сделать так, чтобы таки сцены давали меньший эффект (снизить частоту мигания или интенсивность)
Действительно, огромная игра которую делают с жуткими кранчами и регулярно переносят из-за того, что не хватает рабочих сил и рук — почему-бы просто не переделать половину сцен и добавить новые режимы в настройках, это же так просто!
Я в карму испражняться не могу при всём желании, у меня после 68 оценок она застыла на нуле — фантастический результат, не уверен что так бы получилось, даже если бы я специально старался.
За ответ спасибо, чем Вы занимаетесь я примерно понял.
Что интересно — мы в банке занимаемся примерно тем же — получаем данные из десятка разных систем, каждая из которых ломается на свой, особый, лад, пережевываем их и отдаём в каком-то виде дальше. При этом, как я и писал, постоянно ломается что-то новое, за всё мое время работы поломки ни разу не повторились. Исправляем, работаем дальше. Есть коллега, сертифицированный разработчик БД, умудряется на PL/SQL работать за троих джавистов, например, недавно сделала возможным загрузку очень многих миллионов строк данных, путём исправления очень и очень многих косяков в этих самых данных. При этом — решая инциденты и переругиваясь с командами, которые эти самые данные испоганили. Как ни странно, даже она не мнит себя 10х инженером. Это просто работа, которую от нас ожидают, вот и всё.
За последние два года у меня не было ни одного раза, что бы повторились, или были хоть как-то похожи задачи на работе. Вы уверены, что это не у Вас должность — шлёпать КРУДы, автоматизировать тесты, или верстать фронтент?
Очень умиляют айтишники, которые утверждают что отстроиться — фигня, знания-то есть! Давайте представм ситуацию, где вашу команду увольняют почти полным составом за неделю до релиза, остаётесь вы один, вам дают 500 новых студентов — старательных, да, но совершенно не разбирающихся в предмете, и вам надо выйти в релиз со всем функционалом, при том что все тестовые стенды внезапно отключились, а на проде полезли какие-то баги.
Можно, конечно, утешить себя мыслью, что в отличии от вашего тонкого искусства клепания форм и валидации входных параметров — фермерство — фигня, вот только любой фермер почему-то с вами не согласиться, наоборот скажет что это у вас — фигня какая-то, сидите перед монитором весь день, да на кнопки давите.
Вот тут, к сожалению, ничего гарантировать не могу — неделя всё-таки рабочая, скорее всего только к выходным должно получиться досмотреть остальные доклады. Может, тогда всё одним постом и выложу уже.
Отличная презентация, но с моей стороны — онлайн-формат, множество интересных докладов и возможность пересматривать любую трансляцию в записи — мучение, потому что хочется посмотреть всё и сразу, а свободного времени столько нет.
Все выходные конспектировал (на английском, для блога) релевантные мне доклады, прошел только первые два дня. Результат, если что, тут: mrabar.me/posts/joker-2020-1, и мне интересно — имеет ли смысл переводить обратно на русский и выкладывать в виде статьи на хабр, или нет смысла и никому кроме меня это не будет интересно?
Не понимаю причины хайпа всех этих темных тем. Если уж настолько проблемы со зрением, и при этом работа из тёмного помещения — почему бы не поставить просто глобальный плагин в браузере на «темную тему везде» и не забыть о проблеме?
Я к чему, на что угодно оскорбиться можно при желании.
Так в этом и смысл. VMware, Red Hat, Linux Foundation, IBM и Cisco могут себе позволить нанять 100500 инженеров чтоб переписывать термины раз в два месяца, условный Вася со своим сайд-проектом — нет. В результате опен сорсный софт останется только у крупных компаний, которые смогут драть деньги за лицензирование, обучение, что там ещё и в голову взбредёт.
> Распределённая система
> Скутер сам списывает криптовалюту со счетов клиентов
> Централизованный мониторинг координат
> Систему построили так, что бы в любой момент можно было поменять что угодно без ведома клиентов
> Клиенты оставляют скутеры у себя под домом
Ну, нормально, добротный такой криптостартап, 10 инвестиций из 10.
Прочитав заголовок я представил себе принтер, способный напечатать протез руки даже быстрее, чем какая-нибудь циркулярная пила способна эту самую руку отпилить. К сожалению, очередной учёный изнасиловал очередного журналиста.
Список «некоторых сайтов», которыми можно не пользоваться включает в себя YouTube, Gmail, Google… и всё это делать надо не под Хромом ещё! А если учесть, что рекламные гиганты обмениваются данными, то этот список может быть ещё больше расширен.
А так да — не нравится как ведёт себя компания-монополист с оборотом в миллиарды долларов, связями в правительствах и громадной пользовательской базой — просто создай свою точно такую-же, и все пользователи сразу уйдут к тебе!
Прямо так и хочется написать свою CI/CD систему, с названием, вида CIS-EDBCU (Crazy Insane System that Even Dumb Blind Cripples can Use) назвать основной сервис — «White Master» (мастер, видимый пользователям), артефакты билда — «Bananas» (просто слово хорошее), собирать которые должны «Black Slaves» (воркеры, которые не видны для пользователя). Распространять с российского хостинга и пусть себе беснуются.
Но этого достаточно, чтоб поставить крест на профессиональной карьере. Даже незначительного преимущества достаточно, чтоб при сортировке вверху всегда оказывались люди, у которых оно есть.
Это при условии, что у нас есть один глобальный рейтинг «лучших программистов мира», за место в котором сражаются все претенденты. В реальности имеет значение всё что угодно, вплоть до банальной удачи. Зачастую требования к кандидату опускаются до границы «лишь бы слюни не пускал на собеседовании» и 9/10 всё равно не проходят.
73% опрошенных женщин заявили, что хотят стать экспертом в своей области. При этом на более высокую ступень в компании претендуют всего 22%. Еще 15% стремятся получить опыт, чтобы открыть свой бизнес.
Интересно, с мужчинами сравнивали? По моим наблюдениям — то же самое распределение и будет.
Как отмечают исследователи, большинство женщин в отрасли не претендуют на активные роли. Не исключено, что это влияние стереотипов, «которые демотивируют женщин достигать лучших результатов».
То есть про стереотипы — это домыслы опрашивающих, подтверждений нет? А то, что «активные роли» как правило несут с собой кучу головной боли, ответственности, оставляют меньше времени на развитие основных «технических» навыков, при этом не всегда соразмерно оплачиваются — и потому многим они просто не нужны — не учитываются? У меня из всей команды я один пытаюсь как-то вырасти в уровень условного «тимлида» (который в нашей организации — больше менеджер, чем разработчик), остальные коллеги спокойно работают как синьёры инженеры уже много лет, ни на что не претендуют, и я не могу даже сказать что они в чём-то неправы. Нервов экономят явно больше чем я.
40% респондентов пожаловались на то, что при равных ситуациях в работе компания отдавала предпочтение кандидату-мужчине.
«Равные ситуации» — с их собственных слов? Из моего опыта проведения собеседований могу предположить, что как раз девушек охотнее нанимают из-за их редкости, ещё и задачи интереснее подбирают, что бы не заскучали.
А 31% опрошенных имеют дело с условным барьером, выше которого они не могут подняться по карьерной лестнице.
Всего 31%? Нифига себе я не тем полом родился.
Самые значимые для решения задач качества, которыми должна обладать женщина в профессии, следующие: гибкость к меняющимся условиям (77%), умение работать в режиме многозадачности (67%) и навыки нетворкинга (57%).
Хорошо что ни одному мужчине эти качества не нужны!
В общем, статья — лажа, цифры не говорят ни о чём, зато обязательно нужно вставить ремарку про «стереотипы» и оставить ощущение лёгкого намёка на то, что кого-то где-то ущемляют. Как обычно.
Вообще не удивлюсь, если потом окажется, что сайт заказали представители спецслужб или полиции какой-нибудь из стран, а торчащая наружу БД со всеми паролями и метаданными — не баг, но фича, за которую доплатили отдельно.
… но зачем? Достижения нужны что бы посмотреть на игру с другой стороны попробовать что-то, чего ты, возможно, не стал бы делать при нормальном прохождении, возможно, добиться чего-то сложного. Нафига выкидывать это на помойку «в два клика»? Что вообще можно этим добиться?
Может пострадать конфиденциальность многих пользователей, также в этом случае происходит нарушение законодательства некоторых стран.
Но ведь безопасность уже пострадала. Гугл продолжает заниматься чем хочет, отслеживает пользователей как хочет и плевать хотел на то, что там говорят регуляторы. Получится ли у них отмазаться, или попадут ли они на очередной штраф — другой вопрос, но сам факт что конфиденциальность пользователей пострадала — никуда не делся.
Действительно, огромная игра которую делают с жуткими кранчами и регулярно переносят из-за того, что не хватает рабочих сил и рук — почему-бы просто не переделать половину сцен и добавить новые режимы в настройках, это же так просто!
За ответ спасибо, чем Вы занимаетесь я примерно понял.
Что интересно — мы в банке занимаемся примерно тем же — получаем данные из десятка разных систем, каждая из которых ломается на свой, особый, лад, пережевываем их и отдаём в каком-то виде дальше. При этом, как я и писал, постоянно ломается что-то новое, за всё мое время работы поломки ни разу не повторились. Исправляем, работаем дальше. Есть коллега, сертифицированный разработчик БД, умудряется на PL/SQL работать за троих джавистов, например, недавно сделала возможным загрузку очень многих миллионов строк данных, путём исправления очень и очень многих косяков в этих самых данных. При этом — решая инциденты и переругиваясь с командами, которые эти самые данные испоганили. Как ни странно, даже она не мнит себя 10х инженером. Это просто работа, которую от нас ожидают, вот и всё.
Можно, конечно, утешить себя мыслью, что в отличии от вашего тонкого искусства клепания форм и валидации входных параметров — фермерство — фигня, вот только любой фермер почему-то с вами не согласиться, наоборот скажет что это у вас — фигня какая-то, сидите перед монитором весь день, да на кнопки давите.
Все выходные конспектировал (на английском, для блога) релевантные мне доклады, прошел только первые два дня. Результат, если что, тут: mrabar.me/posts/joker-2020-1, и мне интересно — имеет ли смысл переводить обратно на русский и выкладывать в виде статьи на хабр, или нет смысла и никому кроме меня это не будет интересно?
Так в этом и смысл. VMware, Red Hat, Linux Foundation, IBM и Cisco могут себе позволить нанять 100500 инженеров чтоб переписывать термины раз в два месяца, условный Вася со своим сайд-проектом — нет. В результате опен сорсный софт останется только у крупных компаний, которые смогут драть деньги за лицензирование, обучение, что там ещё и в голову взбредёт.
> Скутер сам списывает криптовалюту со счетов клиентов
> Централизованный мониторинг координат
> Систему построили так, что бы в любой момент можно было поменять что угодно без ведома клиентов
> Клиенты оставляют скутеры у себя под домом
Ну, нормально, добротный такой криптостартап, 10 инвестиций из 10.
А так да — не нравится как ведёт себя компания-монополист с оборотом в миллиарды долларов, связями в правительствах и громадной пользовательской базой — просто создай свою точно такую-же, и все пользователи сразу уйдут к тебе!
То есть про стереотипы — это домыслы опрашивающих, подтверждений нет? А то, что «активные роли» как правило несут с собой кучу головной боли, ответственности, оставляют меньше времени на развитие основных «технических» навыков, при этом не всегда соразмерно оплачиваются — и потому многим они просто не нужны — не учитываются? У меня из всей команды я один пытаюсь как-то вырасти в уровень условного «тимлида» (который в нашей организации — больше менеджер, чем разработчик), остальные коллеги спокойно работают как синьёры инженеры уже много лет, ни на что не претендуют, и я не могу даже сказать что они в чём-то неправы. Нервов экономят явно больше чем я.
«Равные ситуации» — с их собственных слов? Из моего опыта проведения собеседований могу предположить, что как раз девушек охотнее нанимают из-за их редкости, ещё и задачи интереснее подбирают, что бы не заскучали.
Всего 31%? Нифига себе я не тем полом родился.
Хорошо что ни одному мужчине эти качества не нужны!
В общем, статья — лажа, цифры не говорят ни о чём, зато обязательно нужно вставить ремарку про «стереотипы» и оставить ощущение лёгкого намёка на то, что кого-то где-то ущемляют. Как обычно.
Вообще не удивлюсь, если потом окажется, что сайт заказали представители спецслужб или полиции какой-нибудь из стран, а торчащая наружу БД со всеми паролями и метаданными — не баг, но фича, за которую доплатили отдельно.
Но ведь безопасность уже пострадала. Гугл продолжает заниматься чем хочет, отслеживает пользователей как хочет и плевать хотел на то, что там говорят регуляторы. Получится ли у них отмазаться, или попадут ли они на очередной штраф — другой вопрос, но сам факт что конфиденциальность пользователей пострадала — никуда не делся.