Про «Собеседовать стало проще». Тут скорее кандидатам стало собеседоваться проще. Как следствие, они больше работают с большим числом предложений. Отчасти поэтому компаниям приходится идти на сокращение цикла интервью, и стали появлятья one day offer и мемы про то, что «собеседуйте быстрее, к концу собеседования кандидат уже вырастает в цене». Так что теперь, чтобы получить одного сотрудника приходится проводить больше собеседований.
Я к этому отношусь проще. Сохраняю интересные книги по всем релевантным мне темам (аналитика, разработка, тестирование, ML, инфра и т.п.). Их дофига. Но когда надо что-то резко изучить или покопать по конкретной теме, вуаля, у меня есть сравнительно небольшая подборочка по нужной мне теме, которую реально пролистать за пару дней и разобрать наиболее интересные места. Ибо часть книг слегка треш когда на них посмотришь. Выручало не раз и никакой трагедии по поводу того что «о-божечки-я-не-читаю-книги-которые-скачиваю» не испытываю)
Напрашивается шаг 12: Сменить пол