика, как вы докажете что это было? Работник всегда может сказать что никогда такого не было и он честный человек.
Так можно на любого настрочить задним числом. Как DrPass сказал можно составить и отказ от объяснительной, НО только по факту, иначе подписавшиеся под гнетом лжесвидетельства быстро откажутся от своих подписей.
Правильно, про это я говорил:
— Если прописан в договоре
— Если работника с ним ознакомили
— Если АКТы составлялись на каждое опоздание и работник предоставлял объяснительные и ознакамливался с АКТами
И часто всплывает куча ЕСЛИ…
Но как правило такие увольнения происходят в «горячке» руководства — уволить и всё. При повторной попытке увольнения можно уже налететь в суде на «притеснение» работника.
Был случай одного такого работника ни как не могли уволить, пришлось сократить должность (при этом надо чтобы все остальные должности были укомплектованы).
А есть страшное, социально защищенные — так их и сократить нельзя, то есть должность вы можете сократить, но будете дальше платить им заплату. Избавится можно только путём ликвидации предприятия.
Строгих выговоров давно нет. Есть только три вида дисциплинарных наказаний: замечание выговор увольнение.
Замечание и выговор по сути ничем не отличаются, наличие двух любых позволят начать процедуру увольнения.
А дальше всё зависит от качества оформления, как правило почти невозможно соблюсти процедуру, особенно если работник знает о том чем ему это грозит.
Какая то странная практика, у нас суды в 95% встают на сторону работника. И потом фирмы выплачивают компенсации за вынужденные прогулы и т.д.
Вообще по опыту даже пьяного в хлам работника очень тяжело уволить по статье, по сути он просто может отказаться от освидетельствования, и тупо уйти домой, а на завтра принести больничный открытый вчера вечером (3 раза были такие случаи).
В законодательстве РФ работник всегда жертва, капиталист работодатель эксплуататор.
«Причина всегда найдётся. Интернет-трафик, опоздания, долгие обеды, косяки в работе..»
Не будем забывать что опоздания это вообще не причина, только прогул!
А прогул это отсутствие на работе более 4-х часов (это при 8-ми часовом рабочем дне и перерыве на обед в середине рабочего дня).
Наблюдал как то случай, 3-х попыток увольнения работника. Ничего не помогло. В итоге работник работает, и получил компенсации почти за два года пока суд были, плюс родственник адвокат был обеспечен стабильной работай на два года.
Я пользователь. Про ПО не знаю, просто парк большой наверное около 100 тыс. машин.
АСУ более 6 тыс (ну это с подпрограммами, реально где то 500, точной цифры нет).
Проблему в некоторых организациях усложняет то, что нужно иметь по 100 паролей к 100 АРМ (АСУ).
Соответственно люди хранят логин и пароли отдельных файлах. Т.е главное получить доступ к учётной записи, и всё, остальные потуги специалистов в других системах по информационной безопасности рассыпаются в прах, хоть ты делай пароль в 64 символа с цифрами буквами и блек дежеком.
Какие «глубокомысленные выводы»
«Оказалось, что наибольшее влияние на решение оказывают пол и религиозность респондентов. Например, респонденты-мужчины на 0,06% реже решают оставить в живых женщин, а наиболее религиозные респонденты на 0,09% чаще предпочитают спасать людей по сравнению с животными. „
На основе сотых доли процента, фактически погрешности.
По этому смело добавляем по 15 минут рекламы на каждую серию итого + 32005 минут (534,25 часов, 22,3 дня). Умножим на три 66,9 дней.
Вообще думаю все эти подписки не результат действии компании, а скорее «Эффективных менеджеров» внутри компании пытающихся погреть руки.
Хотите потренироваться в отстаивании прав, попробуйте сдать подарочный сертификат, или сдачи с него получить. Вот где огонь, и ситуация кстати обратная. Фирма всё написала про невозвратность и предупредила про без сдачи, но нет ЗОПП не приклонен…
Покупаем СИМ карту, только в официальном салоне (не который 2 кв.м., а офис продаж). Тут же пишем или заранее в двух экземплярах заявление в котором пишем: НА номере ХХХХХХХХХХ прошу заблокировать и исключить возможность включения без моего письменного заявления: любые платные подписки, контент сервис.
Просишь расписаться в получении, как правило обычный продавец не хочет, завет менеджера (что ещё лучше). Он рассказывает что у них всё отлично и ничего такого не бывает, предлагает контентный счёт подключить и т.д. Стоим на своем и вручаем ему, в своем отметку получаем.
Как правило после такого ничего нет (делал так родителям своим и жены), одни раз был случай. Один звонок в поддержку и отправка копии заявления решили вопрос, средства возвращены.
У самого корпоративный тариф, в этом плане там вообще всё супер. Никогда и ничего, даже если стараться.
Второй Манский
— взяла кредит, ещё возьму…
В этом и есть потенциальная прелесть вероятной технологии для государства. Получение новой молодежи без необходимости тратится на образование и готовых уже сейчас стимулировать экономку потреблением.
У нас 2,8 км через скалу проходит комплекс за 8 месяцев и ещё полгода на отделку в неспешном темпе, в Тайге в Сибири.
В Сочи к Олимпиаде 13 тоннелей, в том числе совмещенных в горах пробили за 3 года с отделкой.
Про стоимость не слова. Возможно и дешевле. Но тут много факторов.
А вообще идея конечно классная, в этом направлении нужен прорыв.
У контейнеров (как раз 35 тонн) есть фитинги, но их цепляют специальной рамой размеры этой рамы надо видеть, плюс вот сходу она тоже не цепляет, надо центрироваться. А при ветре всё усложняется.
Но скорее все согласно гипотез роста население стабилизируется на 8-12 млрд, а потом и вовсе будет по чуть чуть снижаться.
По уму сейчас реально победить голод на всей планете, этом у мешает политика и борьба за власть, плюс древнейшее инстинкт людей: важно жить не хорошо, а лучше соседа.
Страх того что мы станем не доминирующим видом, а «домашними питомцами». Нас не будет уничтожать, препарировать и т.д. Просто будут относится как мы к собакам, такие милые и умненькие, кормить нас будут и все блага предоставят, даже работать не надо будет. Будут нам весёлые задачки давать чтобы мы не скучали, и умилиться как мы делаем по их меркам простейшие вещи.
В лучшем случае поместят в матрицу чтобы мы даже не знали об этом и не расстраивались.
Люди привыкли бороться, и не боятся этого а скорее ждут, потому что борьба дает шанс на победу, отсюда и все фильмы про «Терминатора» и «Я Робот».
Бояться этого нет смысла, произойдет так произойдет. Может нам дадут шанс самим апгрейдится и стать лучше.
Не хватает пяти плюсов для реализации щедрот душевных и материальных
Отец/мать одиночка
Иждивенецы инвалиды
А теперь ещё и предпенсионный возраст.
Есть ещё куча, но более частные примеры
Так можно на любого настрочить задним числом. Как DrPass сказал можно составить и отказ от объяснительной, НО только по факту, иначе подписавшиеся под гнетом лжесвидетельства быстро откажутся от своих подписей.
— Если прописан в договоре
— Если работника с ним ознакомили
— Если АКТы составлялись на каждое опоздание и работник предоставлял объяснительные и ознакамливался с АКТами
И часто всплывает куча ЕСЛИ…
Но как правило такие увольнения происходят в «горячке» руководства — уволить и всё. При повторной попытке увольнения можно уже налететь в суде на «притеснение» работника.
Был случай одного такого работника ни как не могли уволить, пришлось сократить должность (при этом надо чтобы все остальные должности были укомплектованы).
А есть страшное, социально защищенные — так их и сократить нельзя, то есть должность вы можете сократить, но будете дальше платить им заплату. Избавится можно только путём ликвидации предприятия.
Замечание и выговор по сути ничем не отличаются, наличие двух любых позволят начать процедуру увольнения.
А дальше всё зависит от качества оформления, как правило почти невозможно соблюсти процедуру, особенно если работник знает о том чем ему это грозит.
Вообще по опыту даже пьяного в хлам работника очень тяжело уволить по статье, по сути он просто может отказаться от освидетельствования, и тупо уйти домой, а на завтра принести больничный открытый вчера вечером (3 раза были такие случаи).
В законодательстве РФ работник всегда жертва,
капиталистработодатель эксплуататор.«Причина всегда найдётся. Интернет-трафик, опоздания, долгие обеды, косяки в работе..»
Не будем забывать что опоздания это вообще не причина, только прогул!
А прогул это отсутствие на работе более 4-х часов (это при 8-ми часовом рабочем дне и перерыве на обед в середине рабочего дня).
Наблюдал как то случай, 3-х попыток увольнения работника. Ничего не помогло. В итоге работник работает, и получил компенсации почти за два года пока суд были, плюс родственник адвокат был обеспечен стабильной работай на два года.
АСУ более 6 тыс (ну это с подпрограммами, реально где то 500, точной цифры нет).
Соответственно люди хранят логин и пароли отдельных файлах. Т.е главное получить доступ к учётной записи, и всё, остальные потуги специалистов в других системах по информационной безопасности рассыпаются в прах, хоть ты делай пароль в 64 символа с цифрами буквами и блек дежеком.
«Оказалось, что наибольшее влияние на решение оказывают пол и религиозность респондентов. Например, респонденты-мужчины на 0,06% реже решают оставить в живых женщин, а наиболее религиозные респонденты на 0,09% чаще предпочитают спасать людей по сравнению с животными. „
На основе сотых доли процента, фактически погрешности.