Вы понимаете, что иногда человеку дешевле отдать $100-300 сразу, чем тратить многие часы работы своего персонала на попытку залезть в мозги? Я примерно из этим соображений это делаю. Все равно на фоне гонораров HR это не выделяется.
На хабре были статьи западных коллег, которые предлагали неделю поработать вместе с оплатой на неделю вперед. И если человек исчезнет - нет проблем, это делевше чем отвлекать на неделю человека из команды.
А ваши вопросы похожи на вопросы ревнивого мужа к жене. Есть браки, где муж заставляет включать геолокацию, а есть браки с доверием =)
Если кто ветку будет читать, то мне стоило дополнительно пояснить:
тестовое на 3-5ч (10ч это просто лимит), важно просто увидеть человека в работе, тк у большей части "все закрыто NDA" или еще как
это решение для компаний, который практикуют тестовое и вопрос в том, почему работа не оплачивается. Не практикуют - ок, вопросов нет.
способ оплаты зависит от компании, полно черных/серых/белых схем, можно выбрать на любой вкус то, что устроит компанию
по моему опыту компании без тестовых заданий часто делают 3 и больше этапа собеседования. Я лучше сделаю тестовое на 3ч, чем трепаться языком столько времени бесплатно. Беседа на час + тестовое - идеальный для меня вариант. «Золотое правило нравственности» — общее этическое правило, которое можно сформулировать так: не делайте другим то, что вы не желаете для себя, и поступайте с другими так, как хотели бы, чтобы с вами поступили.
к оплачиваемой работе обе стороны относятся серьезнее
Предлагаю оплачиваемое тестовое задание с лимитом в 10ч по ставке человека. Не понятно почему это везде не практикуется... отдать внешнему HR деньгами 160ч+ спеца норм, а это не норм?
Решение споров между компаниями через суд крайне убогое занятие из-под палки государства. В чем проблема страховать операции между компаниями по желанию? Придется распустить пару министерств и перестать брать часть налогов за суды этого типа.
Замыкание линий данных в USB в большей части зарядок дает тот самый ток 1-2А, вместо стандартных 0.5 для usb 2.0. Замыкает само устройство, так просто самостоятельно делать это в кабеле нельзя (опасно для устройства). Не все так просто.
Понимаю, что в функциональных компонентах нет другого способа сделать forceUpdate как раньше. Но с виду это все же грязный хак, наличие которого может означать "не надо так делать" или "мы еще работаем над этим". Я только про это.
Главное разделить общественное порицание (компанию стоит порицать за это) и желание что-то сделать с помощью законов. А то сейчас начнется волна желающих принять доп законы для запрета такого поведения, которые еще быстрее будут убивать малый и средний бизнес.
Вы понимаете, что иногда человеку дешевле отдать $100-300 сразу, чем тратить многие часы работы своего персонала на попытку залезть в мозги? Я примерно из этим соображений это делаю. Все равно на фоне гонораров HR это не выделяется.
На хабре были статьи западных коллег, которые предлагали неделю поработать вместе с оплатой на неделю вперед. И если человек исчезнет - нет проблем, это делевше чем отвлекать на неделю человека из команды.
А ваши вопросы похожи на вопросы ревнивого мужа к жене. Есть браки, где муж заставляет включать геолокацию, а есть браки с доверием =)
Если кто ветку будет читать, то мне стоило дополнительно пояснить:
тестовое на 3-5ч (10ч это просто лимит), важно просто увидеть человека в работе, тк у большей части "все закрыто NDA" или еще как
это решение для компаний, который практикуют тестовое и вопрос в том, почему работа не оплачивается. Не практикуют - ок, вопросов нет.
способ оплаты зависит от компании, полно черных/серых/белых схем, можно выбрать на любой вкус то, что устроит компанию
по моему опыту компании без тестовых заданий часто делают 3 и больше этапа собеседования. Я лучше сделаю тестовое на 3ч, чем трепаться языком столько времени бесплатно. Беседа на час + тестовое - идеальный для меня вариант. «Золотое правило нравственности» — общее этическое правило, которое можно сформулировать так: не делайте другим то, что вы не желаете для себя, и поступайте с другими так, как хотели бы, чтобы с вами поступили.
к оплачиваемой работе обе стороны относятся серьезнее
Предлагаю оплачиваемое тестовое задание с лимитом в 10ч по ставке человека. Не понятно почему это везде не практикуется... отдать внешнему HR деньгами 160ч+ спеца норм, а это не норм?
Да, перечитывание FAQ в документации часто удивляет...
Не хватает варианта "нет, не было, руки не доходят собрать"
-
Решение споров между компаниями через суд крайне убогое занятие из-под палки государства. В чем проблема страховать операции между компаниями по желанию? Придется распустить пару министерств и перестать брать часть налогов за суды этого типа.
Замыкание линий данных в USB в большей части зарядок дает тот самый ток 1-2А, вместо стандартных 0.5 для usb 2.0. Замыкает само устройство, так просто самостоятельно делать это в кабеле нельзя (опасно для устройства). Не все так просто.
Понимаю, что в функциональных компонентах нет другого способа сделать forceUpdate как раньше. Но с виду это все же грязный хак, наличие которого может означать "не надо так делать" или "мы еще работаем над этим". Я только про это.
Надо какой-то знак придумать для сарказма, а то тут 51/49...
Чистый useSelector сделан в этой либе, используем у себя вместо redux.
https://github.com/use-global-hook/use-global-hook/blob/c9f2abc1c9bc24aebcb20c4a52820588cc161c9c/index.js
Думал, что хак с forceUpdate прям грязный, а на деле классика...
Вам бы курсы личностного роста вести с таким скилом "не забивать" =)
Если ладошками закрыть глаза, то проблемы исчезают. Давно пора узаконить.
По ключевикам не находится. Подкинете ссылку?
Главное разделить общественное порицание (компанию стоит порицать за это) и желание что-то сделать с помощью законов. А то сейчас начнется волна желающих принять доп законы для запрета такого поведения, которые еще быстрее будут убивать малый и средний бизнес.
Почти изобрели react-native и https://microsoft.github.io/code-push/ =)
Да, с кучей вопросов после 1000 потоков и дефолтом в 10к на aws.
Как вам ограничение 10 потоков на акк по-умолчанию в яндекс облаке?
Perco заинтересованы только в гос контрактах. Это видно по диким ценам на продукт и отвратной документации для малого и среднего бизнеса.
А оно работает? На современном роутере + iphone такие штуки не оказывают никакого влияния (тонкости с разными версиями wifi, особо не разбирался).