Спасибо за комментарий. Ко-ливинг — еще одна форма шеринг экономики (совместного потребления), но напрямую она не связана с организацией рабочего пространства. Иногда ко-ливинг может быть дополнительной услугой гибридного пространства в виде апартаментов, прачечной и общей кухни.
Работа на дому — это вариант, но не каждый может «построить домашних». Завидуем вашему управленческому таланту :). А еще, подскажите, где заказываете бесплатные печенюшки? Или они у Вас в квартире сами появляются? :)
в случае большой компании сидящий в опен-спейсе рядовой сотрудник вряд ли принимал участие в решении о месте своего размещения. а предприниматель или фрилансер такое решение принимает сам: он может выбрать как опен-спейс (будь он злом, или нет), может выбрать кабинет (под кабинеты в Workki отдано в разы больше площадей, чем на опен-спейс). важно, что ЛПР обязательно будет учитывать стоимость этого рабочего места и самостоятельно выбирать оптимальную локацию.
Дмитрий, по скорости: сейчас 100 Мб
я спросила у коллег: у нас нет и не было арендатора с таким названием. может быть есть еще какие-то уточняющие «личность» параметры? :)
возможно, мы запутались в понятиях :). если говорить об определении предоставляемой услуги, то да, это «аренда» рабочего места или кабинета. разница между простым офисом и коворкингом состоит в том, что включено в перечень услуг.
нет, есть огромная разница между арендой просто помещения и коворкинга. чтобы это прочувствовать, надо хоть раз тут побывать :). Вас действительно не ничего не должно волновать или отвлекать от работы: офис готов, есть уборка, техническая поддержка, wifi. простой пример: с своем личном офисе Вы со временем просто перестанете замечать оторвавшийся уголок обоев, потертости у выключателя… ну не начинать же ради этого ремонт. а у нас в Workki за этим строго следят и в случае, если что-то сломалось, порвалось или разбилось, сразу исправят и починят — возможно, Вы даже этого не заметите. Независимо от масштабов перехавшей в коворкинг компании, все сотрудники пользуются его благами. Ваше утверждение будет верным только если компания полностью займет весь коворкинг. тогда компания по сути арендует ОБСЛУЖИВАЕМЫЙ офис. но это почти невозможно при больших площадях коворкингов места все равно останутся.
если компания арендовала кабинет или несколько кабинетов, то к ним, конечно, никого не подселят. если речь идет об open-space, то при оплате закрепленных мест, коворкер за собой место фиксирует на оплаченный период, но никто не может Вам помешать выбрать соседнее место, если оно свободно. а вот садиться рядом или подальше — это уже только Ваш выбор.
мы стараемся такие моменты предусмотреть:
— пошуметь у нас можно в скайп-переговорной, то есть уровень шума не выше, чем в обычном офисе. да и отдельные кабинеты есть!
— для того, чтобы не беспокоиться о вещах есть шкафчики-локеры.
Но Вы правы, краж у нас не было.
Вы правы, арендовать небольшой отдельный офис в БЦ высокого класса просто невозможно! было раньше :) а теперь мы делаем это доступным!
Будете Москве, приходите к нам! у нас есть отдельные офисы на одного :)
а кресла, шезлонги, пинг-понг, кухни с чаем и кофе — это приятный бонус
действительно, не первый раз такие опасения высказываются о коворкингах. но мы чаще сталкиваемся и с обратным: представители крупных и средних компаний «выносят» за пределы своих офисов совещания, на которых обсуждаются «закрытые» для персонала вопросы. бывает, что их офиса выводятся целые рабочие группы на период реализации важных проектов.
я спросила у коллег: у нас нет и не было арендатора с таким названием. может быть есть еще какие-то уточняющие «личность» параметры? :)
— пошуметь у нас можно в скайп-переговорной, то есть уровень шума не выше, чем в обычном офисе. да и отдельные кабинеты есть!
— для того, чтобы не беспокоиться о вещах есть шкафчики-локеры.
Но Вы правы, краж у нас не было.
Будете Москве, приходите к нам! у нас есть отдельные офисы на одного :)
а кресла, шезлонги, пинг-понг, кухни с чаем и кофе — это приятный бонус