Есть такой термин — «общественное достояние». Что бы не углубляться в детали, если вы изобретете лекарство от СПИДа, патент вы на него не получите, т.к. ценность изобретения для общества колоссальна. Так что об отмене института патентного права как такового речь не идет. Все зависит от того, с какой стороны подойти к вопросу.
Отнюдь. В Украине уже давно домены в зоне .ua регистрируется только владельцами торговых марок. Таким образом к компании имеющей подобное доменное имя зачастую повышается доверие потребителей. Так же плюсом можно указать то, что не часто возникает ситуация, когда уже занят требуемый домен.
Ну а все прочие успешно пользуются .com.ua, .org.ua, ну и .net.ua. В России, как видите, даже после такого закона ситуация значительно проще.
Не совсем корректно. Как уже сказали это еще один запрос — это первое. Из этого же минуса вытекает то, что между инсертом и кьюрвалом может проскочить еще один инсерт. Раз уж вы хотите выбирать так, то наверное лучше получить некствал, и использовать его для инсерта.
Присоединяюсь. Сервис посетил еще после первого анонса. Понравился уже тогда. Нововведения сделали его ещё лучше. Но воспользоваться не могу по той же причине, что в комментарии выше — я из Украины. Планируете ли Вы расширение границ поставки?
Перевод от ЛК не идеален — там тоже много ляпов, но на мой взгляд это лучший перевод Ф2.
Кстати, Вы не читали «Его звали Пауль»? Небольшая заметка переводчика «Дюны» (книги, а не игры). Думаю, Вам будет интересно…
А был когда-то давно Fallout2 от «Левой Корпорации». Тот самый где в заставке играл АукцЫон. Просто замечательный перевод — видно было, что к делу подошли с душой. Чего только стоил (КО)мплект для (СО)здания (ГО)рода-(Р)ая вместо Фаргусовского ГЭККа.
Дело в том, что поводом к написанию данной статьи стал вопрос: «А что есть почитать по PHPUnit на русском?» Начал гуглить — и не нашел. Я прекрасно сознаю, что здесь изложены только основы — но, вы удивитесь, многие не знают и этого. Если тема интересна, то позже попробую описать глубже.
А вы в курсе, что Cashflow — очень известная торговая марка. В русском языке, на котором вы пишете, есть свои слова для описания данного процесса. Не бросайтесь словами.
На самом деле у меня в трудовой исключительно 36-4 «по собственному» (когда не знал нюансов) и 36-1 «по соглашению» (когда стал немного опытнее). И после всех увольнений я легко могу обратиться к любому своему прежнему работодателю за рекомендацией. Но доводилось вблизи наблюдать несколько различных ситуаций. Иногда работодатель не хотел(!) увольнять людей по пункту 7 40-й, даже имея доказательную базу, хотя казалось бы — чего уж проще? Наблюдал так же и крайне конфликтные ситуации, которые заканчивались судом. В частности это была попытка уволить по пункту 7 36-й статьи. По инициативе работодателя было возбуждено дело по 232 УК Украины («разглашение коммерческой тайны»). Дело было закрыто за отсутствием доказательств. Уволить не удалось. Человек ушел сам.
Это и практически тоже так. Несоответствие занимаемой должности — очень спорный вопрос. Учитывая то, что суд практически всегда на стороне работника, именно работодателю придется доказывать низкий уровень квалификации сотрудника, и несоответствие ее возложенным на работника должностным обязанностям. Это очень сложно, особенно если учесть общую недальновидность небольших компаний, которые зачастую даже не описывают подобные нюансы и уж тем более не дают данный документ на подпись сотруднику. Даже если удастся доказать такое несоответствие, то поднимется вопрос о том, почему же раньше соответствовал. А здесь уже (навскидку) больше похоже на пункт 1 той же 40-й, т.е. реорганизация производства, что для сотрудника уже совсем не критично. Что же касается второй половины пункта 2, т.е. состояния здоровья, то применить ее не имея реальных причин для этого тоже практически невозможно.
И отвечая на ваш вопрос — я не руководитель, но с трудовом законодательством и судебной практикой своей страны (Украина) знаком не только по наслышке.
Ну а все прочие успешно пользуются .com.ua, .org.ua, ну и .net.ua. В России, как видите, даже после такого закона ситуация значительно проще.
www.postgresql.org/docs/8.2/static/sql-insert.html
Кстати, Вы не читали «Его звали Пауль»? Небольшая заметка переводчика «Дюны» (книги, а не игры). Думаю, Вам будет интересно…
И отвечая на ваш вопрос — я не руководитель, но с трудовом законодательством и судебной практикой своей страны (Украина) знаком не только по наслышке.